公務(wù)員面試注意事項

公務(wù)員面試注意事項：

1.面試禮儀談吐之儀容儀表

(1)女生儀容儀表。女生發(fā)型要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)保持一致，長發(fā)的女生要將頭發(fā)盤起來，也可以扎馬尾，但馬尾的高度要適度，切勿披頭散發(fā)。妝容要求干凈整潔，樸素淡雅，可以畫淡妝，不可濃妝艷抹，盡量將自己的五官全部清晰地展露出來。根據(jù)不同季節(jié)選擇裝束，著裝端莊優(yōu)雅，簡潔得體即可，不一定拘泥于西服西褲。鞋子可根據(jù)自身身高進(jìn)行靈活選擇，建議鞋子顏色盡量選擇深色系�？荚嚂r不建議佩戴太多首飾，盡量不要畫美甲。

(2)男生儀容儀表。男生發(fā)型要干練一些，注意個人衛(wèi)生，發(fā)型胡須整潔。根據(jù)不同季節(jié)選擇裝束，著裝樸素大方，搭配得體即可，不拘泥于襯衫西服。

2.面試禮儀談吐之神態(tài)小動作

(1)眼神交流�？忌�在答題過程中，由于十分緊張，就會出現(xiàn)不敢看考官，頻繁低頭，眼神飄忽不定，甚至出現(xiàn)全程無眼神交流的情況。眼神交流不是全程一直看著考官，也不是每次只看考官一秒，而是要保證自己完整的說完一句話，或者完整的說完題目的一部分再低頭看提綱，之后再與考官進(jìn)行交流。與此同時在與考官眼神交流的過程中，不是抬頭看著考官就是眼神交流，更多的是把答題當(dāng)做與考官的一次聊天，就是說出自己內(nèi)心對于題目的真實看法，從而向考官展示出自己自信從容的一面。

(2)小動作。有的考生在答題過程中的出現(xiàn)很多小動作，如轉(zhuǎn)筆、反復(fù)拔筆帽、抖腿等情況。正確的做法應(yīng)該是在座下之后，雙手自然放在桌子上，兩只手可以十指交叉，也可以互相抱拳，自然得體即可。由于很多小動作是不經(jīng)意間產(chǎn)生的，所以考生自己很難發(fā)現(xiàn)，這就需要考生在平時做練習(xí)的時候就要不斷提醒自己，在答題之前梳理清楚自己的小問題，不斷做心理暗示。也可以用手機(jī)為自己錄像，將視頻反復(fù)觀看，不斷糾正。

3.面試禮儀談吐之禮貌細(xì)節(jié)

(1)進(jìn)門�？忌�進(jìn)門前會有引導(dǎo)員帶領(lǐng)，全程聽從引導(dǎo)員指揮即可。如果門是關(guān)著的，考生需要進(jìn)行敲門，進(jìn)門后也要記得將門關(guān)上，不要出現(xiàn)開門后不關(guān)門的問題。

(2)問好。在考生站穩(wěn)后向考官問好的過程中，要盡量做到環(huán)視考官，與考官有目光交流。問好結(jié)束后可以與主考官點頭示意或鞠躬，待聽到主考官說請坐后自然落座即可。在向考官鞠躬時，大家切記眼睛要看下方，不要一直看著考官。

(3)落座。在考生落座后，考官會向考生宣讀引導(dǎo)語，在考官宣讀引導(dǎo)語的過程中，考生要全程目視考官，并且根據(jù)考官引導(dǎo)語的內(nèi)容做出一定的回應(yīng)，如點頭示意，語言回復(fù)等，體現(xiàn)出考生是在與考官互動，而不是機(jī)械答題。

(4)離場。在考試結(jié)束后，從考生席位起立，側(cè)出一步，站在考桌旁向考官表示感謝后再進(jìn)行離場。

4.面試禮儀談吐之走姿

考場中的走姿主要涉及的是從考場外進(jìn)入考場內(nèi)落座，以及從答題結(jié)束后到離場的這兩個過程。由于考生在考試時高度緊張，所以很容易出現(xiàn)走路順拐，肢體僵硬的問題。另外也存在部分考生走路駝背，隨意，提不起精神等問題。因此，在平時就應(yīng)多加練習(xí)，模擬進(jìn)場流程。對于考生多年養(yǎng)成的不良習(xí)慣，可以購買背背佳等幫助糾正�？忌�在進(jìn)入考場內(nèi)之前考生要放松自己，可以在答題之前在門外做深呼吸，同時進(jìn)入考場后走路要做到抬頭挺胸，面帶微笑，雙臂自然擺動，走到考生席后立定站穩(wěn)即可，離場同理。

5.面試禮儀談吐之站姿

考生在考生席旁站穩(wěn)時要挺胸抬頭，雙手自然放在兩側(cè)，直視考官，呈現(xiàn)出自然的端正站姿�？忌�入場后，出于對考場以及考官的尊重，考生需要向考官進(jìn)行問好，但是要注意的是一定要在考生站穩(wěn)后再向考官問好，切忌出現(xiàn)邊走邊問好的問題，那樣會顯得考生很急躁，不沉穩(wěn)。

6.面試禮儀談吐之坐姿

考生落座后，不要倚靠在椅背上，身體盡量靠前，背部挺直，雙手自然地放在桌子上，眼睛目視前方主考官。男生的雙腳要與肩同寬，女生的雙腳、雙膝并攏即可，這樣就會顯得考生不會太隨意，坐姿十分的端莊。

7.面試禮儀談吐之語

很多考生在答題的時候有一種背誦課文的感覺，完全是為了答題而答題，根本沒有走心。而面試的本質(zhì)是說出自己內(nèi)心的真實感受，考生要結(jié)合題目內(nèi)容讓答題有感情。例如在回答人物品質(zhì)類題目時，考生更多表現(xiàn)出來的應(yīng)該是慷慨激昂的情緒;在回答消極類社會現(xiàn)象題目時，考生更多應(yīng)該表現(xiàn)出來的是憤慨的情緒。所以只有將自己的真情實感融入到答題中去，才能真正地打動考官，說服考官。

8.面試禮儀談吐之語調(diào)

在實際考試時由于考試壓力大，所以考生在面試考場中答題的語速會明顯加快，語調(diào)很平，沒有抑揚頓挫，導(dǎo)致考官很難抓住考生的答題重點。所以要想真正掌握好語調(diào)，平時就應(yīng)該多練習(xí)，有節(jié)奏，有起伏，有停頓的朗讀文章，朗讀經(jīng)典題目，從而養(yǎng)成良好的答題習(xí)慣，讓考官聽起來更舒服，能夠更容易抓住重點。

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