2023-05-30 16:35:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:江西省人力資源和社會保障廳
江西省工業(yè)和信息化廳部分廳屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告(41)
一、單位簡介
江西省工業(yè)和信息化研究院隸屬江西省工業(yè)和信息化廳,為公益一類財(cái)政全額撥款正處級事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省工業(yè)和信息化政策和規(guī)劃研究、決策咨詢、技術(shù)創(chuàng)新推廣等職責(zé)。
江西工藝美術(shù)館(江西省工業(yè)設(shè)計(jì)促進(jìn)中心)隸屬江西省工業(yè)和信息化廳,為公益一類財(cái)政全額撥款正處級事業(yè)單位,主要承擔(dān)開展工藝美術(shù)作品的收藏、展覽,工藝美術(shù)學(xué)術(shù)研究、技藝傳承,工藝美術(shù)傳統(tǒng)文化的宣傳和技術(shù)交流,為工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)等職責(zé)。
二、招聘崗位
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位 類別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
江西省工業(yè)和信息化研究院 |
數(shù)字化轉(zhuǎn)型崗 |
專技崗 |
1 |
控制科學(xué)與工程類(0811)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)、電子信息類(0854)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有1年及以上工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下。 |
綜合研究崗 |
專技崗 |
1 |
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(0202)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)類(0252)、中國語言文學(xué)類(0501)、新聞傳播學(xué)類(0503)、新聞與傳播(0552)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有1年及以上工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下。 |
|
江西工藝美術(shù)館(江西省工業(yè)設(shè)計(jì)促進(jìn)中心) |
財(cái)務(wù)綜合崗 |
專技崗 |
1 |
工商管理類(1202、1251)、會計(jì)(1253)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;具有初級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;年齡30周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年5月30日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1987年5月30日以后出生。
3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的,計(jì)算時(shí)間截止到2023年4月30日。在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。
4.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
5.報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
6.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生,未及時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位者不予聘用。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
2023年取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年6月13日17:00。
2.報(bào)名方式:凡有意應(yīng)聘者,請將報(bào)名材料的掃描件壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至報(bào)名郵箱: jxgxtrsc@163.com。郵件主題及附件請注明擬應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話(例如:數(shù)字化轉(zhuǎn)型崗+張三+控制科學(xué)與工程+13900000000)(附件文件包大小不得超過5M)。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔(dān)。
3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求,不符合崗位條件要求的,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。
4.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括:
(1)報(bào)名表。
(2)近期免冠1寸彩色電子證件照片。
(3)本人身份證正反面。
(4)各階段學(xué)歷學(xué)位證(2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》)、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(5)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。
(6)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位,需提供社保繳費(fèi)證明和對應(yīng)的勞動合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。
(7)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。
(8)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。包括黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等。
六、資格審查
1.資格初審:招聘單位組織人事部門對應(yīng)聘人員郵件提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料不全或不符合格式要求的,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。
2.資格復(fù)審:筆試后入闈結(jié)構(gòu)化面試人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在江西省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。請報(bào)考人員保持聯(lián)絡(luò)暢通,指定時(shí)間未到者視為自動放棄。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審原則上需本人親自到場,如本人確實(shí)無法到場的,可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進(jìn)行資格審核。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
七、考核方式
考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,筆試、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各占總成績的50%,均采用百分制?偝煽冇(jì)算辦法為:考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要測試所報(bào)崗位的相關(guān)知識和能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。
1.根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位仍須進(jìn)行筆試,參加筆試的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
2.結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者,不予聘用。
3.對放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的,從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過現(xiàn)場資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員面試。
4.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在江西省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動放棄。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1:1 的比例確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。在招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺,在本崗位結(jié)構(gòu)化面試成績70分及以上的考生中,根據(jù)總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
九、聘用、待遇
1.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。
十、聯(lián)系方式
1.江西省工業(yè)和信息化研究院
聯(lián)系電話:0791-86289448
聯(lián)系人:徐鎮(zhèn)平
通訊地址:南昌市高新四路301號
2.江西工藝美術(shù)館(江西省工業(yè)設(shè)計(jì)促進(jìn)中心)
聯(lián)系電話:0791-88332795
聯(lián)系人:吳丹
通訊地址:南昌市北京東路107號
3.江西省工業(yè)和信息化廳人事處
聯(lián)系電話:0791-88916513
聯(lián)系人:范勁
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-17:00。
江西省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng):http://gxt.jiangxi.gov.cn/
附件:江西省工業(yè)和信息化廳部分廳屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
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