2023山東省煙臺招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院招聘高層次人才28名簡章

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等相關(guān)規(guī)定，2023年招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院、招遠(yuǎn)市中醫(yī)醫(yī)院兩處公立醫(yī)院面向社會公開招聘部分高層次專業(yè)人才28名(招聘崗位要求詳見附件1)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1982年3月24日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并由招聘主管機關(guān)認(rèn)定公布相近專業(yè)，以便相同專業(yè)人員報考。除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得外;對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其他人員應(yīng)聘的，須在2023年3月24前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。“兩個同等對待”適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

二、報名

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。自簡章發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況。適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，所有崗位報名有效期至2023年4月7日。

1、現(xiàn)場報名。本次公開招聘，將組織校園招聘，對參加校園招聘的人員實行現(xiàn)場報名，報名時間根據(jù)校園招聘的行程安排另行通知。

2、網(wǎng)上報名。符合招聘崗位條件的考生請下載填寫《2023年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)，發(fā)送至指定郵箱8153517@yt.shandong.cn。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“招聘單位+崗位名稱+考生姓名+手機號碼”，例如：招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院+兒科醫(yī)師+張三+139××××××××。郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名郵件是否已查收。報名期間，招聘單位指定專門人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果通過電子郵件反饋給報名人員。

(二)資格審查

網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^人員和現(xiàn)場報名人員參加考試前資格審查，并提交相關(guān)證明材料�？荚嚽百Y格審查要求考生本人到場，具體時間和地點另行通知。資格初審材料不全的，須在考試后第二個工作日17:00前提交，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加資格審查，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加資格審查，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。通過考試前資格審查人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站對外發(fā)布。本次招聘進(jìn)入考試人員不收取考試考務(wù)費。

現(xiàn)場資格審查時需提交以下材料原件及復(fù)印件：

1、《2023年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》。

2、有效二代身份證。

3、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校畢業(yè)生實行網(wǎng)上簽約，可不提供就業(yè)協(xié)議書)。

4、已畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)(2021年、2022年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，需提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證以及未落實工作單位證明(個人無勞動保險繳納承諾書)。

5、誠信承諾書。有工作單位的還應(yīng)提供具有用人管理權(quán)

限部門或單位出具的同意報考證明。

6、崗位要求的醫(yī)師資格證書、規(guī)培證等。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關(guān)組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的招聘崗位，將增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試一般在現(xiàn)場資格審查后一兩天內(nèi)、現(xiàn)場資格審查所在高校進(jìn)行。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，加入指定微信群，資格審查后初試、面試、簽約、考察、體檢等有關(guān)事項通知均在微信群中發(fā)布。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試結(jié)束后，分崗位按招聘計劃，在面試合格人員中從高分到低分依次等額確定考察人員。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行面試加試,并以重新面試加試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘主管機關(guān)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返監(jiān)測幫扶對象由招聘單位負(fù)擔(dān)，減免考試費所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，并由該機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時，招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn)公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。國家有明確文件規(guī)定，有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補充工作人員的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，公示后可以進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。按照中共煙臺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案>的通知》(煙委人組發(fā)〔2022〕2號)有關(guān)規(guī)定，對符合條件的聘用人員落實相關(guān)待遇。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規(guī)定，新進(jìn)入招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院和招遠(yuǎn)市中醫(yī)醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染

有關(guān)要求，落實相關(guān)措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他事項

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本簡章由招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-8241011(招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院)、0535-8160735(招遠(yuǎn)市中醫(yī)醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0535-8153517(招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局)

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn)下方滾動欄目“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”。

附件1：2023年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘高層次崗位需求表.xlsx

附件2：2023年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表.xlsx

附件3：單位同意報考證明信（式樣）.xls

招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局

2023年3月24日

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