2023-03-20 13:51:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:西雙版納先鋒
2023年西雙版納州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員公告
為切實(shí)加強(qiáng)州級(jí)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)基層公務(wù)員有序流動(dòng),根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定統(tǒng)一開展2023年州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名范圍
(一)全州縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理)登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
(二)中央和省直機(jī)關(guān)設(shè)在我州縣級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合報(bào)名條件的人員。
二、遴選職位
公開遴選職位詳見《2023年西雙版納州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
三、遴選資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.大學(xué)專科及以上文化程度。
6.年齡在40周歲以下。
7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年3月,F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期),未滿5年的,不得報(bào)名。
7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員,任期未滿一屆的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、遴選程序
采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察和體檢、公示和辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公開遴選公告、筆試成績(jī)、面試通知及面試成績(jī)通過西雙版納先鋒網(wǎng)(http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/)發(fā)布;遴選環(huán)節(jié)其他通知在各遴選機(jī)關(guān)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,網(wǎng)址詳見《職位表》。
(二)報(bào)名與資格審查
1.組織推薦。采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)考人員如實(shí)填寫《2023年西雙版納州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),由所在單位出具推薦意見并蓋章后,按照干部管理權(quán)限報(bào)縣(市)黨委組織部審核同意并加蓋印章!秷(bào)名表》未簽署所在單位黨委(黨組)意見、未經(jīng)縣(市)黨委組織部審核同意、未加蓋印章,均視為報(bào)名無效,不予報(bào)名參加遴選。
各縣(市)黨委組織部要堅(jiān)持組織推薦和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)相結(jié)合,強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用,著力推薦熟悉基層情況,符合州級(jí)機(jī)關(guān)要求的優(yōu)秀人才。報(bào)名人員所在單位要對(duì)報(bào)考人員政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān),對(duì)政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的,不得推薦報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)證件到遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,一人只能報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日至3月26日。上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。
報(bào)名地點(diǎn):遴選機(jī)關(guān)辦公所在地點(diǎn),詳見《職位表》。
報(bào)名需提供材料:
(1)《報(bào)名表》1份。
(2)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。
(3)經(jīng)公務(wù)員主管部門蓋章的《公務(wù)員登記表》(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表)復(fù)印件1份。
(4)近期大一寸正面免冠藍(lán)底漸變彩色照片3張。
(5)個(gè)人征信報(bào)告1份。
(6)職位要求的其他相關(guān)材料。
3.資格審查。由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,不得再改報(bào)其他職位,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知)。資格審查未通過的,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),可以改報(bào)其他職位。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,公開遴選機(jī)關(guān)均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
4.職位裁減及改報(bào)。符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1,遴選急需緊缺性職位的,如達(dá)不到開考比例,經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意,開考比例可放寬至3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)裁減或取消遴選職位。職位裁減或取消情況于2023年3月27日18:00后在西雙版納先鋒網(wǎng)公布。被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位,報(bào)名人員須于2023年3月28日17:00前重新到遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)考試
考試由筆試和面試組成,由州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成,按百分制計(jì)分,四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試成績(jī)于考試后2天內(nèi)公布。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試時(shí)間:2023年4月1日(星期六)上午8:30—11:00,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
2.面試。每個(gè)遴選職位按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以3:1的比例確定面試人選,若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。因人員放棄而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位,按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。實(shí)際參加筆試人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人選。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)考察和體檢
考察和體檢工作由公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.考察。每個(gè)遴選職位按照綜合成績(jī)從高到低的順序,以2:1的比例確定考察人選,如末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。進(jìn)入考察人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到2:1的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入考察人員。
考察可采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。公開遴選機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入州級(jí)機(jī)關(guān)?疾鞂(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,并分別在相關(guān)網(wǎng)站、任職單位和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響任用的,按有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定,保證不找關(guān)系門路,不請(qǐng)托,不作弊,并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選的,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),將取消遴選資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)從事公開遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、重要提示
(一)本公告由西雙版納州公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
(二)公開遴選有關(guān)信息通過西雙版納先鋒網(wǎng)站和各遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。遴選期間,請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱有關(guān)信息或通訊方式不暢而造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(三)公開遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件1:2023年西雙版納州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
附件2:2023年西雙版納州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx
西雙版納州公務(wù)員局
2023年3月18日
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