2023年浙江省湖州市南太湖新區(qū)招聘專職禁毒社會(huì)工作者15名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作，推進(jìn)禁毒社會(huì)化，更好地服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)。根據(jù)省公安廳、民政廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《浙江省專職禁毒社會(huì)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定，本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向全市公開(kāi)招聘一批街道專職禁毒社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

本次公開(kāi)招聘共招聘15名專職禁毒社會(huì)工作者。具體詳見(jiàn)《湖州南太湖新區(qū)2023年公開(kāi)招聘專職禁毒社會(huì)工作者崗位信息表》

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

(一)招聘的范圍和對(duì)象

1.招聘對(duì)象為社會(huì)人員(含國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年畢業(yè)的國(guó)外留學(xué)歸國(guó)學(xué)生)。

2.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。報(bào)考人員須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書;留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄;

2.思想品行端正，作風(fēng)正派，熱心禁毒工作和社會(huì)公益性事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3.具有一定的政策、法律水平，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作及社會(huì)工作能力;

4.具有大專及以上文化程度，身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;

5.湖州市區(qū)范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))常住人口(以戶籍或居住證截至2023年5月7日為準(zhǔn));

6.年齡18周歲至45周歲(1977年4月26日至2005年5月7日期間出生)。

三、具有以下情形之一的人員不得報(bào)考專職禁毒社會(huì)工作者

1.受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;

2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;

4.違反考試紀(jì)律被禁考、且尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考人員。

四、工作職責(zé)

1.依法開(kāi)展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作;

2.依法開(kāi)展吸毒未成癮人員幫教工作;

3.配合做好戒毒治療工作;

4.積極開(kāi)展禁毒宣傳教育工作;

5.做好臺(tái)賬管理;

6.完成上級(jí)交辦的其它禁毒工作任務(wù)。

五、招聘程序

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日9點(diǎn)至5月7日17點(diǎn)。

(2)報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)符合多崗位條件，不得兼報(bào)。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

(3)報(bào)名材料：有效居民身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，無(wú)法提供的，由本人提供書面說(shuō)明)等相關(guān)證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

(二)資格初審

①資格審查時(shí)間：2023年4月28日9點(diǎn)至5月8日17點(diǎn);

②由各招聘街道根據(jù)招聘公告設(shè)置的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢結(jié)果。資格審核通過(guò)的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位，未通過(guò)的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

招聘人數(shù)3人及以下的崗位，招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開(kāi)考。不足比例的，核減或取消崗位招聘職數(shù)，調(diào)劑后仍不足比例的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，報(bào)名人員自接到通知起可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。招聘崗位核減或取消招聘計(jì)劃的，在湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))公布。

(三)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。請(qǐng)考生至少提前一天登入報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))，下載打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

2.筆試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)：筆試成績(jī)采用100分制，采取閉卷答題方式進(jìn)行，內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)考生筆試成績(jī)，招聘3人及以下的崗位按1∶3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試總成績(jī)按40%計(jì)入考生總分。

(四)資格復(fù)審

由各招聘街道統(tǒng)一組織復(fù)審，在面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。入圍資格復(fù)審人員名單可通過(guò)湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績(jī)采用100分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，再按招聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾煊筛髡衅竼挝唤y(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)公示錄用

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)南太湖新區(qū)管理委員會(huì)核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)經(jīng)公示合格后的擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

對(duì)經(jīng)公示合格后的擬錄用人員，由勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇參照社區(qū)網(wǎng)格員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該街道該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

公告未盡事宜由南太湖新區(qū)黨群工作部(0572-2702168)負(fù)責(zé)解釋。

自公告發(fā)布之日起一年內(nèi)，各招聘單位在出現(xiàn)專職禁毒社會(huì)工作者人員空缺時(shí)，可在核準(zhǔn)招聘專職禁毒社會(huì)工作者人數(shù)范圍內(nèi)向新區(qū)黨群工作部申報(bào)，對(duì)符合崗位需求并入圍2023年湖州市南太湖新區(qū)公開(kāi)招聘專職禁毒社會(huì)工作者面試的人員，經(jīng)雙向選擇同意，可直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

附件：南太湖新區(qū)2023年公開(kāi)招聘專職社會(huì)禁毒工作者需求計(jì)劃表
 

原文標(biāo)題：2023年浙江湖州市南太湖新區(qū)招聘專職禁毒社會(huì)工作者15人公告

文章來(lái)源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/zhejiang/202304/69_581820.html

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