2023年湖南郴州市安仁縣第三批事業(yè)單位人才引進27名公告

2023年安仁縣第三批事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《中共安仁縣委辦公室 安仁縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)<安仁縣人才引進和管理辦法>(試行)的通知>(安辦發(fā)〔2021〕19號)等文件精神，經(jīng)中共安仁縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，2023年安仁縣第三批事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進27名，現(xiàn)公告如下：

一、引進計劃

計劃引進高層次和急需緊缺人才27名，具體引進崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2023年安仁縣第三批事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進計劃崗位信息表》(附件1)。

相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

安仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.anrenzf.gov.cn)

各環(huán)節(jié)引進信息在安仁縣人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

二、引進對象及條件

(一)引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合引進崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

(1)報考人員的年齡要求詳見《2023年安仁縣第三批事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進計劃崗位信息表》(附件1)。30周歲以下的要求在1992年6月1日以后出生;35周歲以下的要求在1987年6月1日后出生;40周歲以下的要求在1982年6月1日后出生;45周歲以下的要求在1977年6月1日后出生。

(2)報名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。

(3)報名人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫，報名專業(yè)參考國家教育部最新發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。

(4)報名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和崗位要求的資格證等證書均須在報名前取得，否則資格審查不合格。2023年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

(5)引進崗位所要求的其他條件見附件1。

(二)不得引進的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;安仁縣內(nèi)各機關(guān)事業(yè)單位在編人員;安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及 “三支一扶”高校畢業(yè)生;

8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆博士研究生不能以碩士研究生等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序和辦法

引進工作按照報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次引進工作采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

(1)報名網(wǎng)址：通過郴州市人才集團考試報名系統(tǒng)(報名網(wǎng)址：http://register.czrcjt.cn)進行報名，報名人員只能選擇一個崗位進行報名。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名時間：2023年6月8日至6月13日18:00。

2.現(xiàn)場報名:具體時間和地點在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.報考人員須提供資料：

①《2023年安仁縣第三批事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進報名表》手寫簽名原件或掃描(附件2);

②本人有效證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證(2023年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍基本情況證明)、學(xué)位證、資格證等證件原件或掃描件;

③本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版;

④《誠信考試承諾書》手寫簽名原件或掃描(附件3);

⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認證查驗證明材料;2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告;

⑥在機關(guān)事業(yè)單位工作的報考人員需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報考的證明;

⑦崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(聘用)合同和社保部門出具的同期社保繳費記錄。

4.注意事項

(1)報名人員應(yīng)仔細閱讀引進公告，認真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確，提交材料不實或不符合崗位條件的，資格審查不合格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保能隨時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員承擔。

(2)報名時一旦通過遞交確認后，報考人員不得更改個人信息和報考職位，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員承擔。

(3)報名人員對引進崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請電話咨詢工作人員。

(4)資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

(5)本次面試不設(shè)開考比例，取消和核減引進計劃數(shù)的崗位在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。未參加面試及面試成績低于70分(不含70分)不予聘用。

(二)資格審查

資格審查工作由引進單位和主管部門負責，縣人社局負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.現(xiàn)場報名的同時進行資格審查，網(wǎng)絡(luò)報名的考生也須現(xiàn)場進行資格審查。

2.資格審查時間和地點：具體時間和地點在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.資格審查需提交以下材料:

(1)《2023年安仁縣第三批事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進報名表》(附件2，雙面打印一式兩份，簽名必須手寫);

(2)本人有效證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證(2023年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍基本情況證明)、學(xué)位證、資格證等證件原件及復(fù)印件;

(3)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張;

(4)《誠信考試承諾書》(附件3);

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認證查驗證明材料;2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告;

(6)在機關(guān)事業(yè)單位工作的報考人員需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報考的證明;

(7)崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(聘用)合同和社保部門出具的同期社保繳費記錄。

4.準考證發(fā)放。資格審查合格后當場發(fā)放準考證。

(三)面試

1.面試組織。面試委托郴州市人才集團組織實施，安仁縣人社局負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)，安仁縣委組織部、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2.面試時間及地點：具體時間和地點在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.面試對象。資格審查合格人員。

4.面試形式。

(1)安仁縣融媒體中心和衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：采取實際能力測試(口述回答)的形式進行(時間10分鐘)。

(2)教師類崗位：采取試教(上微型課)的形式進行(試教時間為10分鐘，備課時間30分鐘)

(3)其他崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(時間：10分鐘)

具體見《2023年安仁縣第三批事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進計劃崗位信息表》(附件1)面試形式。

5.面試內(nèi)容。

(1)安仁縣融媒體中心和衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：面試內(nèi)容為報名崗位所對應(yīng)的專業(yè)，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)水平。

(2)教師類崗位：面試內(nèi)容為報名崗位所對應(yīng)的教學(xué)科目，主要測試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

(3)其他崗位：主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與崗位的匹配度。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分(面試成績合格線)，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

7.面試成績及排名。按照面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。面試成績相同的，按主評委成績從高到低排名。未參加面試以及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

面試成績適時在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)簽約

1.簽約對象。按照引進崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。

2.組織實施。簽約工作由各用人單位統(tǒng)一組織。

3.簽約時間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場簽約，未進行現(xiàn)場簽約視為自動放棄，將按照引進崗位面試成績從高到低依次等額遞補。

(五)體檢

1.體檢對象。與引進單位簽約成功的人員。

2.組織實施。體檢工作由引進單位或主管部門統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在安仁縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》和吸毒毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、教職員工從業(yè)查詢、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，用人單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交安仁縣委組織部、安仁縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在安仁縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7個工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由縣委組織部聯(lián)合縣人社局行文確定聘用人員名單并下達聘用文件，用人單位再按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

引進單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與引進單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報名人員請在指定官方網(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各引進環(huán)節(jié)相關(guān)信息。引進單位及主管部門均不一一電話通知報名人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知引進單位。

(二)報名人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報名人員參加面試和體檢時，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信報名、面試。報名人員應(yīng)認真閱讀引進公告和《計劃崗位信息表》，誠信報名符合條件的崗位，并對自己的選報負責。報名人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

(五)面試后，對放棄簽約、體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補，遞補最多不超過2次。

(六)本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)疫情防控按有關(guān)政策執(zhí)行,請考生注意個人公共衛(wèi)生安全防控，加強個人衛(wèi)生管理。

五、紀律與監(jiān)督

引進工作由安仁縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督。

舉報電話：0735-5223530。

六、服務(wù)咨詢電話

人才政策由中共安仁縣委組織部負責解釋;招聘程序由安仁縣人社局負責解釋;引進崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由用人單位或主管部門負責解釋。

1.人才政策咨詢：

安仁縣委組織部：0735-5221736;

2.招聘程序咨詢：

安仁縣人社局：0735-5226901;

3.引進崗位條件咨詢：

用人單位及主管部門，咨詢電話詳見附件1。

七、其他

本次引進的碩士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員可享受安仁縣人才引進政策待遇。

附件：附件1：2023年安仁縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進計劃崗位信息表.xls

附件2：2023年安仁縣第三批事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進報名表.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

中共安仁縣委組織部

安仁縣人力資源和社會保障局

2023年6月6日

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（編輯：duyujiao）