2023云南省普洱市教體系統(tǒng)事業(yè)單位招聘緊缺急需人才26名公告

為加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)，全面改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號)等相關(guān)規(guī)定，景東縣教體系統(tǒng)2023年招聘緊缺急需人才26名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則;

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)景東縣第一中學(xué)共招聘教師18人，其中語文3人、數(shù)學(xué)5人、英語3人、日語1人、物理2人、歷史2人、政治1人、信息技術(shù)1人。

(二)景東縣銀生中學(xué)招聘物理教師1人。

(三)景東縣職業(yè)高級中學(xué)招聘教師5人，語文、音樂、酒店管理、烹飪、茶學(xué)各1人。

(四)景東縣特殊教育學(xué)校招聘教師2人，特殊教育、音樂各1人。

具體崗位要求詳見附件1《景東縣2023年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2021年、2022年、2023年畢業(yè)生)。

2.報(bào)考人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷，年齡不得超過35周歲(1988年3月1日及以后出生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;

3.遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和良好的教學(xué)基本功;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。2023年畢業(yè)生如暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可使用院系證明代替，且在擬聘用人員公示前能提供證書原件。

6.持有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，2023年畢業(yè)生如暫未取得相應(yīng)教師資格證的必須提供報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上有效期內(nèi)的教師資格筆試考試全科成績合格單，且在擬聘用人員公示前能提供教師資格證書原件。

7.報(bào)考語文教師崗位的普通話等級必須達(dá)二級甲等及以上，其它崗位的教師普通話等級達(dá)二級乙等及以上;

8.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、歷史、政治崗位的考生所學(xué)專業(yè)必須為師范類專業(yè)，報(bào)考信息技術(shù)、音樂、特殊教育崗位的考生不限師范類專業(yè)，報(bào)考日語、酒店管理、烹飪、茶學(xué)崗位的考生不限師范類專業(yè)和教師資格證書。碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考以上崗位不限制師范類專業(yè)和教師資格證書，但本科段或研究生段所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位相符或相近。

9.戶籍不限;

10.必須承諾在景東縣服務(wù)期不少于5周年(含試用期)。

11.具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。

12.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(附件6、7)執(zhí)行。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加報(bào)考。

2.2023年3月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)均不得參加報(bào)考(不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員)。

3.2023年3月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校全日制在讀的非2023年畢業(yè)生(含取得�？啤⒈究啤⒋T士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。

6.現(xiàn)役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件其他情形的人員。

四、招聘方式

此次招聘統(tǒng)一采用筆試、面試方式依次實(shí)施。筆試和面試均采取百分制量化計(jì)分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢考察的人選，招聘過程邀請縣人大或政協(xié)參與全程監(jiān)督。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)(http：//www.jingdong.gov.cn/)、“景東教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式，每位考生限報(bào)我縣一個(gè)崗位，如出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名或不符合招聘條件的一律視為無效報(bào)名，取消報(bào)考資格。

1.報(bào)名時(shí)間

2023年3月20日上午8：00-3月22日下午17：00止(具體以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名聯(lián)系人、聯(lián)系方式及郵箱：

報(bào)考人員將相關(guān)材料發(fā)送到相應(yīng)報(bào)考崗位學(xué)校郵箱進(jìn)行報(bào)名。

景東縣第一中學(xué)熊老師，13887997350、0879-6221479、425263933@qq.com。

景東縣銀生中學(xué)蘇老師，13578190210、0879-6235857、595356705@qq.com。

景東縣職業(yè)高級中學(xué)孫老師，15125682266、0879-6221119、1901332986@qq.com

景東縣特殊教育學(xué)校許老師，13887948234、0879-6222911、jdtx6222199@163.com。

3.報(bào)名需提供材料：

(1)《景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘應(yīng)聘報(bào)名表》和《景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書》。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(國外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證)。2023年畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)教師資格證的提供報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上有效期內(nèi)的教師資格筆試考試全科成績合格單，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可使用院系證明代替。

