2023年廣西賀州市鐘山縣招聘中小學幼兒園教師94名公告

為貫徹落實《中共廣西壯族自治區(qū)委員會 廣西壯族自治區(qū)人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(桂發(fā)〔2018〕14號)、《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)黨委編辦關于印發(fā)〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(賀人社發(fā)〔2020〕37號)、《關于進一步明確教師招聘工作相關事項的通知》(賀教教師〔2021〕1號)等精神，順利開展2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《賀州市教育局關于印發(fā)2023年賀州市中小學(幼兒園)教師公開招聘工作方案的通知》(賀教教師〔2023〕4號)等有關規(guī)定，我縣2023年計劃面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教師94名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)鐘山縣中小學(幼兒園)2023年編制和崗位空缺情況，通過公開招聘中小學(幼兒園)教師，擇優(yōu)選拔，及時補充合格教師，提高教師隊伍整體素質。

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導，分級管理。

二、招聘范圍

全縣公辦中小學(含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同)教師(不含教學輔助人員)，不包括以上學校管理和工勤崗位人員。

三、招聘條件

(一)政治條件。具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛黨和人民的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康。

(二)年齡條件。18至35周歲(1987年7月3日至2005年7月3日期間出生)。屬于以下情況的考生，年齡可適當放寬：1.碩士研究生(非在職)和博士研究生(非在職)或取得中級教師以上職稱人員的年齡可放寬到40周歲及以下(1982年7月3日以后出生);2.已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的原民辦代課教師，年齡可適當放寬(視其實際繳費年限，即從2023年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險年限累計滿15年以上);3.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校教師崗位(城區(qū)范圍學校不算在內)、定向招聘退役軍人的崗位，年齡可放寬到40周歲及以下(1982年7月3日以后出生)。

(三)學歷及教師資格條件。具備招聘崗位要求的教師資格證等執(zhí)業(yè)條件。具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(具體要求見招聘崗位計劃表)。2023年普通高校應屆畢業(yè)生在報考時尚未獲得教師資格證書和學歷證書，可以先報名參加考試，但須在提交面試資格審查材料時提供“教師資格管理系統(tǒng)”認定通過的憑證，否則取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則取消錄用資格。往屆畢業(yè)生及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生在報考時必須具備合格學歷證書，報名時尚未獲得教師資格證書的，可以先報名參加考試，但須在提交面試資格審查材料時提供“教師資格管理系統(tǒng)”認定通過的憑證，否則取消面試資格，且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則取消錄用資格。

(四)具有應聘崗位所需要的專業(yè)、所持教師資格證等其他條件，詳見《2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位計劃表》。

(五)對放寬報考年齡的退役軍人、代課教師，報名時需分別提交本人的退役證書、本人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險所在地社會保險經辦機構出具的繳費年限證明等相關資料。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);

5.新錄用公務員(含參公管理人員)服務年限未滿五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務年限未滿兩年(含試用期)，及約定服務期未滿的人員;

6.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

7.鐘山轄區(qū)公辦教師(含聘用教師控制數(shù)教師、鐘山縣2022年秋季赴高校公開招聘中小學幼兒園教師及鐘山縣2023年春季赴高校公開招聘中小學幼兒園教師已簽定就業(yè)意向書人員);

8.被辭退(解聘)未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)教師)(在報名表的工作經歷中注明“在職在編或控制數(shù)人員”)，須所在單位、主管部門(具有人事管理權限)出具的同意報考證明(加蓋公章)方可報考。證明必須在面試資格審查時提供。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

本次招考所涉及的戶籍、工作經歷(驗)、“服務基層項目”服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年7月3日為截止日期，年限按足年足月累計。

其它報考條件詳見《2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位計劃表》。

四、招聘程序

2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘工作，按照“發(fā)布招聘簡章→網上報名、資格審查及繳費→筆試(基礎知識考試)→面試(崗位適應性測評)→體檢→考核→公示→復征志愿與補充招聘→聘用”等環(huán)節(jié)開展。

