2023年黑龍江省佳木斯市人才引進(jìn)893名公告

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大、省第十三次黨代會(huì)和市第十四次黨代會(huì)精神，聚力打造黑龍江省東部地區(qū)人才集聚中心，吸引各類人才到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全市重點(diǎn)工作推進(jìn)提供強(qiáng)大人才支撐和智力保障，按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》有關(guān)要求，佳木斯市委、市政府決定開展“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“才聚三江”人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)崗位與數(shù)量

此次引才活動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)應(yīng)、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生893人。其中，市屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)190人，縣(市)區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)53人，企業(yè)計(jì)劃招聘650人。具體崗位引進(jìn)數(shù)量及要求詳見《佳木斯市2023年“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“才聚三江”人才引進(jìn)市屬事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》(附件1)、《佳木斯市2023年“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“才聚三江”人才引進(jìn)縣(市)區(qū)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》(附件2)、《佳木斯市2023年“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“才聚三江”人才引進(jìn)企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》(附件3)。

二、引進(jìn)對(duì)象與條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)崗位資格條件的專科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

4.2023年度畢業(yè)的應(yīng)屆�？啤⒈究飘厴I(yè)生及碩士研究生須于2023年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;博士研究生須于2023年12月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

5.�？啤⒈究飘厴I(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

6.專科、本科生年齡要求在30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡要求在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)，博士研究生、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才年齡要求在40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。

7.具有港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校在《2023QS世界大學(xué)排名》名單范圍內(nèi))，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的，可以報(bào)名。

8.符合引進(jìn)崗位的其他要求。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.企業(yè)公開招聘條件按照公布的企業(yè)崗位要求執(zhí)行。

(三)具有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)報(bào)名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被佳木斯市及所屬縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序與方法

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號(hào)、部分高校網(wǎng)站及指定報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

企業(yè)單位公開招聘采取考生直接與用人單位對(duì)接的方式，由企業(yè)自主招聘確認(rèn)人選。

事業(yè)單位人才引進(jìn)按以下程序開展：

(二)報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有考生均需線上完成注冊(cè)、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等操作。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按照省委組織部相關(guān)通知，設(shè)定哈爾濱師范大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北石油大學(xué)、牡丹江師范學(xué)院等4所院校為線下宣介報(bào)名點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校專業(yè)及人才引進(jìn)崗位需求，多維度、多層面宣講人才政策和發(fā)展愿景，通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景宣講、網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名、校企深度對(duì)接，構(gòu)建虹吸效應(yīng)，進(jìn)一步提高人才引進(jìn)工作質(zhì)效。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

4月22日上午(9:00—12:00)，哈爾濱師范大學(xué);

4月23日上午(9:00—12:00)，東北農(nóng)業(yè)大學(xué);

5月6日上午(9:00—12:00)，東北石油大學(xué);

5月13日上午(9:00—12:00)，牡丹江師范學(xué)院。

在4所院�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，可同步進(jìn)行資格審查，需現(xiàn)場(chǎng)提交如下材料：

(1)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

(2)2023年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)章)、相應(yīng)學(xué)歷錄取單(檔案館蓋章)、在校思想政治考核表(附件4)、在校學(xué)生證明(內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確)。

(3)港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

(4)以專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的人員須出具專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證以及相關(guān)佐證資料。

(5)中共黨員(含預(yù)備黨員)須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

(6)有工作單位的報(bào)考人員，須提供單位同意報(bào)考證明。

(7)報(bào)考人員須提供人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

(8)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需將以上相關(guān)證明材料上傳至報(bào)名網(wǎng)站(材料照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg)，完成注冊(cè)，確保能成功完成打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等后續(xù)操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，使用本人有效居民身份證進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名(只能選報(bào)1個(gè)崗位)�？忌�要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日8時(shí)30分至2023年5月15日17時(shí)，逾期不予受理。