(3)報(bào)考崗位要求為師范類專業(yè)的需提供學(xué)院出具的師范類專業(yè)證明。

報(bào)考人員將以上相關(guān)證件、證明材料等制作成PDF文檔并附近期免冠小一寸白底彩色正規(guī)照電子版(JPG格式、600像素*600像素，正規(guī)照以報(bào)考崗位+本人姓名+身份證號碼命名)，打包壓縮后發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱，郵件標(biāo)題固定格式為：“報(bào)考崗位+姓名”(如：景東一中語文+張三)。

(三)資格初審

資格初審由景東縣人社局和景東縣教體局組織招聘單位采用人工審核方式進(jìn)行，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料。

(四)筆試

筆試采用閉卷考的方式進(jìn)行，由景東縣人力資源和社會(huì)保障局、景東縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試總分為100分。

1.筆試對象：通過資格初審符合報(bào)考條件的考生。

2.筆試時(shí)間：2023年4月1日。

3.筆試地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證標(biāo)識地點(diǎn)為準(zhǔn)(筆試準(zhǔn)考證在筆試前一天到本人所報(bào)考的學(xué)校領(lǐng)取，發(fā)證聯(lián)系人同上)。

4.筆試內(nèi)容：所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識，其中報(bào)考特殊教育學(xué)校音樂崗位的考生與報(bào)考職中音樂崗位的考生統(tǒng)一使用普通高中音樂教材。此次筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試成績發(fā)布：筆試結(jié)束后一周內(nèi)在景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)公開發(fā)布。

6.筆試要求：

(1)按照招聘崗位實(shí)際通過初審的人數(shù)組織筆試。

(2)筆試相關(guān)事宜及進(jìn)入筆試的人員名單將于2023年3月24日在景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)公開發(fā)布，請考生注意關(guān)注并按要求參加筆試。

(3)考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場。

(4)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的，視為考生自動(dòng)放棄筆試。

(5)筆試在標(biāo)準(zhǔn)化考場進(jìn)行，全程監(jiān)控，請考生嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，對違反考試紀(jì)律的一律按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉及違法犯罪的，依法移交相關(guān)部門處理。

(五)面試人員確定及資格復(fù)審

1.面試人員確定。根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，未達(dá)1：3比例的崗位，經(jīng)征求用人單位同意并報(bào)請縣緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按該崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審。面試前，將對進(jìn)入面試的考生所提供的報(bào)考材料進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審(具體時(shí)間另行通知)。資格復(fù)審中如出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。因本人原因放棄資格復(fù)審的，請?jiān)诮拥劫Y格復(fù)審?fù)ㄖ��?4小時(shí)內(nèi)用本人手機(jī)編輯短消息回復(fù)工作人員，并填寫《自愿放棄資格復(fù)審承諾書》(模板見附件4)，個(gè)人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱1271757606@qq.com。

(六)面試

人社部門是此次事業(yè)單位招聘面試工作的主管部門，整個(gè)面試工作由人社部門主導(dǎo)和指導(dǎo)，具體工作委托招聘單位主管部門嚴(yán)格按照人社部門審定的面試方案組織實(shí)施，全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律，共同做好面試工作。

1.官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)(http：//www.jingdong.gov.cn/)，整個(gè)面試過程和各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)公告，均以該官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2.面試對象

經(jīng)筆試和資格復(fù)審后確定進(jìn)入面試的考生。

3.面試方式

音樂教師崗位：專業(yè)知識測試。

其他教師崗位：說課。

4.面試時(shí)間

(1)面試時(shí)間

2023年4月8日8：30-20：00全天。

(2)考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證于上午7：30在面試地點(diǎn)簽到，8：00前準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室。

