2023年海南省�？谑忻捞m區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員60名公告(第一號(hào))

為進(jìn)一步配齊配強(qiáng)各單位人才隊(duì)伍，促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展，推動(dòng)�？谑忻捞m區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作，制定本公告。

一、指導(dǎo)思想

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，吸納各類(lèi)優(yōu)秀人才，充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，助力江東新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，促進(jìn)美蘭高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位及待遇

本次共有24家事業(yè)單位招聘崗位60個(gè)，其中專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制崗位(下稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)編”)14個(gè)，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1《2023年�？谑忻捞m區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》和附件2《2023年�？谑忻捞m區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表(衛(wèi)健系統(tǒng))》，聘用人員均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

專(zhuān)項(xiàng)編為“助力江東開(kāi)發(fā)建設(shè)”專(zhuān)項(xiàng)使用編制，招聘編制單位為美蘭區(qū)房屋征收服務(wù)中心，根據(jù)工作需求安排在相應(yīng)的用人單位工作。專(zhuān)項(xiàng)編使用期限至2027年底，期間根據(jù)用人單位編制空缺情況，優(yōu)先劃轉(zhuǎn)至現(xiàn)用人單位，現(xiàn)用人單位無(wú)法安排的，根據(jù)編制空缺情況在全區(qū)事業(yè)單位內(nèi)統(tǒng)籌安排。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡以附表要求為準(zhǔn)，30周歲以下指1992年4月1日前出生，35周歲以下指1987年4月1日前出生，40周歲以下指1982年4月1日前出生;

5.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.依法禁止聘用為事業(yè)單位工作人員的失信懲戒對(duì)象(拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定));

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢與考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站(mlqzf.haikou.gov.cn)網(wǎng)上向社會(huì)發(fā)布公告，公告時(shí)間：2023年4月15日-4月21日。本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)均按規(guī)定在區(qū)政府網(wǎng)站公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)和美蘭區(qū)政府網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年4月22日9∶00至2023年4月28日17∶00(周末正常報(bào)名)，逾期不再受理。

(2)報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5142，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名提交電子材料：所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(11)項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳：

(1)《2023年�？谑忻捞m區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3，請(qǐng)下載后填寫(xiě)完整，本人親筆手寫(xiě)簽名并拍照上傳);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明(詳見(jiàn)附件4)，須加蓋院系公章。如2023年8月31日前無(wú)法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(5)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)報(bào)考時(shí)，在編人員、定向、委培生需提供所在單位主管

部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，加蓋公章(詳見(jiàn)附件5);

(7)未被失信懲戒承諾書(shū)，下載打印(詳見(jiàn)附件6)，必須由本人手寫(xiě)簽名后上傳;

(8)中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供中共黨員證或所在黨組織出具的證明(含姓名、身份證號(hào));

(9)定向招聘崗位，限在海南省服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”人員。請(qǐng)上傳服務(wù)期滿(mǎn)及考核合格證明;

(10)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄及本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2023年3月31日;

(11)報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū);

2023年4月28日17:00以后不再接受新用戶(hù)報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年4月28日17：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息;資格審核未通過(guò)的可在2023年4月29日17:00前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，系統(tǒng)將于2023年4月29日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)考公告、專(zhuān)業(yè)參考目錄、招考崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名成功后，報(bào)考人員所填報(bào)的個(gè)人信息不得更改。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿錄用全過(guò)程。

(三)資格初審

區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3的比例，達(dá)不到該比例的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按規(guī)定降低開(kāi)考比例、取消該崗位的招聘或遞減該崗位招聘人數(shù)，并以公告的形式向社會(huì)公布。遞減或取消這一崗位后，原報(bào)考者，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位。資格初審合格人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不符，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄用資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查并確認(rèn)參加考試的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意美蘭區(qū)政府網(wǎng)站。

(五)考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，按筆試成績(jī)占比60%和面試成績(jī)占比40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，筆試、面試、各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷形式。

(2)筆試內(nèi)容：非衛(wèi)健系統(tǒng)崗位重點(diǎn)測(cè)試公共知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容;衛(wèi)健系統(tǒng)崗位重點(diǎn)測(cè)試“醫(yī)學(xué)三基”理論知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證原件(或帶有照片的社會(huì)保障卡)進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試成績(jī)公布后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試時(shí)間將在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試前由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，入圍考生如實(shí)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行審查。資格復(fù)審期間未能提供材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員面試資格。資格復(fù)審合格人員方可參加面試，因報(bào)考人員放棄或復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

面試人員憑準(zhǔn)考證和身份證(或帶有照片的社會(huì)保障卡)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消其錄用資格。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，并從高分到低分排序。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诿捞m區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高至低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。因懷孕無(wú)法完成體檢者暫緩錄用，孕期結(jié)束體檢合格予以錄用，體檢不合格不予錄用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)考察

根據(jù)體檢結(jié)果按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查，并形成書(shū)面考察材料。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。擬聘人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理錄用手續(xù)。公示期間存在爭(zhēng)議的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行調(diào)查處理。公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消其聘用資格，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)，無(wú)影響聘用問(wèn)題的擬聘人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員自通知上崗后5個(gè)工作日內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄受聘資格。公示期滿(mǎn)后因本人放棄產(chǎn)生空缺的崗位名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出區(qū)外。

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后不得放棄聘用資格，違約者支付違約金人民幣叁萬(wàn)元。聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定在服務(wù)期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不得調(diào)離美蘭區(qū)，否則按違約處理并支付違約金人民幣伍萬(wàn)元，具體條款詳見(jiàn)聘用合同。隨軍調(diào)動(dòng)等經(jīng)由區(qū)委區(qū)政府審議同意調(diào)動(dòng)的情況無(wú)需支付違約金。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本公告未盡事宜按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(三)聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0898-31272831;

咨詢(xún)監(jiān)督電話：0898-65374379。

(所有電話咨詢(xún)時(shí)間均為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。)

附件1：2023年�？谑忻捞m區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：2023年海口市美蘭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表（衛(wèi)健系統(tǒng)）.xlsx

附件3：2023年�？谑忻捞m區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

附件4：畢業(yè)證明.docx

附件5：同意報(bào)考證明模板.docx

附件6：未被失信懲戒承諾書(shū).doc

附件7：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.pdf

附件8：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc
 

原文標(biāo)題：2023年海南海口市美蘭區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員60人公告(第一號(hào))

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hainan/202304/84_579269.html

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