2023年工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心（人民郵電報(bào)社）招聘公告

工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心(人民郵電報(bào)社)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告(第四批)

工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心(人民郵電報(bào)社)是工業(yè)和信息化部直屬公益二類事業(yè)單位，承擔(dān)工業(yè)和信息化部新聞發(fā)布、輿情研判引導(dǎo)、全媒體傳播和報(bào)刊出版管理等職責(zé)，以“工信新聞宣傳主陣地、輿論傳播主渠道、信息發(fā)布主平臺(tái)”為定位，形成了傳統(tǒng)媒體與新媒體相融合，政務(wù)新媒體與產(chǎn)業(yè)新媒體相結(jié)合，全方位、立體化服務(wù)工信事業(yè)和人民群眾的全媒體格局，正緊密圍繞工業(yè)和信息化部黨組中心工作，加快向工信領(lǐng)域新聞宣傳綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)深度轉(zhuǎn)型，講好工信故事，傳播好工信聲音，為推動(dòng)工業(yè)和信息化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)輿論支撐。

一、招聘原則

本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我單位第四批擬招收2名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合職位要求的工作能力;

(五)具備職位要求的其他資格條件;

(六)境內(nèi)高校畢業(yè)生須為2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，具有研究生以上學(xué)歷，在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)。京外生源須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶政策要求和條件。

曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除黨籍、公職，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的，在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位見附件1。其中，崗位要求專業(yè)為應(yīng)聘人員即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)，專業(yè)可參考教育部印發(fā)的專業(yè)和學(xué)科目錄。所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，如對(duì)專業(yè)要求和其他內(nèi)容有疑問，可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次招聘采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月18日17：00。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和招聘報(bào)名表(附件2)投遞至郵箱gxbxwxczxrsc@163.com(郵件主題為：應(yīng)聘崗位編號(hào)+學(xué)校+專業(yè)+姓名+聯(lián)系方式+戶口性質(zhì)，如：01+北京大學(xué)+傳播學(xué)+張三+138XXXXXXXX+XX生源)。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審核

根據(jù)招聘政策和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定擬進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單，于2023年7月中旬陸續(xù)以電話或郵件的方式通知。

(三)筆試面試

考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，擬采用線下方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員文字基本功、寫作能力、英文綜合能力和崗位相關(guān)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，若崗位與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量之比不足1:5，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;面試主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和分析解決實(shí)際問題的能力，面試考核合格線為60分，面試未達(dá)合格線者不參與總成績(jī)排名。

(四)考察與體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總分)高低順序，按1：2的比例確定考察人選�？疾彀�括崗位實(shí)習(xí)、函調(diào)、談話了解等方式，著重了解考察對(duì)象專業(yè)素養(yǎng)、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等情況。崗位實(shí)習(xí)結(jié)束后按照1：1比例查核個(gè)人檔案、安排考察人員至指定醫(yī)院體檢(含心理測(cè)評(píng))，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，視為放棄應(yīng)聘資格。

(五)公示

根據(jù)考察和體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擬聘人員名單將在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行為期7天(不少于5個(gè)工作日)的公示。

(六)聘用和待遇

公示無異議者，單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，京外生源可解決北京戶口。聘用人員為事業(yè)編制工作人員，相關(guān)薪酬待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查覆蓋招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。本次招聘將以電話和郵件的方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未進(jìn)入下一階段的應(yīng)聘人員，均不再另行通知，在應(yīng)聘過程中，如有變化請(qǐng)及時(shí)告知，保證招聘工作順利進(jìn)行。

(三)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘、錄用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由中心(報(bào)社)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

(四)本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受咨詢和監(jiān)督。

(五)本公告及未盡事宜由工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心(人民郵電報(bào)社)負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：010-87900803

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-64962903

通信地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)安苑路11號(hào)

郵政編碼：100029

附件1：2023年公開招聘高校畢業(yè)生崗位信息表.xlsx

附件2：工業(yè)和信息化部2023年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表.xlsx

工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心(人民郵電報(bào)社)

2023年7月3日

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