報(bào)名網(wǎng)址：https://jmszp2023.ibaoming.net/

報(bào)名二維碼：

3.網(wǎng)上資格審查。引進(jìn)單位對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的(含通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的考生)，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)“市委書記進(jìn)校園”暨“才聚三江”人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理，一流大學(xué)建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上人才可適當(dāng)降低開考比例。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)考生本人和引進(jìn)單位同意可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的引進(jìn)崗位，只能改報(bào)1次。未按期完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)考此次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃中，學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上崗位、專業(yè)技術(shù)職稱要求為副高級(jí)及以上職稱崗位的考生，不受開考比例限制直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，總成績(jī)按照面試成績(jī)百分制計(jì)算。

4.打印準(zhǔn)考證。考生按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。教師類崗位，可根據(jù)崗位要求實(shí)際，自行確定筆試、面試順序。其他崗位按先筆試、后面試的順序進(jìn)行。

1.筆試。筆試包括專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，原則上不低于筆試總成績(jī)的70%;公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)滿分為100分并設(shè)定筆試成績(jī)合格線。筆試成績(jī)合格線為參加同類試題筆試人員有效成績(jī)的平均值，未達(dá)到筆試成績(jī)合格線的考生不能進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(jī)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選

根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)，但擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)不足3:1，經(jīng)“市委書記進(jìn)校園”暨“才聚三江”人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例。未在高校報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過資格確認(rèn)的考生須在面試前參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

(2)開展現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試人員資格確認(rèn)公告，攜帶材料原件及復(fù)印件，按時(shí)參加資格確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消考生引進(jìn)資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格出現(xiàn)的空額，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示(遞補(bǔ)考生筆試成績(jī)不得低于設(shè)定的筆試成績(jī)合格線)，成績(jī)相同，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。

擬進(jìn)入面試人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予引進(jìn)。直接進(jìn)入面試或降低開考比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)低于70分者不予引進(jìn)。教育局、衛(wèi)健委、體育局等有特殊要求的崗位，面試可結(jié)合崗位工作實(shí)際，采取試講、實(shí)操等方式進(jìn)行。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。所有成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己總成績(jī)及排名情況。

(四)考察與體檢

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對(duì)象(若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)。

1.考察�？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，聽取有關(guān)方面意見，并對(duì)報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序;對(duì)考察不合格人員，取消引進(jìn)資格。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诜�合相�?yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢�？疾旌细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予引進(jìn)，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诜�合相�?yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察、體檢。

每個(gè)階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)引進(jìn)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的不予引進(jìn)，所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限3年(含試用期)。

(六)政策待遇

報(bào)考市屬事業(yè)單位，符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))文件中人才引進(jìn)資格條件的人員，享受相應(yīng)政策待遇。

報(bào)考縣(市)區(qū)事業(yè)單位人員，按當(dāng)?shù)卣�策享受相�?yīng)待遇。

報(bào)考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對(duì)接相應(yīng)待遇。

四、有關(guān)事項(xiàng)與要求

1.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進(jìn)工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因錯(cuò)過引進(jìn)過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

3.本次引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合，隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告(公示)信息。

4.本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由佳木斯市2023年“市委書記進(jìn)校園”暨“才聚三江”人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1116

考務(wù)咨詢電話：0454-3986523(事業(yè)崗位)

0454-3986686(企業(yè)崗位)

報(bào)考監(jiān)督電話：0454-3986537

(工作日：8:30—11:30，13:30—17:00)

附件：1.佳木斯市2023年“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“才聚三江”人才引進(jìn)市屬事業(yè)單位崗位計(jì)劃表.pdf

2.佳木斯市2023年“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“才聚三江”人才引進(jìn)縣（市）區(qū)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表.pdf

3.佳木斯市2023年“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨“才聚三江”人才引進(jìn)企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表.pdf

4.在校思想政治考核表.xls

佳木斯市2023年“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)

暨“才聚三江”人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月13日

原文標(biāo)題：2023年黑龍江佳木斯市人才引進(jìn)893人公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hlj/202304/79_578967.html

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（編輯：houxue）