江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院紅旗校區(qū)管委會辦公室臨聘管理人員招聘啟事

江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院紅旗校區(qū)管委會辦公室臨聘管理人員招聘啟事

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，我校紅旗校區(qū)管委會辦公室現(xiàn)面向社會招聘臨聘管理人員1名。具體崗位需求如下：

一、招聘崗位及條件

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考注意事項

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡40周歲及以下”是指1983年4月24日以后出生。

3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計算時間截止到2023年4月30日。在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

四、報名辦法

1.報名時間：即日起2023年4月27日。

凡有意應(yīng)聘者，請?zhí)顚憟竺��?附件)并將以下材料的電子稿一并發(fā)送至hjxyhqxq2021@163.com，文件以“崗位+姓名”格式命名。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

報名應(yīng)提交的材料及要求：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

(2)學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(3)報考人員為國(境)外留學(xué)生的，請?zhí)峁┙逃�部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，請?zhí)峁┥绫＠U費(fèi)證明和對應(yīng)的勞動合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明。

(6)報考崗位要求的其他材料。

2.請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：何老師 聯(lián)系電話：182-7979-6001

學(xué)院官網(wǎng)：www.jxhjxy.com;

電子郵箱:hjxyhqxq2021@163.com

五、資格審查

1.資格初審：對應(yīng)聘人員郵件提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報名資格。

2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶以下材料到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

①身份證原件及復(fù)印件1份;②《個人報名表》1份(需在承諾人處親筆簽名);③本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;④工作經(jīng)歷證明(含社保證明)等材料原件及復(fù)印件1份(如需);⑤其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將另行通知。

3.資格審查中對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

六、考核方式

后勤管理崗考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的50%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績*50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。

1.筆試采取閉卷形式，出題范圍包括綜合基礎(chǔ)知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、政治理論、法律基礎(chǔ)、省情省策、公文寫作、時事政治和熱點話題等內(nèi)容。本崗位根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

2.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

3.結(jié)構(gòu)化面試成績低于75.00分者，不予聘用�？己丝偝煽兊陀�75.00分者，不予聘用。

4.對放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員(總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢在學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字[2021]3號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.心理測試。體檢合格者，學(xué)院組織人事處統(tǒng)一組織安排心理測試。

3.考察。對體檢、心理測試合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、心理測試、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在本崗位面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，為學(xué)校臨聘人員，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期為三個月，試用期間患重大疾病或精神病者，或不能勝任崗位需要，試用期滿考核不合格的，學(xué)校有權(quán)單方面解除勞動合同。

2.待遇。享受臨聘人員工資待遇。

附件：江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院招聘報名表.doc

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