(一)發(fā)布招聘簡章

2023年6月21日前，通過以下網站發(fā)布簡章：

1.賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>政府信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”微信公眾號。

2.鐘山縣人民政府門戶網站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、“鐘山教科”微信公眾號。

報考人員對《2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位及其他資格條件需要咨詢時，請直接與鐘山縣教育和科學技術局聯(lián)系，咨詢電話見《2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位計劃表》。

(二)網上報名、資格審查及繳費

1.報名方式。本次教師公開招聘考試實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證。報考人員登錄“賀州人才網”(網址：https://hz.gxrc.com/)首頁中部“2023年賀州市直學校、八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣教師公開招聘報名入口”登錄報名系統(tǒng)，進行網上報名，如實填報相關信息，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責，報考人員只能選報一個崗位。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

有關《考試標準》和《考試大綱》等可以在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>政府信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)等頁面免費下載。

港澳臺居民報名：取得祖國大陸認可大學本科及以上學歷的港澳臺居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報考相應崗位。

2.報名時間：2023年7月3日9：00至7月7日17：30。

3.資格審查。鐘山縣教育和科學技術局在網上對報考人員進行資格審查。依據(jù)本《簡章》和《2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位計劃表》規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查。在考生提交報名申請次日起2日內提出審查意見。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統(tǒng)及時反饋給報考人員。

通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。

特別提示：因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內才能完成，故在報名期限最后2天報考的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的情況，請考生自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會，責任自負。

報考人員所學專業(yè)與報考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學專業(yè)核心課程與報考職位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經資格審查單位同意，可以報考。此類考生需在報名時提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》，并于資格復審時提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件，否則視為放棄面試資格。

招考職位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位主管部門負責解釋。

4.繳費方法及收費標準。報考人員登錄“賀州人才網”(網址：https://hz.gxrc.com/)在首頁中部“2023年賀州市直學校、八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣教師公開招聘報名入口”登錄報名系統(tǒng)統(tǒng)一支付考試費。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定的標準收費：考試費每人每科50元，兩科共100元。已繳考試費的報考人員，可于考前一周到鐘山縣教育和科學技術局領取收費收據(jù)(不領取收據(jù)不影響報考人員參加考試)。資格審查通過報考人員應按規(guī)定日期完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。

繳費時間：2023年7月3日9：00至7月9日17：30。

5.已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例〔每個崗位原則上不少于1：3的比例開考，未達開考比例，有特殊原因急需補缺的，經2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘工作領導小組核準后可以開考〕而取消報考崗位的(見賀州市人民政府門戶網站、鐘山縣人民政府門戶網站等相關公告)，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2023年7月11日9：00至16：30期間改報其他崗位。資格審查單位于2023年7月11日17：30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，已繳納考試費的，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退回。

無人報考和未獲批準開考的職位及報名人數(shù)過少的崗位，將取消或減少該職位的招聘計劃數(shù)。相關信息均統(tǒng)一在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>政府信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、“鐘山教科”公眾號上公布。

(三)筆試

1.打印準考證。應聘人員繳費后，必須于考試前一周登錄網上報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可，兩證不全者，不得參加考試。

2.筆試時間及科目

筆試時間：2023年7月22日。如有變動，另行在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>政府信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、“鐘山教科”公眾號等媒體公告。

上午：9∶00—11∶00《教育學與教學法基礎知識》

下午：3∶00—5∶00《教育心理學與德育工作基礎知識》

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點。鐘山縣城區(qū)，詳見《準考證》。

4.成績查詢。報考人員登錄網上報名系統(tǒng)查詢(具體時間請登錄報名網站)。

5.筆試總成績計算辦法。筆試總成績?yōu)椤督逃龑W與教學法基礎知識》成績、《教育心理學與德育工作基礎知識》成績、照顧加分之和。即筆試總成績=教育學與教學法基礎知識成績+教育心理學與德育工作基礎知識成績+照顧加分。

