2023年江蘇省文化藝術(shù)研究院招聘工作人員4人公告

江蘇省文化藝術(shù)研究院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市中山南路89號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省文化藝術(shù)研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(1987年5月15日至2005年5月19日之間出生)。具有正高職稱的，年齡可以放寬至45周歲(含)以下(1977年5月15日至2005年5月19日之間出生);

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

①資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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二、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取面試或?qū)�業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。若同一崗位通過(guò)資格復(fù)審人員超過(guò)5人，則在面試前進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，按測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序的前5名確定面試人選。

專業(yè)技能測(cè)試、面試由招聘單位組織。

(二)專業(yè)技能測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)研究基礎(chǔ)和專業(yè)研究能力�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)會(huì)通過(guò)短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員。測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(三)面試

1.確定面試人選。若同一崗位通過(guò)資格復(fù)審人員不超過(guò)5人，則通過(guò)資格復(fù)審人員即為面試人選;若同一崗位通過(guò)資格復(fù)審人員超過(guò)5人，則在面試前進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，按測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序的前5名確定面試人選。

2.資格復(fù)審。招聘單位在專業(yè)技能測(cè)試及面試前組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需攜帶以下材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件，僅限應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、相關(guān)成果原件。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，將被取消專業(yè)技能測(cè)試及面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述和申辯。

3.面試。面試由招聘單位組織。面試首先通過(guò)評(píng)閱考生已有相關(guān)研究成果判斷其現(xiàn)有研究能力，然后通過(guò)互動(dòng)答辯判斷其從事研究工作的發(fā)展?jié)摿ΑＣ嬖嚦煽?jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)采用百分制計(jì)算，若該崗位有專業(yè)技能測(cè)試的，則專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2023年5月15日9:00-5月19日16:00;

2.資格初審：5月15日9:00-5月20日16:00;

3.陳述和申辯：5月15日-5月21日期間9:00-16:00;

4.對(duì)初審異議的處理：5月15日9:00-5月21日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述和申辯。

2.通過(guò)初審的人員，即報(bào)名成功，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

3.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須在2023年5月30日9:00-6月1日24:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員需在備注欄填寫本人發(fā)表論文、出版專著等成果目錄，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱(出版社)+發(fā)表日期(出版日期)+期號(hào)+頁(yè)碼。資格復(fù)審時(shí)需提交成果目錄所列內(nèi)容的原件。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2023年9月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、考察體檢

招聘單位在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按照1:1的比例確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí);不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢

招聘單位政策咨詢：025-84699068、025-84698695;

招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83236083。

七、招聘工作監(jiān)督

駐江蘇省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-87798896

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省文化和旅游廳和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省文化和旅游廳

舉報(bào)電話：025-87798610。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com;

舉報(bào)電話：025-83230723。

附件下載：

江蘇省文化藝術(shù)研究院2023年度公開(kāi)招聘人員公告崗位信息表

江蘇省文化藝術(shù)研究院

2023年5月4日

原標(biāo)題：江蘇省文化藝術(shù)研究院2023年度公開(kāi)招聘人員公告20230504

文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/5/4/art_78506_10883120.html

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