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浙江紹興市總工會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位編外用工招聘方案

2023-07-07 11:26:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:紹興市總工會(huì)

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紹興市總工會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位編外用工招聘方案

因工作需要,紹興市總工會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員,有關(guān)招聘方案如下:

一、招聘原則

本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一招聘條件,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位及條件

招聘

崗位

招聘

單位

人數(shù)

招聘條件

總體要求

年齡

戶籍

文化

程度

專業(yè)

其他

普通

輔助類崗位1

紹興市總工會(huì)

2名

(男、女各1名)

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有勝任工作的能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng);

4.下列人員不得報(bào)名:有違法犯罪記錄的;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;其他不適合從事招聘崗位工作的。

35周歲以下(1988年7月1日以后出生)

紹興市戶籍

大學(xué)

本科及以上

專業(yè)

不限

同等條件下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資格證書者優(yōu)先錄用。

普通

輔助類崗位2

紹興市總工會(huì)職工服務(wù)中心

1名

35周歲以下(1988年7月1日以后出生)

紹興市戶籍

大學(xué)

本科及以上

保險(xiǎn)學(xué)、精算學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)空間安全、勞動(dòng)與社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)

三、用工形式和工作待遇

用工形式為勞務(wù)派遣,薪酬待遇按照紹興市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。

四、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:即日起至2023年7月20日;

符合條件人員填寫《報(bào)名表》(見附件),隨附本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料,發(fā)送至報(bào)名郵箱sxszgh2004@163.com,發(fā)郵件時(shí)主題欄須注明姓名、報(bào)考崗位及手機(jī)號(hào)碼。

2.資格審查

時(shí)間:待通知;

網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員(工作人員將電話通知)請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查,地點(diǎn)為紹興市越城區(qū)鳳林西路8號(hào)紹興職工之家大樓2004辦公室,F(xiàn)場資格審查需隨帶《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,以及近期一寸免冠照片1張。通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法。資格審查通過人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試視為放棄資格。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績從高到低1:3確定面試對(duì)象,成績相同的一起進(jìn)入面試;人數(shù)未達(dá)到1:3的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

(三)入圍

根據(jù)綜合成績從高到低1:1的比例確定入圍人員,筆試成績占40%,面試成績占60%,兩項(xiàng)成績折計(jì)成綜合成績,保留2位小數(shù)。如最后一個(gè)入圍名額分?jǐn)?shù)相同的,以面試成績最高的考生入圍。入圍名單在“海智匯紹興人才網(wǎng)”(https://www.sxrc.com.cn/)和“紹興市總工會(huì)”(https://www.sxgh.org/)網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

1.入圍人員憑入圍通知書到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

(五)考察、公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察結(jié)束后,按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日?疾觳缓细窕蚩疾焱ㄟ^后本人放棄的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察,公示期內(nèi)無異議的,辦理聘用手續(xù),簽定勞動(dòng)合同,確定試用期。試用期滿后,經(jīng)考察能勝任崗位的,正式錄用;不能勝任的,取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘者錄用后,已與原單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。

3.本次招聘接受紹興市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話0575-88263952。

招錄工作咨詢電話:0575-88263955(崗位1);0575-85209539(崗位2)。

附件:報(bào)名表

紹興市總工會(huì)

2023年7月6日

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(編輯:duyujiao)

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