2023年國(guó)家發(fā)改委城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心招聘6人公告

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心(中國(guó)城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心)成立于1998年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：開(kāi)展城鎮(zhèn)化和新型城市建設(shè)理論政策研究、咨詢與國(guó)際合作及相關(guān)規(guī)劃、相關(guān)會(huì)展與培訓(xùn)服務(wù)等工作，主要為國(guó)家發(fā)展改革委中心工作服務(wù)，同時(shí)面向社會(huì)為城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘對(duì)象及基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(四)具有良好的道德品行;

(五)具有北京市常住戶口;

(六)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(七)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(八)取得國(guó)內(nèi)碩士及以上學(xué)位或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國(guó)外高校碩士及以上學(xué)位;

(九)具有中級(jí)及以上職稱，年齡不超過(guò)40周歲(1982年3月1日以后出生);

(十)工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，專業(yè)功底扎實(shí)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(十一)具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

(十二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;正在接受立案審查的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，尚在影響期的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

二、招聘崗位及要求

(一)業(yè)務(wù)崗位一(2人)

1. 具有3年以上從事規(guī)劃咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷。

2. 有較強(qiáng)綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，參與過(guò)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃及其他專項(xiàng)規(guī)劃研究與編制。

3. 有較強(qiáng)的理論、政策水平和文字功底，參與過(guò)有關(guān)國(guó)家重大規(guī)劃及課題研究，具有相關(guān)成果。

4. 同等條件下，具有副高及以上職稱、獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)同志批示、取得從事規(guī)劃行業(yè)注冊(cè)資格證書(shū)的優(yōu)先。

(二)業(yè)務(wù)崗位二(1人)

1. 具有3年以上從事戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)歷。

2. 有較強(qiáng)的理論、政策水平和文字功底，參與過(guò)國(guó)家社會(huì)科學(xué)或自然科學(xué)基金、國(guó)家級(jí)課題、國(guó)家部委課題，在核心期刊上公開(kāi)發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)文章，撰寫(xiě)過(guò)高水平政策研究報(bào)告或調(diào)研報(bào)告。

3. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和綜合能力，參與過(guò)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究、項(xiàng)目咨詢等相關(guān)工作。

4. 同等條件下，具有副高及以上職稱、獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)同志批示的優(yōu)先。

(三)業(yè)務(wù)崗位三(2人)

1. 具有3年以上組織策劃會(huì)議、論壇、展會(huì)等活動(dòng)工作經(jīng)歷。

2. 有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，參與過(guò)大型專業(yè)品牌活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行等。

3. 有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)工作方案、評(píng)估報(bào)告、案例分析報(bào)告等。

4. 同等條件下，具有較強(qiáng)的專業(yè)研究能力者優(yōu)先。

(四)業(yè)務(wù)崗位四(1人)

1. 具有3年以上從事國(guó)際交流合作相關(guān)工作經(jīng)歷。

2. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉國(guó)際合作機(jī)制。

3. 有較強(qiáng)的研究能力和文字功底，能獨(dú)立承擔(dān)研究任務(wù)。

4. 同等條件下，具有較強(qiáng)的專業(yè)研究能力者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年4月14日至4月24日18：00

2. 報(bào)名方式：每人僅能報(bào)考1個(gè)崗位。采用電子郵箱接收?qǐng)?bào)名材料的方式，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)時(shí)限提交報(bào)名材料的或截至?xí)r限報(bào)名材料提交不全的不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

3. 報(bào)名材料：

(1)接收?qǐng)?bào)名材料的電子郵箱為FGWccudrenshi@163.com，郵件標(biāo)題和《報(bào)名表》文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)工作單位+姓名”。

(2)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，表格所有內(nèi)容須逐項(xiàng)填寫(xiě)，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明：“無(wú)”，報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色照片;

(3)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、專業(yè)技術(shù)類資格證書(shū)、已取得最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(從學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn上獲取)、獲獎(jiǎng)證明等符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)各類佐證材料文件(請(qǐng)做脫密處理)。

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷�？陀^描述個(gè)人政治思想、理想信仰、職業(yè)規(guī)劃、主要研究成果和其他應(yīng)說(shuō)明情況的材料，請(qǐng)用word編輯內(nèi)容，篇幅不超過(guò)1000字。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行線上初步審查，對(duì)于符合條件者，以電子郵件或電話的方式通知應(yīng)聘者參加考試。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

(三)考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以電子郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

按照綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)國(guó)宏大廈C座

咨詢電話：63906730

咨詢郵箱：FGWccudrenshi@163.com

附件下載：

城市和小城鎮(zhèn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心

2023年4月14日

原標(biāo)題：國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230414_498557.html

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