2023年甘肅省慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

根據(jù)中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))以及慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號(hào))等文件精神，結(jié)合市直農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)就慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位本次計(jì)劃引進(jìn)高層次急需緊缺人才7名。其中：慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院1名，慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心2名，慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理站(慶陽(yáng)市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)站)4名。具體崗位詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象

全日制博士研究生，2023屆全日制碩士研究生和2023屆全日制本科一批院校(專(zhuān)業(yè))畢業(yè)生。

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三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)表》(附件1);

5.博士研究生為40周歲以下(1983年5月1日以后出生),碩士研究生為30周歲以下(1993年5月1日以后出生)，本科生為26周歲以下(1997年5月1日以后出生);

6.具備崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在校期間受過(guò)處分的;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.提供虛假證件及材料的;

7.已在慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍;

8.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次公開(kāi)引進(jìn)工作由慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢和公示聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在慶陽(yáng)市人社局、慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)公告。

(二)組織報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)名人員任選一種，不得重復(fù)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至19日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)，網(wǎng)上報(bào)名人員須將所有報(bào)名材料掃描成一個(gè)PDF 文件，發(fā)送至郵箱94792424@qq.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：慶陽(yáng)市西峰區(qū)長(zhǎng)慶大道112號(hào)(慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科302室)。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員在公告附件中下載填寫(xiě)《慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》(附件2)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在(附件2)就讀院系及畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)審核欄簽注意見(jiàn)并蓋章、提供學(xué)習(xí)成績(jī)單原件(需蓋章)、身份證原件及復(fù)印件(1份)，研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查。慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會(huì)同用人單位嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審核合格人員方能參加面試。

(四)組織考試�？荚嚪譃楣P試和面試，均實(shí)行百分制。

1、命題。聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家統(tǒng)一命題，并負(fù)責(zé)審定筆試、面試考題。

2、筆試。采取閉卷形式。03、04、05、06、07崗位主要測(cè)試本崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

3、面試。面試考官由用人單位、主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和外聘考官組成�？脊俳M成人員中，引進(jìn)單位考官不得超過(guò)三分之一。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

01、02崗位直接面試。03、04、05、06、07崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)大于5:1時(shí)，需進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到底按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定面試人選。按照總成績(jī)(筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%)排名由高到低確定擬聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

(五)簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。面試結(jié)束后，由考官現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合評(píng)議，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議提出擬引進(jìn)人選，經(jīng)匯報(bào)慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人社局同意后，簽訂人才引進(jìn)意向性協(xié)議。

(六)資格復(fù)審及體檢。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于指定時(shí)間(另行通知)前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)等證件資料原件到慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報(bào)到。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將對(duì)擬聘用人員證件資料進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格。資格復(fù)審合格的考生，由慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織體檢。體檢安排在市級(jí)三甲醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格且有異議者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可重新選擇一家市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。因資格復(fù)審、體檢空缺崗位，用人單位可申請(qǐng)?zhí)嫜a(bǔ)，按照該崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(七)考察�？疾旃ぷ饔蓱c陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等，形成書(shū)面審查結(jié)論�？疾觳缓细竦模�取消其聘用資格。

(八)公示。擬引進(jìn)人才名單在慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格。

(九)聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，按有關(guān)程序報(bào)慶陽(yáng)市人社局審批，審批后取得聘用資格人員，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理，工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者轉(zhuǎn)正定級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，辦理聘用手續(xù)。逾期仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定，凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合條件人員試用期滿(mǎn)后享受以下優(yōu)惠政策：1.全日制博士研究生，給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi);2.“雙一流”大學(xué)急需緊缺專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生(本科畢業(yè)于“雙一流”高校)，簽約5年以上的給予10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。

咨詢(xún)電話：慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科0934-8215093

監(jiān)督電話：慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組 0934-8218957

附件：1.慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表.xls

2.慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls

原文標(biāo)題：2023年甘肅慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

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