6.劃定筆試合格分數(shù)線(2023年8月上旬)。由2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況，劃定鐘山縣筆試總成績合格分數(shù)線，在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>政府信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、“鐘山教科”公眾號上公布。

(四)面試(時間暫定2023年8月上旬至中旬)

面試時間詳見本次教師公開招聘有關公告。

1.公布面試擬入圍人選并進行資格復審。鐘山縣教育和科學技術局根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試入圍人選。進入面試范圍人員須在規(guī)定時間內將申報材料原件和復印件材料(不接受采取傳真或郵遞方式的報名材料)送達鐘山縣教育和科學技術局進行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位計劃表》。

面試擬入圍人員需提供的材料包含：(1)《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網上打印;(2)居民身份證(有效期內)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證復印件各一份;(3)本單位及主管部門同意報考證明， 屬國家機關、事業(yè)單位在編工作人員〔含聘用教師控制數(shù)教師(鐘山縣除外)〕或定向委培生(鐘山縣除外)才需提供;(4)《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如自認所學核心課程與所報考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專業(yè)不符，取消面試資格);(5)國外、境外的學歷學位證書, 必須提供國家有關機構認證的有效證明;(6)報考崗位所需的其他相關證明材料。

報考者提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位主管部門有權取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時間安排等事項由考生自行在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>政府信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、“鐘山教科”公眾號上查詢，不另行通知�？忌�不按要求提交材料復查的，視為自動放棄面試資格。

招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1：3面試比例的，按實有筆試合格人數(shù)進行面試;招聘職位沒有通過合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。

2.公布面試人員名單。面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前三個工作日于賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>政府信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號、鐘山縣人民政府門戶網站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、“鐘山教科”公眾號上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

3.面試內容及方式。面試采用結構化面試，主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，流程及其他相關要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。

4.面試成績公布。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

面試成績滿分為100分。本次招聘的綜合成績?yōu)楣P試總成績(含照顧加分)的40%加面試成績的60%〔即綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)×40%+面試成績×60%〕。

報考城區(qū)學校的計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為1：1崗位的人員，其面試成績需達到65分以上(含65分)方為合格，否則不能進入體檢、考核程序。

報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下學校的計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為1：1崗位的人員，其面試成績需達到60分以上(含60分)方為合格，否則不能進入體檢、考核程序。

面試結束當天在考區(qū)內公布綜合成績(總成績)。

(五)體檢和考核

1.確定體檢和考核人選

面試結束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定進入體檢、考核人員。綜合成績(總成績)相同時，則以面試成績高者優(yōu)先;綜合成績(總成績)、面試成績、筆試總成績均相同時，以面試第一要素成績高者優(yōu)先;再相同時，以面試第二要素成績高者優(yōu)先;再相同時，以面試第三要素成績高者優(yōu)先;還相同時，則以筆試《教育學與教學法基礎知識》成績高者優(yōu)先。

2.體檢

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。

體檢須到縣級以上(含縣級)具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。

3.考核

招聘單位及其主管部門負責考核工作的實施。成立由2人以上組成的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取多種形式，著重考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核或考核不合格的，不予聘用�？己撕�，出具書面考核意見�？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選，經招聘單位提出書面遞補申請并通過招聘單位主管部門審批后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

(六)確定擬聘人員和公示

1.確定擬聘人員。招聘單位從綜合成績、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選。

2.公示。擬聘用人員名單在鐘山縣人民政府門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)復征志愿與補充招聘

