2023-02-14 16:11:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:河池人才網(wǎng)
環(huán)江縣參加“2023年春季全區(qū)人才交流大會”招聘事業(yè)單位急需緊缺人才的公告
為做好我縣2023年急需緊缺人才的引進(jìn)工作,按照廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心《關(guān)于組織企事業(yè)單位參加2023年春季全區(qū)人才交流大會的邀請函》的相關(guān)要求,我縣決定組織招聘小組參加,開展現(xiàn)場招聘,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上、35周歲以下(1987年2月18日至2005年2月18日期間出生),具有碩士學(xué)位研究生或中級職稱或技師的人員,報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下(1982年2月18日以后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)招聘對象
招聘對象及招聘具體崗位、人數(shù)、年齡、專業(yè)等資格條件以《環(huán)江毛南族自治縣2023年春季全區(qū)人才交流大會公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表(綜合類)》(附件1)為準(zhǔn)。
招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);
5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;
6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)崗位服務(wù)期限要求的人員;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
(四)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭議等職責(zé)的人員履行職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的,其他可能影響公正履行職責(zé)的。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年2月18日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘方式
本次招聘采取面試考核方式,即對應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場報(bào)名、直接面試、組織考核方式進(jìn)行。
三、招聘程序
(一)招聘時(shí)間和地點(diǎn)
2023年2月18日(星期六)9:00-15:00,在南寧國際會展中心D區(qū)(南寧市民族大道106號)。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名需提供材料:身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件各一份。
2.填寫《環(huán)江毛南族自治縣2023年春季全區(qū)人才交流大會報(bào)名登記表》一份(附件2),近期一寸同底免冠彩色照片1張。
3.2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生填寫《個(gè)人承諾書》一份。
4.在;蛟诼毱陂g獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個(gè)人證件需提供原件和復(fù)印件,報(bào)名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由我縣招聘小組組織有關(guān)招聘單位負(fù)責(zé),考生不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
考生提交的報(bào)名信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則所造成的后果由考生個(gè)人自負(fù)。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
(三)面試
2023年2月19日(星期天)舉行面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績實(shí)行百分制,60分為合格,面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。
(四)確定意向人選
根據(jù)面試情況,確定意向人選,簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
(五)體檢、考核
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘人數(shù),按報(bào)考人員面試成績從高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢、考核人選。
自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試成績中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)自治縣人力資和社會保障局審核批準(zhǔn)取消本次招聘計(jì)劃。
1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可在取得畢業(yè)證書后申請進(jìn)行體檢。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。
原則上,2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2023年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,作為自動(dòng)放棄聘用處理。
(六)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考核的結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選,并在河池人才網(wǎng)站公示,公示期為5天。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開招聘工作,成立招聘工作機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,各部門之間要相互配合,紀(jì)委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)各招聘單位要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。在招聘過程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。
特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報(bào)考人員在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0778—8827637。
附件1:環(huán)江毛南族自治縣2023年公開招聘急需緊缺人才崗位表(綜合類).xls
附件2;22023年春季全區(qū)人才交流大會報(bào)名登記表.xls
附件4:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
附件6:環(huán)辦發(fā)〔2018〕1號關(guān)于印發(fā)《環(huán)江毛南族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行辦法》的通知.doc
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局
2023年2月13日
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