(3)每個(gè)考場的指導(dǎo)時(shí)間(具體以面試考場時(shí)間為準(zhǔn))。

①每名考生面試時(shí)間為20分鐘。面試結(jié)束后，說課稿、草稿等材料考生不得帶出考場，由考場工作人員統(tǒng)一保管處理。

②本次面試不統(tǒng)一安排考生備課。

5.面試地點(diǎn)

景東縣教育科學(xué)研究和培訓(xùn)中心(如有變更，另行通知)。

6.面試設(shè)置

(1)設(shè)置事項(xiàng)

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室和面試考場等場所。

面試考點(diǎn)設(shè)5個(gè)面試考場，每個(gè)考場設(shè)主考官席、考官席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、考生席。

面試考官設(shè)文綜教師考官組1個(gè)、理綜教師考官組1個(gè)、英語教師考官組1個(gè)、音樂教師考官組1個(gè)、綜合教師考官組1個(gè)，各組任務(wù)如下：

文綜教師考官組完成語文教師4人、政治教師1人、歷史教師2人共7人招聘崗位面試工作。

理綜教師考官組完成數(shù)學(xué)教師5人、物理教師3人、計(jì)算機(jī)教師1人共9人招聘崗位面試工作。

英語教師考官組完成英語教師3人、日語教師1人、手語教師1人共5人招聘崗位面試工作。

音樂教師考官組完成音樂教師2人招聘崗位面試工作。

綜合教師考官組完成茶學(xué)教師1人、烹飪專業(yè)教師1人、酒店管理教師1人共3人招聘崗位面試工作。

每個(gè)面試考場設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監(jiān)督人員1-2人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員1-2人、引導(dǎo)人員1-2人。

面試考官從具有云南省人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)的事業(yè)單位公開招聘面試考官證資格證的考官中抽取，安排理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，嚴(yán)格保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)實(shí)行差額抽簽。

面試監(jiān)督人員從人大或政協(xié)等部門抽調(diào)。

(2)工作人員。根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在試卷保管組、考官抽簽、考生抽簽等崗位。

(3)面試考生。根據(jù)分組確定每場(每輪)人數(shù)。

7.面試內(nèi)容

音樂教師崗位(專業(yè)知識測試)：歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由面試組織單位提供(必須注意保密);個(gè)人發(fā)言、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，面試主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。

其他教師崗位(說課)：由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對應(yīng)規(guī)定學(xué)科教材自選自備相應(yīng)的說課稿到考場進(jìn)行面試(也可選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為面試題目)，說課內(nèi)容必須與報(bào)考崗位學(xué)科相符。具體如下：

報(bào)考景東一中、景東銀生中學(xué)教師崗位的說課教材為現(xiàn)行新課程高中教材。

報(bào)考景東職業(yè)中學(xué)非音樂教師崗位的說課教材為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材。

報(bào)考特殊教育學(xué)校非音樂教師崗位的說課教材為現(xiàn)行特殊教育學(xué)校教材。

面試主要圍繞教材分析、學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)藝術(shù)及特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。

面試重點(diǎn)考核考生的教育教學(xué)能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場評分。

8.面試流程

(1)面試準(zhǔn)備

①面試考場人員。參加當(dāng)天面試的面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員計(jì)劃于8：00前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)辦公室，組織抽取當(dāng)天的面試考場，抽簽結(jié)束后立即進(jìn)入面試考場，嚴(yán)禁與考生或家長接觸。主考官召集本考場全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜。

②其他工作人員。參加當(dāng)天面試的考點(diǎn)辦公室、考生候考室、安保等工作人員，必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就位到崗。

③面試考生。參加當(dāng)天面試的全部考生于8：00之前憑本人有效期內(nèi)身份證和面試確認(rèn)書等資料，通過安全檢查后準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