1.補充招聘條件。經過第一階段的筆試、面試、體檢、考核和公示后，由鐘山縣教育和科學技術局、中共鐘山縣委員會機構編制委員會辦公室、鐘山縣人力資源和社會保障局，根據(jù)空缺崗位情況，綜合考慮是否組織一次復征志愿與補充招聘。組織復征的，參加了2023年賀州市市直學校教師公開招聘、2023年八步區(qū)中小學(幼兒園)教師公開招聘、2023年平桂區(qū)中小學(幼兒園)教師公開招聘、2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘、2023年富川瑤族自治縣中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位，且筆試成績達到鐘山縣筆試成績合格分數(shù)線的考生可以參加報名。已確定為擬聘用人員不得再參加補充招聘，違反規(guī)定的，一經查實，一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規(guī)定的資格點件和要求。

資格審查、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)，由縣教育行政主管部門組織完成。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標準條件設置，參照第四大條“招聘程序”第(四)(五)(六)條執(zhí)行。

2.其他事項。如補充招聘結束后仍未招聘到合格教師的崗位，不再統(tǒng)一組織二次補充招聘。

(八)辦理聘用手續(xù)

1.經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由中共鐘山縣委員會機構編制委員會辦公室、鐘山縣人力資源和社會保障局按規(guī)定流程及時辦理增人和聘用手續(xù)。用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關規(guī)定管理。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

2.招聘單位須與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

3.事業(yè)單位公開招聘的新聘用人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘工作紀律和監(jiān)督

(一)鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。因報考人員自身條件不符合招聘公告(簡章)、招聘崗位要求而在招聘各個環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)導致被取消報考資格的，由報考人員自行負責。

(三)誠信檔案管理。報考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫，供招聘單位聘用考核時參考。

1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

2.發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。

3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為3年。

4.報考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內無故放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為5年。

(四)2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(五)要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

六、其他事項

(一)筆試照顧加分

1.少數(shù)民族考生加3分，計入筆試成績。須提供身份證、戶口本戶主頁及本人頁原件審核、復印件1份上交;

2.“三支一扶”“西部志愿者”“城市社區(qū)黨建工作組織員”等服務基礎人員，服務期滿或服務時間滿兩年以上考核合格(稱職)的加5分，計入筆試總成績。(注：此項不累計屬分)須提供相關且件審核、復印件1份上交;

3.加鐘山縣教育和科學技術局聘用原被清退，符合報考年齡的原民辦、代課教師加5分，計入筆試總成績。須提供原民辦、代課教師證明、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費證明。

以上3項照顧加分不累計加分，只取最高分。

提交材料要求：(1)加分材料必須于7月24—25日(上午8：30—11：30,下午3：00—5：30)提交給資格審查單位。

(二)報考合并職位的人員在體檢、考核完成后進行崗位選擇，按照綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位�？忌�因懷孕未完成體檢的，一并進行崗位選擇。每個考生只能選擇一個崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。崗位選擇時須執(zhí)行任職回避規(guī)定。

(三)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

(四)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)畢業(yè)生必須在報名開始前取得相應的學歷、學位證書。

(五)本公告及招聘計劃表所提到的“應屆高校畢業(yè)生”，是指2023屆高校畢業(yè)生，以及2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

(六)凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘工作領導小組研究決定。如有突發(fā)事件，所列時間可能會有所調整，以公開發(fā)布的招聘簡章及必要時發(fā)布公告的時間為準。

(七)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘主辦方無關，請?zhí)岣呔�惕，切勿上當受騙。

(八)請應聘人員注意關注上述網站發(fā)布的招聘相關信息，注意時間節(jié)點，以免錯過有關事項。

(九)具體招聘事宜由鐘山縣教育和科學技術局、鐘山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件下載：

1.2023年鐘山縣中小學(幼兒園)公開招聘教師崗位計劃表

2.《教育心理學與德育工作基礎知識》考試大綱與說明

3.《教育學與教學法基礎知識》考試大綱與說明

4.專業(yè)核心課程相似說明承諾書(樣本)

5.核心課程證明(樣本)

6.廣西公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)

7.2023年鐘山縣中小學教師(幼兒園)公開招聘報考指南

原標題：2023年鐘山縣中小學(幼兒園)教師公開招聘簡章

文章來源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t16685973.shtml

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（編輯：donghaiyang）