浙江臺(tái)州市商務(wù)局選聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

臺(tái)州市商務(wù)局關(guān)于公開選聘下屬事業(yè)單位工作人員的公告

臺(tái)州市商務(wù)發(fā)展促進(jìn)中心，系臺(tái)州市商務(wù)局下屬的公益一類財(cái)政全額補(bǔ)助正科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，臺(tái)州市商務(wù)局決定面向全市公開選聘市商務(wù)發(fā)展促進(jìn)中心工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及對(duì)象

1.選聘崗位：專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位1名。

2.選聘對(duì)象：全市各級(jí)機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和參公單位)行政編制或參照公務(wù)員編制人員以及事業(yè)單位(不受財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算方式限制)在編在職人員。

二、選聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂于奉獻(xiàn)的精神。

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。

3.具有較高的文字水平、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，從事綜合文字工作2年以上。

4.年齡要求：年齡在32周歲及以下(1991年4月6日以后出生)。

5.歷年考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。教師身份的，需當(dāng)?shù)厮鶎俳逃�部門批準(zhǔn)方可報(bào)名�？h(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員，一般在縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿3年(含試用期)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年(含試用期)。規(guī)定最低服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作經(jīng)歷計(jì)算截止至公告發(fā)布之日。

6.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，列入失信黑名單的，不得參與選聘。

三、報(bào)名時(shí)間和要求

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2023年4月16日。

2.報(bào)名要求：本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須提交《公開選聘工作人員報(bào)名表》電子文檔，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期2寸免冠照片電子版，2-3篇本人獨(dú)立執(zhí)筆起草的重要文稿或在市級(jí)以上刊物發(fā)表的署名文章等材料發(fā)至郵箱：：tzswjrsc@126.com ，(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題中注明“姓名+事業(yè)”字樣并來電確認(rèn)，確認(rèn)電話：0576-88513377/88510931)�！秷�(bào)名表》可在以下網(wǎng)址下載：

臺(tái)州市商務(wù)局 (http://swj.zjtz.gov.cn/)

臺(tái)州市人社局事業(yè)單位招聘專欄(rsj.zjtz.gov.cn)

四、選聘程序

1.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單。如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例不足3：1的，則取消選聘計(jì)劃。

2.考試。筆試主要考察綜合文字水平，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)占總分50%，若到場(chǎng)參加筆試人數(shù)少于3人，則取消本次選聘計(jì)劃。

面試根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，在筆試成績(jī)及格的對(duì)象中按照選聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象，面試成績(jī)占總分50%。因面試對(duì)象放棄面試，可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若職位報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例低于5:1，則全部進(jìn)入面試。所有面試對(duì)象面試前需提供所在單位同意報(bào)考證明。面試合格分為60分，面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考察與體檢。據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低排序，按選聘職位數(shù)1:1的比例確定考察人選。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，將在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？疾鞂�(duì)象參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

4.公示與聘用。根據(jù)考試、考察情況，擇優(yōu)確定聘用人選，并在臺(tái)州市商務(wù)局網(wǎng)站上予以公示。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理正式聘用手續(xù)。

5.未盡事宜，由臺(tái)州市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件:《臺(tái)州市商務(wù)發(fā)展促進(jìn)中心公開選聘工作人員報(bào)名表》

臺(tái)州市商務(wù)局

2023年4月6日

附件：

臺(tái)州市商務(wù)發(fā)展促進(jìn)中心公開選聘工作人員報(bào)名表

臺(tái)州市商務(wù)發(fā)展促進(jìn)中心公開選聘工作人員報(bào)名表.docx

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