2023年廣西省南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023屆應(yīng)屆生55名公告

南寧高新區(qū)為教育部“基于教學改革、融合信息技術(shù)的新型教與學模式”實驗區(qū)、自治區(qū)基礎(chǔ)教育教學改革示范區(qū)、廣西中小學信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程 2.0 創(chuàng)新實驗區(qū)。現(xiàn)有承擔義務(wù)教育的公辦中小學18所，公辦幼兒園6所。所屬公辦中小學、幼兒園均處于南寧市建成區(qū)范圍內(nèi)，交通便利，基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全。

為了及時補充南寧高新區(qū)所屬中小學校、幼兒園教師隊伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，計劃面向2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘55名中小學校、幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘中小學校教師45名、幼兒園教師10名;使用聘用教師控制數(shù)21名、實名編制34名，具體崗位要求見招聘崗位信息表。

本次所有招聘崗位報考時不指定招聘單位，報考人員須服從高新區(qū)工作安排，由招聘工作領(lǐng)導小組結(jié)合實際情況統(tǒng)籌確定，具體招聘單位經(jīng)高新區(qū)黨工委研究確定后在公示階段進行公示。

二、報名的基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)2023屆普通高等院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含國家統(tǒng)一招生的2022、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(六)取得崗位要求的學歷、學位、普通話水平測試等級、教師資格等相關(guān)證書。

2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證;非2023年普通高校畢業(yè)生及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生應(yīng)在現(xiàn)場報名當日前取得畢業(yè)證、學位證、普通話等級證書、教師資格證等證書。

具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》。結(jié)合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應(yīng)學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應(yīng)的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由南寧高新區(qū)教育部門負責解釋。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

3.曾受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;曾有嚴重違法、犯罪記錄的人員;曾受過黨紀、政紀處分的人員。

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.曾參加過2021年、2022年南寧高新區(qū)各類招聘被列入擬聘人選后自愿放棄的人員。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

(一)公告信息發(fā)布

1.招聘公告發(fā)布時間：2023年4月6日;

2.招聘簡章在南寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、南寧高新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://gxq.nanning.gov.cn/)發(fā)布。

根據(jù)各高校畢業(yè)生招聘會安排等實際情況舉辦多場考試活動，具體筆試、面試時間及地點等相關(guān)事宜以實際通知為準，可及時從南寧高新區(qū)管委會網(wǎng)站了解最新情況。

(二)報名方式及資格審查

1.網(wǎng)上報名：報考人員如實填寫《南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023屆高校畢業(yè)生報名登記表》(詳見附件2)并附個人簡歷、學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績等材料發(fā)送至指定郵箱2739233635@qq.com。

2.現(xiàn)場報名：已在網(wǎng)上報名人員仍需持報名表及相關(guān)證書原件及復印件前往現(xiàn)場招聘會(具體時間地點關(guān)注南寧高新區(qū)管委會網(wǎng)站相關(guān)招聘公告信息)進行材料核實方可完成報名。

招聘小組按崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。 原則上報名人數(shù)達到1:3方可開考，經(jīng)主管部門同意后可按1:2的比例開考，達不到開考比例將核減或者取消崗位招聘。

(三)筆試

招聘小組視報名情況，由招聘小組對符合條件的報考人員在指定地點開展筆試，具體筆試時間、地點以招聘小組通知(電話或短信息)為準，請報考人員保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

筆試考試時間：60分鐘;筆試考試總分：100分。

(四)面試

筆試后原則上從筆試成績按1:3比例由高至低確定入圍面試人選，筆試成績有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。

面試時間視筆試結(jié)果實際情況確定，由招聘小組通知報考人員。面試形式為試講，總分100分。

(五)總成績計算方式

1.筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位。

2.本次招聘筆試成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

3.總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為簽訂三方協(xié)議人選。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

按各應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序以及崗位招聘數(shù)1:1的比例以南寧高新區(qū)教育局名義與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

(七)考察

依據(jù)面試成績并按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定被考察人選�？忌�面試成績未達到70分者，不得確定為考察人選�？疾烊诉x由南寧高新區(qū)考察工作小組進行考察，主要對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等各方面的情況進行了解，著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)證書(件)原件等情況進行復查。如在考察中出現(xiàn)基本合格及以下等次，或檔案查詢中有影響招聘的情況，或相關(guān)資格條件不符合的人員，取消應(yīng)聘資格，并可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補考察人選。

(八)體檢

考察達到合格及以上等次的人員統(tǒng)一組織體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢相關(guān)費用由應(yīng)聘人員承擔。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

(九)公示及聘用

從考察、體檢結(jié)果均合格的人員中確定擬聘人員和對應(yīng)擬聘單位，將擬聘人員名單在高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域向社會公示，公示時間為7天。公示有異議者，由領(lǐng)導小組辦公室及時組織復查，并將復查結(jié)果上報招聘工作領(lǐng)導小組，重新研究是否予以遞補或取消該崗位招聘。公示無異議者，呈報高新區(qū)黨工委研究審批后予以聘用。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到，同時辦理編制(控制數(shù))使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。

四、其他事宜

(一)本次公開考試招聘中小學教師不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以各類公開考試招聘中小學教師命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

(二)本次招聘資格審查貫穿招聘全程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

(三)工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

招聘工作聯(lián)系方式：戴老師，0771-3185216

監(jiān)督電話：吳老師，0771-5816946

南寧高新區(qū)管委會網(wǎng)站：http://gxq.nanning.gov.cn/

網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷郵箱：2739233635@qq.com

附件：1.南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位計劃表

2.南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023屆高校畢業(yè)生報名登記表

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

教 育 局 人力資源和社會保障局

2023年4月6日

簡章附件1：南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位計劃表.xls

簡章附件2：南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023屆高校畢業(yè)生招聘報名登記表.doc

原文標題：廣西南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023屆應(yīng)屆生55人簡章

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangxi/202304/83_576639.html

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