云南昭通鎮(zhèn)雄縣委政策研究室招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告(第二批)

中共鎮(zhèn)雄縣委政策研究室關于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告(第二批)

為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》《就業(yè)服務和就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現就業(yè),根據工作需要,鎮(zhèn)雄縣委政策研究室擬向社會公開招聘公益性崗位人員1名,現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的、在公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的本縣戶籍就業(yè)困難人員:

1.零就業(yè)家庭人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;

4.有勞動能力的殘疾人;

5.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

6.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。

二、崗位要求

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī);

2.思想政治素質好,品行端正,作風正派;

3.工作責任心強,好學上進,能吃苦耐勞,團結合作,具有較好的紀律性與自制能力;

4.具有正常履職的身體條件;

5.思想端正,身體健康,吃苦耐勞;

6.具有國家認可的全日制大專及以上學歷，不限專業(yè)，有較好的文字和語言表達能力，能操作計算機辦公軟件;

7.本市戶籍人員。

三、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間:2023年6月26日起15個工作日止。(工作日:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

2.報名地點:鎮(zhèn)雄縣委政策研究室,聯系電話：0870-3120347。

3.報名時所需材料:報名方式為現場報名。報名時攜帶本人近期紅底免冠二寸照片3張、身份證、戶口冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件和《鎮(zhèn)雄縣委政策研究室公益性崗位報名登記表》(現場領取),個人所提供的相關證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經查實,即取消報名資格。

4.資格審查:由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室負責,嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查,資格審查合格后方能進入下一步程序。

(二)、公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日,公示無異議的確定為聘用對象。

(三)、聘用管理

1.聘用人員由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》,實行一年一簽制,續(xù)簽總期限不超過3年。年度考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。

2.此次招聘的公益性崗位人員不占用編制,不具有公職人員身份,不享受正式職工的相關待遇。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反鎮(zhèn)雄縣委政策研究室規(guī)章制度,有違規(guī)違紀行為的,依紀依法進行處理,并及時予以解除聘用協(xié)議。

4.聘用期間的管理和考核。每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀等情況進行考核,考核結果作為續(xù)聘、解聘的重要依據,年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議,一律不予以續(xù)聘。

四、工資待遇

1.試用期1個月，試用期工資1800元/月，試用期滿考核不合格者，解除聘用協(xié)議。

2.試用期滿合格者，工資3000元/月。

3.按國家有關規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。

五、組織實施及監(jiān)督

招聘工作由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室組織實施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會各界監(jiān)督。報名咨詢及監(jiān)督電話:0870-3120347。

中共鎮(zhèn)雄縣委政策研究室

2023年6月26日

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