2023-06-25 09:31:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:大慶師范學(xué)院
大慶師范學(xué)院2023年公開招聘輔導(dǎo)員公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員崗位,有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見大慶師范學(xué)院主頁(http://www.dqsy.net/)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計(jì)劃
崗位:駐寢男生公寓輔導(dǎo)員;性別:男;人數(shù):6人。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正,具有適應(yīng)崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
(二)具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng),熱愛教育事業(yè),教書育人、為人師表。
(三)應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國外畢業(yè)院校,須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則取消錄用資格,按自動(dòng)放棄處理。
(四)學(xué)歷要求為碩士及以上。本科、碩士研究生學(xué)歷均為統(tǒng)招,并獲相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
(五)碩士研究生年齡要在30周歲以下(1993年6月21日(含)以后出生)。
(六)中共黨員(含預(yù)備黨員)。
(七)在校期間擔(dān)任過班級(jí)及以上學(xué)生干部或從事過高校專兼職輔導(dǎo)員工作(半年以上)。
(八)身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
(九)服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(十)下列人員不得報(bào)名:
1.在校學(xué)習(xí)期間受過紀(jì)律處分;
2.工作期間受過黨政紀(jì)律處分的;
3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.正在接受立案審查的;
6.在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月21日—7月5日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過大慶師范學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://111.43.18.109:81/zp.html#/)進(jìn)行“報(bào)名”。報(bào)名時(shí)須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),注冊(cè)后按照要求如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷、上傳附件后選擇應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位。
3.報(bào)名提供材料:
(1)《大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件1);
(2)《大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名信息一覽表》(附件2);
(3)《大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員政審表》(附件3);
(4)二代身份證正、反面;
(5)本科、碩士的畢業(yè)證、學(xué)位證,各階段教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及各階段學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng))(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及學(xué)校開具的如期畢業(yè)證明并加蓋院系公章,國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(6)應(yīng)聘崗位所需其他材料的報(bào)名材料的電子版以壓縮包的形式一并上傳到其它附件材料;
(7)提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明;
(8)學(xué)生干部經(jīng)歷需提交班長(zhǎng)、團(tuán)支書及以上主要學(xué)生會(huì)干部成員證明并加蓋院系或?qū)W生管理部門公章。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名的電子材料需按照提交材料順序編排序號(hào),一項(xiàng)內(nèi)有多個(gè)材料的,按照1.1、1.2……格式提交。提交材料缺少要件,資格審查不予通過。
(2)應(yīng)聘人員只允許申報(bào)一個(gè)崗位。
(3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。
(4)應(yīng)聘者只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(5)應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。
(6)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負(fù)。
(二)資格審查
學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審、復(fù)審。通過電子郵件向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不能低于3:1。達(dá)不到這一要求的,原則上減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。對(duì)于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入考試程序。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止后,關(guān)注報(bào)名時(shí)填寫的郵箱。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報(bào)名登記表(附件1)、政審表(附件3)原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查,恕不退還。
(四)考試
1.考試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.考試方式:筆試和面試。先筆試后面試,不能按時(shí)參加筆試的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。
(1)筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)低于60分者為不合格,不能進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)能力(文字能力、時(shí)事政治、分析解決問題能力)、業(yè)務(wù)能力。
(2)面試
按筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選。若末位成績(jī)出現(xiàn)并列,則擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。達(dá)不到這一要求的,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。面試采取百分制計(jì)分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取專業(yè)問答、答辯等考核方式。面試總成績(jī)低于60分者或面試超過三分之二(含)評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分以下的,視為不合格,不予通過。
(3)總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%),總成績(jī)折算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次以學(xué)術(shù)成果高者或面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢
按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定,應(yīng)聘人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格者,不予聘用。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,不予聘用。
(六)復(fù)審
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審,內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、心理健康等。復(fù)審不合格者,不予聘用。
(七)公示
根據(jù)考核、體檢和復(fù)審結(jié)果,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后,確定擬聘用人員,并在大慶師范學(xué)院主頁通知公告欄上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的,報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
落實(shí)事業(yè)編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
七、紀(jì)律要求
學(xué)校紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)教職工有違反招聘工作紀(jì)律,有營(yíng)私舞弊行為,影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員,依規(guī)嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、有關(guān)說明
1.擬聘用人員須在公示后2個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理入職手續(xù)。
2.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
3.入職前,落實(shí)事業(yè)編制崗位人員須按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案。正式辦理入職手續(xù)時(shí),需提供報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩)原件等。
4.應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
5.按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅[2020]3號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定,筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科45元人民幣,面試不收費(fèi)。筆試費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:0459-5511577
地址:黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號(hào),郵編:163712
監(jiān)督電話:0459-5510032(大慶師范學(xué)院紀(jì)委辦公室)
本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1: 2023年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表.doc
附件2:大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名信息一覽表.xls
附件3:大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員政審表.doc
附件4、5:學(xué)生干部、黨員證明、如期畢業(yè)證明模板.docx
大慶師范學(xué)院
2023年6月21日
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