2023年河南新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)事業(yè)單位招聘45名公告

鳳泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次鳳泉區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員45人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容詳見(jiàn)《鳳泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》(附件2)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1993年1月1日以后出生，35周歲以下指1988年1月1日以后出生，40周歲以下指1983年1月1日以后出生);

(五)符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及資格條件，崗位所需要的資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《鳳泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》(附件2)，教師資格證需在考察階段前取得;具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。研究生專(zhuān)業(yè)目錄與普通高等教育本科專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可視為相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考;

(六)全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考;

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求;

(八)崗位所需要的其他條件;

(九)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受黨政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)組織報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員必須按照本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，因信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片

報(bào)考者于2023年6月13日8：30至6月15日17：30期間登錄鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)(http://www.fengquan.gov.cn/)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式;上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過(guò)后的照片。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)�？忌�填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善留存。

(2)報(bào)考資格審核

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者只能查詢(xún)到審核結(jié)果。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，可于2023年6月14日8：30至6月16日17：30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《鳳泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2023年6月27日8:30至7月1日17:30期間登錄鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)(http://www.fengquan.gov.cn/)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位意見(jiàn)，由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過(guò)鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)(http://www.fengquan.gov.cn/)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人身份證到鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股(鳳泉區(qū)區(qū)府路政府院內(nèi)司法局辦公樓六樓636室)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

3.脫貧戶(hù)、監(jiān)測(cè)對(duì)象和享受?chē)?guó)家最低生活保障金家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2023年6月16日上午8:00到11:30，下午15:00到17:30期間到鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股(鳳泉區(qū)區(qū)府路政府院內(nèi)司法局辦公樓六樓636室)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：脫貧戶(hù)、監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明材料原件;享受?chē)?guó)家最低生活保障金家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇的證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

4.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)考試

1.筆試

本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。

綜合類(lèi)筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等綜合知識(shí)。

《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》：衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

筆試具體時(shí)間為2023年7月1日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)安排在鳳泉區(qū)城區(qū)，具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試當(dāng)天考生需持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×50%。

根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定，從鳳泉區(qū)入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在鳳泉區(qū)的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的，須在2023年6月16日上午8:00到11:30，下午15:00到17:30持身份證、畢業(yè)證、入伍、退役證書(shū)等有關(guān)證件原件和復(fù)印件到鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股(鳳泉區(qū)區(qū)府路政府院內(nèi)司法局辦公樓六樓636室)辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。

2.面試

報(bào)考人員在面試前，須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單，面試名單在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公示，進(jìn)入面試的考生要及時(shí)持續(xù)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢及考生本人未能及時(shí)持續(xù)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布信息，而錯(cuò)過(guò)面試資格確認(rèn)及面試時(shí)間的后果由考生本人承擔(dān)，未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員在面試資格審查時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明，應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等)、學(xué)位證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)、有效身份證等;正式在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，以上材料均須提供原件，審驗(yàn)通過(guò)后交復(fù)印件一份(在職人員的單位同意報(bào)考證明需留存原件)。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《鳳泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位(專(zhuān)業(yè))筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話(huà)通知)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位(專(zhuān)業(yè))的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

面試當(dāng)天未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，形不成平均分條件崗位(專(zhuān)業(yè))的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

報(bào)考綜合類(lèi)事業(yè)單位崗位(崗位代碼231001—231024)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。

報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位崗位(崗位代碼232001—232002)采取以醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。

報(bào)考教育類(lèi)崗位(崗位代碼233001—233011)的面試主要采取試講的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。

具體面試工作另行安排。

3.確定考生綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)?cè)邙P泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照各崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)上公布。對(duì)體檢未到(未按體檢要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合的視為主動(dòng)放棄)的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察以用人單位為主，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，并對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考教師崗位的考生在考察階段前必須提供相應(yīng)教師資格證，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。

因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)，因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用及待遇

1.根據(jù)綜合成績(jī)經(jīng)體檢考察合格后，由領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)，并對(duì)確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

3.聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽訂聘用合同。

4.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。

5.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。若服務(wù)期限不滿(mǎn)5年，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢(xún)

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息，將及時(shí)在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切持續(xù)關(guān)注，注意查詢(xún)。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

本次招聘工作咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間內(nèi))：0373—3918699

監(jiān)督電話(huà)：0373—3918070

近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、其他事項(xiàng)

(一)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在本次招聘入職之前參保產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

(二)受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)，查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。

六、紀(jì)律要求

(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：鳳泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件2：2023年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表

鳳泉區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月1日

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