2023年湖北荊州市荊州區(qū)事業(yè)單位引進人才43名公告

荊州區(qū)2023年事業(yè)單位引進人才公告

為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，加強荊州區(qū)人才隊伍建設，荊州區(qū)委、區(qū)政府計劃2023年面向社會引進一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象及資格條件

(一)引進對象

區(qū)直單位崗位主要面向國內(nèi)外全日制碩士研究生及以上學歷學位、或“雙一流”高校本科生(含往屆、應屆畢業(yè)生)。

衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進崗位主要面向國內(nèi)外全日制本科及以上學歷學位畢業(yè)生。

現(xiàn)已在荊州區(qū)內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

3.本科生年齡不超過28周歲(即1994年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(即1987年1月1日以后出生)，博士研究生不超過40周歲(即1982年1月1日以后出生)。衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進崗位，本科生年齡不超過35周歲(即1987年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過40周歲(即1982年1月1日以后出生)，博士研究生不超過45周歲(即1977年1月1日以后出生)。

4.2023年8月1日前需取得報名條件要求相對應的學歷學位證書。

5.符合引進崗位要求的其他條件。

6.有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進計劃及專業(yè)需求

本次計劃引進全日制碩士研究生及以上或“雙一流”高校本科生43名，具體崗位要求見《荊州區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》);引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才15名，具體崗位要求見《荊州區(qū)2023年衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進崗位職位表》(見附件2，以下簡稱《職位表》)。

三、引進方式及程序

(一)引進方式

本次人才引進，主要采取資格審查、筆試(根據(jù)崗位報考人數(shù)確定)、面試、考察、體檢、公示等方式進行。對于全日制博士研究生按照應招盡招原則，通過資格審查和面談后直接進入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)，不占用崗位計劃數(shù)，按實際錄用數(shù)量使用事業(yè)編制。

(二)主要程序

1. 發(fā)布公告。在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jingzhouqu.gov.cn)發(fā)布人才引進公告，考生可通過上述網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報名之后各個環(huán)節(jié)的具體事項以荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jingzhouqu.gov.cn)發(fā)布為準。

2. 網(wǎng)上報名。本次人才引進的報名通過荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)進行。報名時間：2023年2月14日9:00至3月1日17:00結(jié)束。每名考生只能選擇一個崗位報名，報名與考試使用的身份證必須一致，不得以新舊身份證分別報考兩個崗位�？忌鷳�仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下，不上傳照片將不予審核)，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。報名過程中如遇相關技術問題，請登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢或撥打技術支持電話：0716-8278477(荊州市人事考試院)。

3. 資格初審。本次考試采用網(wǎng)上同步資格初審，初審時間：2023年2月14日9:00至3月1日18:00。報考人員報名后由招聘單位及其主管部門進行網(wǎng)上資格審查，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。請考生盡量提前報名并及時查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格的考生可根據(jù)崗位要求重報或改報。3月1日17:00報名系統(tǒng)關閉后，資格初審不合格人員將無法改報。報名資格條件由招聘單位及其主管部門負責解釋�？忌鷮�報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢(電話號碼詳見《崗位表》《職位表》)。

4. 筆試。如同一崗位資格初審合格人數(shù)超過30人，則需加筆試，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位計劃數(shù)1:5的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績有相同的人員，一并進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計入綜合成績。筆試時間、地點在荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績在荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

5. 資格復審。資格復審時間、地點及方式在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。由招聘單位及其主管部門對資格初審合格人員進行資格復審，參加資格復審的考生需提供下列材料：

(1)《報名登記表》原件;

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件(留學回國人員，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件);

(3)已簽訂勞動合同或荊州區(qū)外機關事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明原件;

(4)報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復印件。

以上材料均一式一份�？忌鷳�在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定的地點參加資格復審，不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審合格人員名單在荊州市人事考試網(wǎng)和荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

資格審查貫穿本次人才引進招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權利。

6. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，不設面試開考比例。在面試環(huán)節(jié)，結(jié)合招聘崗位特點，分類組織不同形式的命題，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

面試人員、時間、地點及面試形式等相關事宜以荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準。面試公告發(fā)布之日起至面試結(jié)束之日止，如面試入圍考生棄權不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，面試成績合格分數(shù)線設定為80分，達不到面試成績合格分數(shù)線的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃核減或取消。

7. 考察與體檢。

(1)考察。根據(jù)面試成績從高到低按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定考察人選，當崗位計劃數(shù)與考察人數(shù)不足1:2時，全部進入考察�？忌�自愿放棄考察，按照面試成績排名從高分到低分依次遞補人員。遞補人員只在參加了同一崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，相應招聘崗位計劃核減或取消。

(2)體檢�？疾旌蟀磵徫挥媱潝�(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由荊州區(qū)人社局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行�？忌�自愿放棄體檢或考生體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補。

8. 公示與聘用�？疾�、體檢工作結(jié)束后，主管部門將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員成績排名、考察、體檢等材料報荊州區(qū)委人才辦和荊州區(qū)人社局審批同意后，對考察、體檢均合格的擬聘用人員在荊州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員自接到通知20日內(nèi)沒有報到且無正當理由的，取消聘用資格。引進人才實行1年試用期。在荊州區(qū)最低服務期限為3年。

四、有關待遇

荊州區(qū)事業(yè)單位引進的高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才納入事業(yè)編制管理，落實《荊州區(qū)區(qū)直事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵若干措施》有關待遇。

1. 人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生5年內(nèi)分別給予16萬元、5萬元、3萬元人才津貼。

2.崗位待遇。試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業(yè)技術7級、10級工資待遇或管理崗位7級、8級工資待遇。“雙一流”高校本科生享受管理崗位9級工資待遇。

3. 跟蹤培養(yǎng)。對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

4. 租房補貼。全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生3年內(nèi)可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足時按照全日制博士研究生每年12000元、碩士研究生每年9600元、“雙一流”高校本科生每年6000元的標準發(fā)放租房補貼，連續(xù)發(fā)放3年。

5. 購房補貼。在荊州市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、“雙一流”高校本科生2萬元發(fā)放購房補貼。

6. 培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選各級人才計劃和人才獎勵評選的，區(qū)委區(qū)政府另外給予2萬到20萬不等的獎勵。

7. 其他待遇。引進的人才子女就讀義務教育學校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學;配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關部門在職責范圍內(nèi)對口予以協(xié)調(diào)。

五、紀律要求

各主管部門黨組(黨委)對人才引進工作負主體責任，須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好人才引進各個環(huán)節(jié)的工作，確保引才工作穩(wěn)妥有序。荊州區(qū)紀委監(jiān)委對人才引進的全過程進行監(jiān)督，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

本公告中有關政策口徑由荊州區(qū)委人才辦、荊州區(qū)人社局負責解釋�！秿徫槐怼贰ⅰ堵毼槐怼分兴�列內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。人才引進咨詢電話:0716-8408695(荊州區(qū)人社局)、考務咨詢電話:0716-8278477(荊州市人事考試院)、人才政策咨詢電話:0716-8466829(荊州區(qū)委人才辦)。

中共荊州市荊州區(qū)委人才工作領導小組辦公室 荊州區(qū)人力資源和社會保障局

2023年2月13日

附件1：荊州區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.xlsx

附件2：荊州區(qū)2023年衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進崗位職位表.xlsx

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