2023年中國中醫(yī)藥科技發(fā)展中心(國家中醫(yī)藥管理局人才交流中心)招聘應(yīng)屆生公告

中國中醫(yī)藥科技發(fā)展中心 (國家中醫(yī)藥管理局人才交流中心)2023年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

根據(jù)工作需要，中國中醫(yī)藥科技發(fā)展中心(國家中醫(yī)藥管理局人才交流中心)2023年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

中國中醫(yī)藥科技發(fā)展中心(國家中醫(yī)藥管理局人才交流中心)是國家中醫(yī)藥管理局直屬公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是開展中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化、中醫(yī)藥科技評估評價(jià)、中醫(yī)藥行業(yè)人才政策研究與培訓(xùn)、中醫(yī)藥行業(yè)人才交流與服務(wù)，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展提供科技創(chuàng)新和人才交流服務(wù)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

(六)全國普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和留學(xué)歸國人員)，須如期取得畢業(yè)生、學(xué)位證。京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件;

(七)年齡要求：碩士研究生一般不超過30周歲(1993年1月1日以后出生);博士研究生一般不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)。

(八)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或被開除公職的;

2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4、在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位設(shè)置及要求(見附件1)，每人限報(bào)1個崗位。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽吨袊�中醫(yī)藥科技發(fā)展中心2023年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件2)，并將填寫好的電子報(bào)名表與已獲得學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書(掃描件)在報(bào)名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱hrzp@tcm.cn，并注明郵件主題為“應(yīng)屆畢業(yè)生+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個招聘崗位，一人報(bào)考多個崗位的，視為無效。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年4月20日24:00(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不予受理。

(二)資格審查。我中心將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試。某崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式(筆試、面試均采用百分制)，考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試人員名單將于考試前在我中心網(wǎng)站(www.cstdccm.cn/)及微信公眾號上公布。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排及要求，將另行通過電話或電子郵件方式通知，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(二)面試

筆試成績60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)4:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間安排及要求，將另行通過電話或電子郵件方式通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(三)成績使用

1.綜合成績?yōu)榘俜种疲�考生總成�?筆試成績×40%+面試成績×60%;

2.若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生面試成績小數(shù)位數(shù)的方法進(jìn)行排序;

3.采用單項(xiàng)否決制，即筆試或面試成績未達(dá)到60分的，視為未通過考試，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察

各崗位分別按照綜合成績由高到低排序，按與崗位招聘人數(shù)2:1的比例，確定體檢和考察人員名單。人員不足的，可再次招聘或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)中心的要求進(jìn)行體檢，特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，經(jīng)我中心同意后可到指定等級的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘人員的考察，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，采取查閱檔案、個人談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在國家中醫(yī)藥管理局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對 反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用;已經(jīng)聘用的，取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

九、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任。對于偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》處理。

(二)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。筆試、面試開始前 30 分鐘未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：侯老師

聯(lián)系電話：010-64175365

郵箱：hrzp@tcm.cn

地址：北京市朝陽區(qū)幸福一村55號

中國中醫(yī)藥科技發(fā)展中心

(國家中醫(yī)藥管理局人才交流中心)

2023年4月7日

附件1：招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表.docx

附件2：報(bào)名登記表.docx

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