2023-06-25 14:57:59 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:南通市通州區(qū)人民政府
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
因工作需要,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)助從事辦公室內(nèi)勤管理工作,協(xié)助開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、畜牧業(yè)調(diào)查、城鄉(xiāng)居民收支調(diào)查、勞動(dòng)力調(diào)查等工作,撰寫(xiě)分析材料、信息等文字處理工作,協(xié)助完成單位安排的其他工作,工作需經(jīng)常性走村入戶(hù)訪企。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,并擁有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.年齡26周歲及以下(1997年9月1日后出生);具有全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
3.具有南通市通州區(qū)籍常住戶(hù)口,身心健康,相貌端正。
4.具有良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、策劃與執(zhí)行能力。
5.能夠靈活運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件(掌握一定程度的圖文處理、視頻剪輯軟件,熟悉使用微信公眾號(hào)及相關(guān)新媒體排版軟件者優(yōu)先考慮)。
6.品行良好,遵章守紀(jì)愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員義務(wù),遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律。無(wú)不良從業(yè)行為記錄,無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄。
曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,開(kāi)除黨、團(tuán)籍,在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不予報(bào)名。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試(筆試和面試)、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日至6月30日。上午9:00至11:00,下午2:00至5:00。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本人攜帶報(bào)名登記表至通州區(qū)行政中心1號(hào)樓3010辦公室報(bào)名。
3.報(bào)名人員需提供以下材料:報(bào)名表,本人近期正面免冠一寸彩照1張,身份證、戶(hù)口簿(地址頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
(二)資格審查。
資格審查時(shí)間:2023年7月3日—7月7日。
我單位將嚴(yán)格對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格報(bào)名人員通知參加筆試,不合格的不再通知。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)綜合測(cè)試。
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一組織)?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。
(1)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,其中分值占比為4:6。筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
(2)筆試時(shí)間:2023年7月8日(星期六)上午9:00-11:00。
(3)筆試地點(diǎn)及要求:筆試地點(diǎn)另行通知。筆試為全程封閉考試。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和要求到達(dá)指定考場(chǎng)參加筆試。遲到15分鐘不得入場(chǎng)?荚嚻陂g應(yīng)聘人員不得攜帶通訊器材,不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)筆試合格者電話通知參加面試。
2.面試。
(1)面試時(shí)間:根據(jù)電話通知時(shí)間開(kāi)展。
(2)面試形式:面試采取評(píng)委集體面試方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度,并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
(四)體檢。
根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)從高分到低分排序,確定進(jìn)入體檢人員名單。按照1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢出現(xiàn)不合格者,則依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(五)公示和聘用。
1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。原則上擬聘用人員需在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的,按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。
3.聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工,被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,合同期兩年,試用期三個(gè)月。合同期滿(mǎn),自行終止。因工作需要,且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。
4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,必須在終止原有合同后,方可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。
四、管理體制及相關(guān)待遇
1.被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同,并由該公司派遣到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)工作。
2.工資待遇按照南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系及監(jiān)督方式
聯(lián)系人:秦瑤 咨詢(xún)電話:0513-86512947
監(jiān)督電話:0513-86028359
本公告由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)敬握衅腹ぷ饔蓢?guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)黨組紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
附件:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc
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