候考室內(nèi)采用人工抽簽或電腦抽簽等方式，根據(jù)考場設(shè)置情況、結(jié)合面試方式、按照隨機(jī)原則，工作人員組織考生抽取面試順序號等項(xiàng)目，將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名�？忌�抽簽結(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時(shí)間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場進(jìn)行面試(考生進(jìn)入面試考場后，主考官必須觀察核對考生胸牌號與考場門貼號是否一致，考場信息等是否正確，其他考官也應(yīng)協(xié)助觀察，確�？忌�面試考場準(zhǔn)確無誤)。面試結(jié)束后，考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。

(2)考場面試

說課面試考場中教學(xué)工具只提供粉筆等黑板書寫用筆，考生不得自帶教具，如需畫圖等操作，不得借助教具，考生不得在考場內(nèi)做物理、化學(xué)等實(shí)驗(yàn)，考生面試項(xiàng)目或自備自帶進(jìn)入考點(diǎn)考場的工具材料必須符合面試安全和公共安全等要求。

①音樂教師崗位(專業(yè)知識測試)

每個(gè)考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場面試，每名考生面試時(shí)間20分鐘，操作方法如下：

Ⅰ.主考官先完成回避程序。

Ⅱ.考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

第一階段是個(gè)人發(fā)言階段(時(shí)間3分鐘)�？忌�自選自備題目，可采取講述音樂舞蹈故事、分析音樂舞蹈作品、構(gòu)思教學(xué)方案、設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃、解說一項(xiàng)比賽等方式進(jìn)行。

第二階段是專業(yè)知識測試階段(時(shí)間17分鐘)。考生必須獨(dú)立完成以下專業(yè)知識測試項(xiàng)目，考生自定順序、自控進(jìn)度，考場計(jì)時(shí)只計(jì)總時(shí)長。

A.歌曲演唱�？忌�根據(jù)提供的題目現(xiàn)場進(jìn)行歌曲演唱，簡譜視唱(須帶合唱指揮手勢)、歌詞演唱、鋼琴彈唱各1遍，此項(xiàng)測試不得使用影響釋放考生原聲的話筒等工具。

B.舞蹈表演�？忌�自選自備題目或即興現(xiàn)場表演一曲舞蹈。

C.樂曲演奏。考生自選自備曲目樂器或即興現(xiàn)場演奏一首樂曲。

D.才藝展示�？忌�根據(jù)自己的才藝特長，自選自備題目或即興現(xiàn)場進(jìn)行展示，考生選擇的才藝展示題目不得與考生本人進(jìn)行測試的上述A、B、C項(xiàng)題目相同。

注意事項(xiàng)：一是考生自選自備的題目、項(xiàng)目、曲目和面試所需的U盤、樂器、服裝道具等必須由考生自備自帶;二是考場內(nèi)為考生提供坐椅、鋼琴、U盤音樂播放設(shè)備;三是如考生未準(zhǔn)備自選自備題目、非音樂播放設(shè)備故障但自備音樂U盤無法播放，責(zé)任由考生承擔(dān)。

②其他教師崗位(說課)

每個(gè)考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場面試，每名考生面試時(shí)間20分鐘，操作方法如下：

Ⅰ.主考官先完成回避程序。

Ⅱ.主考官與考生核對準(zhǔn)確面試內(nèi)容，告知考生教具等工具擺放位置。

Ⅲ.主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

考生進(jìn)行說課講授，說課講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生說課講授，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生說課講授，如果說課講授提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：面試結(jié)束，請考生退場。

(3)考場事項(xiàng)

進(jìn)入面試考場后，說課開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，面試開始后，不得再提問。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束或者還有剩余時(shí)間但考生已停止說課的。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(輪)面試提前開始。

(4)考官打分

從考生進(jìn)入考場到離開考場的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每名考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)精準(zhǔn)、迅速準(zhǔn)確地給每名考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

(5)面試成績計(jì)算

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計(jì)算出面試成績等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效，面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。

(6)綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留三位小數(shù)。

全部面試工作結(jié)束后，面試成績、綜合成績、崗位排名等信息將在景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

綜合成績?yōu)樽罱K成績，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招考程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定參加后續(xù)招聘程序人員。

