2023-06-20 09:48:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
因工作需要,特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)——柳州市柳江區(qū)社會(huì)福利院面向社會(huì)公開招聘編外聘用工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位:
1.特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)綜合管理員
基本工作內(nèi)容:
(1)熱心社會(huì)工作和養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、認(rèn)同社會(huì)工作價(jià)值觀、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(2)負(fù)責(zé)綜合值守、辦公室、社會(huì)工作站日常事務(wù)及院內(nèi)各區(qū)域環(huán)境優(yōu)化設(shè)計(jì)和文化建設(shè)工作;
(3)撰寫社會(huì)工作活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、對(duì)接項(xiàng)目檢查、評(píng)估、宣傳報(bào)道等相關(guān)工作;
(4)根據(jù)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、《星級(jí)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作服務(wù)規(guī)范》和《廣西老年人能力評(píng)估管理暫行辦法》開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)環(huán)境優(yōu)化設(shè)計(jì)和文化建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)管理和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社會(huì)工作;
(5)開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)對(duì)象心理疏導(dǎo)、精神慰藉、臨終關(guān)懷、社會(huì)活動(dòng)參與等社會(huì)工作服務(wù);
(6)完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
(1)熱愛養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。服從工作安排,能吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
(2)年齡在40周歲以下(即1983年6月15日以后出生),性別不限,身體健康。
(3)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)方面滿足以下條件之一者:
①社會(huì)工作、社會(huì)保障、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、心理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)(會(huì)計(jì))學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)管理等專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;具備一定文案功底和文書撰寫能力;
②大專及以上學(xué)歷,擁有1年以上社會(huì)工作或養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定文案功底和文書撰寫能力;
(4)性格開朗,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及書寫能力。
2.特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員
基本工作內(nèi)容:
(1)特困人員(老人)的護(hù)理等綜合服務(wù)工作;
(2)護(hù)理等綜合服務(wù)表格的登記和填寫;
(3)全天候綜合值守專班工作和微型消防站的值守;
(4)護(hù)理等綜合服務(wù)工作的質(zhì)量考核;
(5)應(yīng)急工作的響應(yīng)和協(xié)調(diào)處置。
應(yīng)聘條件:
(1)熱愛養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。服從工作安排,能吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
(2)中;蛑袑R陨蠈W(xué)歷,年齡在40周歲以下(即1983年6月15日以后出生),性別不限,身體健康。
(3)工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力、和書寫表格能力。
(4)熟悉辦公電腦軟件和智能手機(jī)操作能力。
(5)有老人護(hù)理服務(wù)和管理工作的能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理檢測(cè)/評(píng)估工作。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)因個(gè)人原因被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
(2)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
(3)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
二、工資待遇與管理要求
(一) 聘用人員與用人單位簽訂合同,合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限為1個(gè)月,勞動(dòng)合同為1年。
(二)聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》)(江政辦發(fā)〔2019〕39號(hào))執(zhí)行。
(三)工作性質(zhì)和工作時(shí)間:
工作性質(zhì)為全職,工作時(shí)間按每月排班執(zhí)行(養(yǎng)老機(jī)構(gòu)每月根據(jù)工作需要排班,保障機(jī)構(gòu)全年無(wú)休和每天24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn))。
(四)福利待遇:為工作人員購(gòu)買“五險(xiǎn)”。
(五)每年對(duì)外聘人員進(jìn)行年度考核。年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次?己私Y(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月15日至2023年6月21日,上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。(節(jié)假日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn):柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳堡路南六街11號(hào)二樓院辦公室。
3.聯(lián)系人:覃老師,電話:0772-7200196。
4.報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名人員需持身份證原件及復(fù)印件1份,畢業(yè)證(學(xué)歷證明)原件及復(fù)印件、近期正面免冠1英寸彩色照片1張、報(bào)名表(詳見附件)1份、若有近期榮譽(yù)證書可復(fù)印報(bào)名、崗位相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。各種材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的,即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過(guò)資格審查的,向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。
(三)面試和試工
面試和試工工作由柳州市柳江區(qū)社會(huì)福利院組織實(shí)施,面試時(shí)間擬定于2023年7月上旬,以具體通知為準(zhǔn)。
(四)面試考核和實(shí)操(試工)考核
1. 面試考核和實(shí)操(試工)考核結(jié)束后,按照面試和考核合格成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。
2. 考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次替補(bǔ)。
(五)體檢
考核合格的人員確定為體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人自行到具備二級(jí)資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(六)人員聘用
根據(jù)面試考核和實(shí)操考核、體檢結(jié)果,公示3個(gè)工作日無(wú)異議后,擇優(yōu)確定聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
附件下載:
附件:柳江區(qū)社會(huì)福利院招聘編外工作人員報(bào)名登記表
柳州市柳江區(qū)社會(huì)福利院
2023年6月15日
原標(biāo)題:特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)編外聘用人員招聘公告
文章來(lái)源:http://www.liujiang.gov.cn/xwzx/ljztgg/202306/t20230619_3287294.shtml
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