2023年安徽省宣城市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)招聘專用人才20名公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到企業(yè)工作，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，做大做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。依據(jù)《廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘實(shí)施方案》，決定開(kāi)展2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘20名，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘崗位、數(shù)量、條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見(jiàn)附件，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示、審批、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告于6月14日起同時(shí)在廣德市人民政府網(wǎng)(http://www.guangde.gov.cn)、廣德先鋒網(wǎng)(http://www.gdxf.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在廣德市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位, 報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)，報(bào)名時(shí)間為2023年6月21日9:00至6月28日16:00，逾期不予報(bào)名。報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，照片底色為淡藍(lán)色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，對(duì)海外留學(xué)生能提供教育部留學(xué)證明的，適當(dāng)放寬專業(yè)要求。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。

2.資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由廣德市事業(yè)單位管理和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。報(bào)考人員報(bào)名后，6月30日16:00前登錄宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄查詢，查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，在6月30日16:00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.考試?yán)U費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月2日16:00前登錄宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)。依據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按筆試費(fèi)45元/人/科、面試費(fèi)80元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

4.開(kāi)考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月4日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員可于7月12日至7月14日從宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在廣德市(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)筆試

1.筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加。

2.筆試時(shí)間為2023年7月15日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不設(shè)定考試大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

4.7月底(具體時(shí)間另行通知)，報(bào)考人員可登錄廣德市人民政府網(wǎng)站，查詢本人筆試成績(jī)及崗位成績(jī)排名情況。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌�有一科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

(四)資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選，進(jìn)入資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

以上材料均需同時(shí)提供復(fù)印件。

資格復(fù)審由廣德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、方式屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注廣德市人民政府網(wǎng)站，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為入圍專業(yè)測(cè)試人員，并網(wǎng)上公示3天，公示無(wú)異議的通知參加專業(yè)測(cè)試。入圍專業(yè)測(cè)試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測(cè)試人選不再遞補(bǔ)。

(五)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。

2.專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體測(cè)試方案，資格復(fù)審工作完成后，以公告形式發(fā)布。

3.考官組成：考官組由7人組成，均為外聘考官。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置觀察員席，特邀派駐企業(yè)代表?yè)?dān)任觀察員。

4.設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.當(dāng)某崗位專業(yè)測(cè)試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)合成前，先將筆試成績(jī)折算成百分制。計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

筆試折算成績(jī)計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試折算成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定，并在廣德市人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jī)計(jì)算公式：筆試折算成績(jī)×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

所有考生考試最終成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象并在廣德市人民政府網(wǎng)站公布。如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢考察

體檢與考察工作由廣德市事業(yè)單位管理和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察時(shí)采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、檔案資料查閱、與個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在廣德市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

(九)審批

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由廣德市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)程序和要求，確定最終事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才名單。

(十)簽訂勞動(dòng)合同

1.根據(jù)《廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘實(shí)施方案》之規(guī)定，廣德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)派駐企業(yè)與專用人才簽訂勞動(dòng)合同，合同期限5年，并由派駐企業(yè)按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，取消專用人才資格。

3.專用人才未按規(guī)定與派駐企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到派駐企業(yè)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄，取消專用人才資格。

4.在企工作期間，對(duì)專用人才工作情況實(shí)行考核制度。年度考核“不合格”的，取消專用人才資格。

五、專用人才享受政策

(一)根據(jù)我市事業(yè)單位用人需求及空編情況，在企工作滿5年且年度考核均“合格”的專用人才，可以進(jìn)入我市事業(yè)單位工作。也可放棄事業(yè)單位錄用資格，繼續(xù)在企任職，對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同3年及以上的，滿1年后給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。一次性獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為我市事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后月工資收入的60倍，所需資金從縣級(jí)財(cái)政列支。專用人才不享受我市其他人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

(二)專用人才在企工作期間，職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面與事業(yè)單位在編人員同等對(duì)待。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由廣德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘政策及筆試考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄廣德市人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

政策咨詢電話：0563-6040320(廣德市人社局事業(yè)管理科)

考務(wù)咨詢電話：0563-3036887(宣城市人事考試<培訓(xùn)>中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-6818105(廣德市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件下載：

1.2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘崗位、數(shù)量、條件一覽表

2.2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘工作有關(guān)問(wèn)題的解答

3.2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘崗位條件設(shè)置參考的專業(yè)目錄

4.2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才考試報(bào)名入口(6月21日9:00開(kāi)放)

廣德市事業(yè)單位管理和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2023年6月14日

原標(biāo)題：2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專用人才招聘公告

文章來(lái)源：http://www.guangde.gov.cn/News/show/1476563.html

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（編輯：donghaiyang）