2023年江西贛州市崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才公告

崇義縣2023年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才公告

根據(jù)中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號(hào))文件精神，結(jié)合全縣“十四五”人才規(guī)劃和今年事業(yè)單位高學(xué)歷人才需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘32名高學(xué)歷(碩士研究生及以上學(xué)歷，下同)人才，為爭(zhēng)當(dāng)革命老區(qū)高質(zhì)量綠色發(fā)展示范縣提供堅(jiān)強(qiáng)的智力和人才支撐，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘32人。招聘崗位及條件詳見(jiàn)《崇義縣2023年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才崗位表》(附件1)。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試考核的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

4.崗位所需的資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不具備應(yīng)聘資格

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

4.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡條件及其它條件

1.詳見(jiàn)《崇義縣2023年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才崗位表》(附件1)中各招聘崗位具體要求，考生在報(bào)名期間(截止2023年5月21日前)須滿足本次招聘的所有條件。

2.學(xué)歷條件：報(bào)考人員的身份、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位需與崗位要求一致，專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件為本崗位招聘最低條件(含本條件)。

3.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《研究生專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)所列為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)，選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。

4.報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2005年4月27日以前出生，35周歲及以下是指1987年4月27日及以后出生，40周歲及以下指1982年4月27日以后出生，45周歲及以下指1977年4月27日以后出生(注：4月27日為報(bào)名第一天)。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年(2021年、2022年)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

6.報(bào)考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報(bào)考。資格審查時(shí)須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明，考察時(shí)將對(duì)入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。

7.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門(mén)同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。

四、招聘程序

此次考核招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月21日17：00止。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員填寫(xiě)《崇義縣2023年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(附件2)電子稿并插入本人近期免冠一寸彩色電子照片和《崇義縣2023年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才信息表》(附件3)發(fā)至郵箱cyrenshi@126.com，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+崗位代碼+聯(lián)系電話。咨詢電話：0797-3828116。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)資格審查

資格審查由縣人社局牽頭，各招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)，審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

1.資格審查時(shí)間：2023年5月25日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。

2.資格審查地點(diǎn)：崇義縣人社局6樓會(huì)議室(地址：崇義縣橫水鎮(zhèn)文竹路2號(hào))。

資格審查時(shí)須提供以下材料，資格審查合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(1)《崇義縣2023年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》一份(附件2),需彩色打印并簽名;

(2)本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份。委托他人的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)近期免冠一寸照片3張;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份)。教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的打印件(1份，請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2023年7月30日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性)。國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。2023屆畢業(yè)生須出具有所在院校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員)及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同);縣級(jí)以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門(mén)在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明;不得隱瞞實(shí)情報(bào)考;

(6)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(如限中共黨員或預(yù)備黨員報(bào)考的需提供黨組織關(guān)系證明)。

材料不全者，資格審查不予通過(guò)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))。

(三)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員(面試成績(jī)70分以下者不得確定為體檢考察對(duì)象)。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

4.報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚�系�?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。(計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)�？疾熘饕�采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。因考察不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

(五)公示和聘用

1.對(duì)考核體檢合格的擬聘人員名單，在崇義縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定并辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案，聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到上班并轉(zhuǎn)遞檔案的(懷孕未完成體檢的除外)，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人放棄聘用等一切原因造成的缺額不再遞補(bǔ)。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。所有人員一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、政策待遇

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號(hào))文件精神，在工資福利基礎(chǔ)上，按規(guī)定發(fā)放人才補(bǔ)貼，其中全日制碩士研究生每人每月1000元，全日制博士研究生每人每月2000元。同時(shí)享受直接安排人才住房、優(yōu)先崗位聘任、優(yōu)先落戶、配偶調(diào)配及子女入學(xué)等待遇，由用人單位發(fā)放一次性1000元的家具購(gòu)置補(bǔ)貼。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在實(shí)施過(guò)程中，要本著公開(kāi)、公平、公正的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行，嚴(yán)禁任何徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消考試或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及考生，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.本方案解釋及未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3.崇義縣人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何面試用書(shū)。

七、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：崇義縣人社局：0797-3828116

監(jiān)督電話：崇義縣紀(jì)委監(jiān)委：0797-3823881

贛州市人社局事業(yè)科：0797-8992189

附件1：崇義縣2023年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才崗位匯總表

附件2：崇義縣2023年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表

附件3.崇義縣2023年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才信息表

附件4：研究生專(zhuān)業(yè)目錄

崇義縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月27日

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