同一崗位進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)綜合成績相同，且該崗位進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1：1的，采取對該崗位進(jìn)入后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績相同人員加試一場的方式進(jìn)行，并以加試綜合成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)信息，其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試可繼續(xù)使用原題目加試，也可重新使用題目加試。

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

9.有關(guān)事項(xiàng)

(1)候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和各類資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場所，面試場所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩，不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

候考室外無關(guān)人員不得聯(lián)系候考室，非候考室工作人員和考生不得進(jìn)入候考室，候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。

(2)面試順序號是考生的唯一標(biāo)識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

(3)臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試人員界定為：當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

(4)面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

(5)嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

(6)參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

(7)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會(huì)各界的監(jiān)督。

(8)考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

10.備注事項(xiàng)

此次招聘工作結(jié)束后，如果崗位招聘不足需繼續(xù)組織招聘，可繼續(xù)使用此面試方案，面試地點(diǎn)、面試日期相應(yīng)改變即可，不需重新報(bào)審面試方案。

(七)簽定三方協(xié)議

面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績從高到低確定擬聘用人員名單，并與用人單位簽訂三方協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照綜合成績從高到低的原則依次遞補(bǔ)。其面試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為擬聘用人員簽訂三方協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。

(八)考察和體檢

簽訂三方協(xié)議的人員等額確定進(jìn)入考察和體檢人選，考察和體檢時(shí)間另行通知。

1.考察

簽訂三方協(xié)議的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由景東縣人力資源和社會(huì)保障局、景東縣教育體育局負(fù)責(zé)組織考察，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

2.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中存在弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院，考生對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢;招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院�！扼w檢操作手冊》中要求當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

(九)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職查詢機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，尤其是對中小學(xué)、幼兒園新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

(十)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映影響招聘的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。

因報(bào)考人員放棄或考察、體檢和公示過程中存在與招聘條件不符(含2023年畢業(yè)生未能按照要求按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等)的，一律不予聘用，所空缺崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

七、崗位待遇

本次招聘的所有教師，均為普洱市景東縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員，按政策規(guī)定享受待遇。

八、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

王老師、鄒老師、雷老師，聯(lián)系電話：0879-6221820。

(二)查詢網(wǎng)站

景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)(http：//www.jingdong.gov.cn/)。

(三)特別提示

1.請報(bào)考人員密切關(guān)注“景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)招聘通知、公告，并在招聘期間確保報(bào)名時(shí)所留的電話暢通，因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱信息或電話聯(lián)系不暢所造成的一切責(zé)任后果，由本人自行承擔(dān)。

2.報(bào)考人員必須對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此造成資格復(fù)審不合格或其他后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)考的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.每個(gè)招聘環(huán)節(jié)都將對考生嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查出不符合公告要求的考生，一律取消該考生的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.凡用人單位和主管部門以公告、電話、短信通知等形式通知考生進(jìn)行筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及其他事項(xiàng)的，均視為有效通知，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

(1)報(bào)考人員放棄面試、聘用等的，必須提交本人親筆簽名的《自愿放棄承諾書》(模板見附件4)。

(2)公示期滿后，未按通知要求到崗的。

九、組織紀(jì)律

(一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)文件規(guī)定處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進(jìn)行回避，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(三)為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映，對匿名反映的一律不予受理。

十、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件：1.景東縣2023年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表

2.景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘應(yīng)聘報(bào)名表

3.景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書

4.自愿放棄承諾書

5.招聘學(xué)校簡介

6.教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

7.教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

景東彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

景東彝族自治縣教育體育局

2023年3月11日

附件1、景東縣2023年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2、景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件3、景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書.doc

附件4：自愿放棄承諾書（資格復(fù)審、面試、聘用）.docx

附件5、招聘學(xué)校簡介.doc

附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020）.xlsx

附件7：教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.xlsx

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（編輯：donghaiyang）