2023年廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘29名公告

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我院2023年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，屬廣西首批獨(dú)立改制的公辦高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校，入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。

學(xué)校地處南寧市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，校園風(fēng)景秀麗、文化氛圍濃厚。學(xué)校設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、傳媒學(xué)院、物流學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院等10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，招生專業(yè)47個(gè)，現(xiàn)有在校生人數(shù)2萬余人,有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞等多國留學(xué)生。學(xué)校依托農(nóng)墾系統(tǒng)資源優(yōu)勢，堅(jiān)持以農(nóng)為特色、一二三產(chǎn)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)方向，主動(dòng)對接區(qū)域經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。先后被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，國家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位(廣西唯一)，國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目單位，全國首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，中國-東盟教育開放合作試驗(yàn)區(qū)來桂留學(xué)基地培育學(xué)校。

學(xué)校致力于打造國內(nèi)一流，國際有影響力的職業(yè)院校，積極參與“一帶一路”建設(shè)和國際產(chǎn)能服務(wù)，牽頭成立中國-東盟邊境職業(yè)教育聯(lián)盟，每年舉辦中國-東盟邊境職業(yè)教育論壇，吸納東盟國家10所職業(yè)院校、國內(nèi)6省區(qū)50多個(gè)職業(yè)院校和企業(yè)，與近七十所東盟國家高校和“走出去”企業(yè)合作。學(xué)校依托“絲路智造學(xué)院”、“絲路茶學(xué)院”、東盟技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)中心等跨國合作平臺(tái)開展實(shí)體化運(yùn)作項(xiàng)目，開發(fā)被東盟國家院校認(rèn)可的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、共享課程，有力輻射帶動(dòng)?xùn)|盟國家職業(yè)院校的發(fā)展，連續(xù)2年榮獲“廣西來華留學(xué)教育優(yōu)秀單位”。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制高層次人才29名，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)檔案記錄;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件(詳見附件1);

4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康;

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自2023年4月24日至2023年5月31日止。

2.報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。郵件主題按崗位號(hào)+崗位名稱+姓名+2023年度公開招聘高層次人才”格式命名。報(bào)名材料命名方式與郵件主題相同，以附件形式發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)，報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘高層次人才基本信息表》(附件3)。附件2填寫后用Word文檔發(fā)送、附件3填寫后用Excel文檔發(fā)送，不能用掃描件，命名規(guī)則：原文檔名+姓名;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件;

(4)報(bào)考崗位要求提供的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料原件等證明材料的掃描件;

(5)近期藍(lán)底免冠1寸電子照片(命名規(guī)則：崗位序號(hào)+姓名)。

報(bào)名材料文件夾壓縮后按“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+ 2023年度公開招聘高層次人才”格式命名，以附件方式發(fā)送，附件總大小勿超過12M。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)本招聘公告的一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號(hào)和崗位名稱不對應(yīng)的，可視為報(bào)名無效，不進(jìn)入資格審查程序。

(2)應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查及簡歷篩選

1.組織開展資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格);

2.組織開展簡歷篩選。按照人崗相適原則對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)確定考核對象。

(三)考核

采取直接考核的方式，考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚、存在檔案造假行為或不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的，不予聘用。

(四)體檢

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

(五)公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員并按規(guī)定在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、福利待遇

經(jīng)考核符合學(xué)校引進(jìn)資格條件的高層次人才,可入實(shí)名編。博士且正高級職稱引進(jìn)費(fèi)50-120萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)50萬元;博士且副高級職稱引進(jìn)費(fèi)40-100萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)30萬元;正高級職稱引進(jìn)費(fèi)20-30萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)25萬元;博士研究生引進(jìn)費(fèi)25-90萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)25萬元。提供公有租住房，配備手提電腦一臺(tái)。配偶學(xué)歷在本科以上的隨調(diào)，由學(xué)校視工作需要及個(gè)人特長安排崗位。

工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員(含中層領(lǐng)導(dǎo))的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;凡與學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)校組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。

親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

(二)監(jiān)督與違紀(jì)處理

本次招聘考試自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

七、注意事項(xiàng)

請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、電話暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

八、其他

本公告未盡事宜，由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxzjy.com

通訊地址：廣西南寧市江南區(qū)明陽大道19號(hào)

聯(lián)系人：學(xué)院人事處蒙老師李老師

聯(lián)系電話：0771—4213055(工作日，上午8:40-11:40;下午14:00-17:00)

附件1：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

附件2：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件3：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘高層次人才基本信息表.xls

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月24日

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