2023年中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院應(yīng)屆生招聘公告

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院2023年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘公告

根據(jù)工作需要，全國(guó)總工會(huì)在京直屬單位中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院，2023年擬面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘11名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及要求

具體詳見《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院2023年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(四)熱愛黨的教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(六)全國(guó)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向)，一般應(yīng)在2023年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位;留學(xué)回國(guó)人員須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位、回國(guó)不超過(guò)2年且未經(jīng)派遣，具備在京就業(yè)落戶條件。年齡一般為，18周歲以上;大學(xué)本科不超過(guò)24周歲(1998年2月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)27周歲(1995年2月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1987年2月1日以后出生);

(七)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件;

(八)報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(九)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄指定系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2023年2月21日17:00截止，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查。

用人單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，必要時(shí)也可要求報(bào)名人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。

同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到開考比例方可開考。達(dá)不到的，視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并將在用人單位網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(三)考試。

1.初試。

應(yīng)聘報(bào)名教師崗位的由學(xué)校各教學(xué)部門組織專業(yè)能力測(cè)試(試講);應(yīng)聘報(bào)名非教師崗位的由全總組織部統(tǒng)一組織綜合能力考試(筆試)。具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

2.復(fù)試。

根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序按規(guī)定比例確定參加復(fù)試人員名單。復(fù)試工作由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，其中教師崗位復(fù)試采用試講方式，非教師崗位復(fù)試采用面試方式。

如有人員放棄，根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員名單。同一崗位確認(rèn)參加復(fù)試人員少于3人的，則中止該崗位的招聘。

(四)體檢、心理測(cè)試。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定參加體檢、心理測(cè)試人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

各崗位綜合成績(jī)=初試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)組織考察。

體檢合格者，確定為考察對(duì)象，到所在學(xué)�？疾炱渌枷胝�治、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)，同時(shí)查閱個(gè)人檔案。體檢或考察不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)未達(dá)到本崗位全部考生平均分的，不能列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

(六)公示。

經(jīng)體檢、心理測(cè)試和組織考察合格者，確定為擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用。

公示期滿無(wú)異議，材料由全總組織部審核匯總報(bào)中央組織部備案后，進(jìn)行到崗試用、辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用;不合格者取消聘用。工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

四、其他注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘將通過(guò)電話、電子郵箱通知入圍初試人員。報(bào)名人員要在報(bào)名時(shí)注明常用手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等信息，且在招聘期間確保暢通，因電話、電子郵箱通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)每位報(bào)名人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)崗位時(shí)需仔細(xì)閱讀申報(bào)崗位的招聘要求，所學(xué)專業(yè)必須與招聘要求一致。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(四)整個(gè)招聘流程中的各類考試、測(cè)評(píng)等不指定教材、參考資料，不組織相關(guān)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，請(qǐng)廣大考生勿信社會(huì)機(jī)構(gòu)宣傳，以避免個(gè)人損失。

(五)應(yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。

監(jiān)督電話：010-68592023。

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院

2023年2月8日

附件：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院2023年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表

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