2023年湖南益陽沅江市機關(guān)事業(yè)單位招才引智工作公告（60名）

才聚沅江2023年沅江市機關(guān)事業(yè)單位招才引智工作公告

為深入推進人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助推我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)沅江市委常委會研究同意，決定開展2023年沅江市機關(guān)事業(yè)單位招才引智工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本次招聘工作由沅江市委組織部負責組織、協(xié)調(diào)，沅江市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，沅江市人社局具體實施。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。

三、引進崗位及引進人數(shù)

本次公開引進事業(yè)編制工作人員60名，其中機關(guān)事業(yè)單位人員50名，企業(yè)高層次人才納入事業(yè)編制管理人員10名。具體的引進單位、職位、計劃、資格條件等見“2023年沅江市機關(guān)事業(yè)單位招才引智職位表”(附件1)、“2023年沅江市企業(yè)(納入事業(yè)編制管理)招才引智職位表”(附件2)。

四、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡要求詳見職位表(年齡計算辦法：30周歲以下是指1992年5月1日以后出生，以此類推);

7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含特崗教師);

6.報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進程序

本次人才引進按發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場資格確認、面試、資格審查、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。本次人才引進在“沅江黨建網(wǎng)”(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm)、“沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)、“https://yjrczp.zhaopin.com”發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間和網(wǎng)站：2023年5月15日8:00至5月17日17:00，報考人員登錄報名網(wǎng)(https://yjrczp.zhaopin.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位，多報則取消報名資格。

本次組織網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)上資格初審時間：2023年5月15日8:00至5月18日18:30。網(wǎng)上資格初審不作為最終聘用的依據(jù)，報考人員網(wǎng)上資格初審通過后，不得再改報其他職位。

報考人員應(yīng)上傳材料：本人近期免冠2寸正面電子證件照片(jpg格式);本人有效身份證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證及職位要求的資格證書和其他相關(guān)材料的證件照片(jpg格式)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告、學籍成績表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)、學歷學位證書承諾書(見附件3)、報考教師職位須提供對應(yīng)學科的資格證書承諾書(見附件4)。

2.相關(guān)要求:報名時，報考人員應(yīng)認真閱讀引進公告和附件，了解自己是否符合報考條件后，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負全部責任。專業(yè)審查以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》(附件5)為依據(jù)。

出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。

3.本次報名不收取報名費。

(三)現(xiàn)場資格確認

1.本次人才引進設(shè)置校園宣講會，在宣講會現(xiàn)場進行資格確認，宣講會時間及地點：

(1)5月20日9:00-12:00在湖南師范大學理學院大樓西頭209室

(2)5月20日14:30-17:00在中南大學立言廳

2.網(wǎng)上資格初審通過后，考生須攜帶有效身份證原件至宣講會現(xiàn)場資格確認并領(lǐng)取準考證，未領(lǐng)取準考證的視為放棄面試。

(四)面試

1.本次面試不設(shè)置開考比例，考生須攜帶準考證及有效身份證原件于5月21日參加面試(面試設(shè)在沅江市，具體地點另行通知)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，由沅江市人社局組織實施，面試后在現(xiàn)場及時公示面試成績。面試成績即為綜合成績，綜合成績合格分數(shù)線為75分，低于75分者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.人才引進工作中具體事宜和各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在“沅江黨建網(wǎng)”(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm)、“沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)、“https://yjrczp.zhaopin.com”公布，請報考人員隨時關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責任自負。

(五)資格審查

由沅江市人社局進行資格審查，資格審查時間、地點另行公告。

1.資格審查對象。按照引進職位計劃1∶1的比例，在報考該職位人員中按綜合成績從高分到低分等額確定資格審查對象。綜合成績相同的，則以面試第一高分高者優(yōu)先，第一高分相同時，第二高分高者優(yōu)先，以此類推。

2.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人有效身份證、準考證、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、學歷學位證書、高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及職位要求的相關(guān)證書等原件和復印件。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合引進職位條件的，資格審查不合格。

3.資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。

(六)體檢與考察

體檢人員為資格審查合格人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，增加吸毒檢測項目。時間另行通知，體檢費自理。

經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格者取消考察資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。考生應(yīng)積極配合考察工作，在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、崗位需求相關(guān)資格證、當?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供本人考察所需資料的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

面試后，如出現(xiàn)引進計劃空缺時，按引進同一崗位考試綜合成績、資格審查、體檢、考察結(jié)果依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

(七)公示

根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“沅江黨建網(wǎng)”和“沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查查實，經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格。

(八)聘用

公示期滿且無異議的，列入相應(yīng)事業(yè)單位編制。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有聘用人員需簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書，在沅江市的最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出沅江市工作。

六、政策待遇

機關(guān)事業(yè)單位人員待遇：被聘用為我市正式事業(yè)編制工作人員后，辦理相關(guān)人事編制手續(xù)，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡符合《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》相關(guān)優(yōu)惠政策的人員，可在支持期內(nèi)連續(xù)三年分別享受3萬元/年、1.2萬元/年、0.8萬元/年的生活補貼，500元每月、300元每月的租房補貼和10萬元購房補助，符合我市公共租賃相關(guān)政策的優(yōu)先提供人才公寓。

企業(yè)(納入事業(yè)編制管理)人員待遇：除享受《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》相關(guān)政策待遇外，由高新區(qū)、企業(yè)、個人簽訂三方協(xié)議，明確各方權(quán)利、責任、義務(wù)及相關(guān)管理事項，入職后根據(jù)企業(yè)職位要求在企業(yè)工作，企業(yè)支付薪酬待遇，3年后可自主選擇回事業(yè)單位工作，也可選擇繼續(xù)留在企業(yè)(僅自主選擇一次)。

七、紀律監(jiān)督

本次人才引進工作由市紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。對違反工作紀律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予以清退。

八、咨詢電話

中共沅江市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0737-2721065

沅江市人社局事業(yè)單位管理股：0737-2738682

沅江市教育局人事股：0737-2734870

本次引進公告由沅江市委組織部和沅江市人社局負責解釋。

九、監(jiān)督電話

沅江市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0737- 2889903

附件1 2023年沅江市機關(guān)事業(yè)單位招才引智職位表.xlsx

附件2 2023年沅江市企業(yè)（納入事業(yè)編制管理）招才引智職位表.xls

附件3 學歷學位承諾書.docx

附件4 教師資格證承諾書.docx

附件5 2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx

中共沅江市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年5月4日

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