2023年下半年黑龍江省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位招聘73名公告

黑龍江省人力資源和社會保障廳2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試聯(lián)考工作實施方案》(黑人社發(fā)〔2023〕9號)及相關政策規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計73名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《黑龍江省人力資源和社會保障廳2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(見附件)。

各招聘單位詳情請登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrss.hlj.gov.cn/)查詢。

二、招聘條件

應聘人員須具備以下報名條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計算截止時間為2023年7月18日(含)即1987年7月19日至2005年7月18日期間出生，博士研究生或具有與招聘崗位相關的專業(yè)技術中級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1982年7月19日后出生)，高級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年7月19日后出生)。

(五)崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件：

學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，2023年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書原則上應于2023年7月31日前取得。

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名;應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

(六)適應崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需的其他條件。

應聘人員有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(五)報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)發(fā)布。

(二)報名操作流程

本次招考采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺，點擊“2023年下半年全省事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考報名入口”鏈接跳轉(zhuǎn)至“全國人事考試服務平臺”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注冊、報名、繳費、打印準考證等操作。

1.網(wǎng)上報名。應聘人員可于2023年7月19日9：00-7月23日17：00期間登錄全國人事考試服務平臺進行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

項目生(“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業(yè)入伍大學生、疫情防控一線編外醫(yī)務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2023年7月18日(含)。筆試結(jié)束后，按照黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrss.hlj.gov.cn/)另行通知進行政策加分現(xiàn)場審核，對審核通過人員，將在黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站面向社會公示。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2023年7月19日9:00至7月24日17:00期間對報考申請進行網(wǎng)上審查。應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位;2023年7月23日17:00前報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2023年7月23日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費。按照省財政廳、省發(fā)改委《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)規(guī)定，筆試考試收費標準為每人90元�？荚噷嵭芯W(wǎng)上繳費，通過資格審查的應聘人員，可于2023年7月19日9:00至7月25日9:00期間登錄報名網(wǎng)站進行繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。

繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到3:1比例的，經(jīng)研究，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃，也可按規(guī)定適當降低開考比例。

原報考崗位被取消的，應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應于7月26日及時關注“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺”，查看報考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應按網(wǎng)上通知要求于2023年7月27日17：00前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。

4.打印準考證�？荚嚨攸c設在哈爾濱市。繳費成功的考生請于2023年8月23日9:00至8月26日9:00登錄“全國人事考試服務平臺”(http://zp.cpta.com.cn)，下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關信息，如有問題須及時與省人事考試中心聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。考試總成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公布。

1.筆試。筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進行�？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有應聘人員均須參加相應類別的兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，可在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺“常用下載”欄目查閱。

(1)科目及時間

筆試時間：2023年8月26日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(含臨時身份證)進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力》“自然科學專技類(C類)”考試的考生，作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應用能力》“自然科學專技類(C類)”考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。選擇參加《綜合應用能力》“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)”考試的考生應注意：該科目由醫(yī)學基礎知識和招聘崗位專業(yè)知識應用能力兩個部分組成，其中，醫(yī)學基礎所有應試人員必答;招聘崗位專業(yè)知識應用能力部分具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六個類別，應試人員應根據(jù)報考崗位選做相應類別的試題。

(2)筆試成績計算

筆試成績(滿分150分)=《職業(yè)能力傾向測驗(150分)》×30%+《綜合應用能力(150分)》×70%

筆試總成績=筆試成績×2/3+政策性加分，保留到小數(shù)點后2位小數(shù)(四舍五入)。

(3)成績查詢

成績查詢時間為2023年10月下旬�？忌�可登錄“全國人事考試服務平臺”自行查詢本人公共科目筆試成績及筆試總成績(含政策性加分)。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準考證、身份證，到省人事考試中心申請成績復核。其他情形，不受理復核申請。

2.面試

(1)確定現(xiàn)場資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)研究，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃，也可按規(guī)定降低面試開考比例并設置面試最低合格標準(具體以面試公告為準)。

(2)面試人員資格復審

進入面試人員須參加資格復審，時間、地點另行通知。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：

①報名信息表(報名網(wǎng)站下載);

②有效二代居民身份證;

③學歷(學位)證書，教育部學歷證書電子注冊備案表;未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;放寬年齡條件的須提供相應學歷或?qū)�業(yè)技術職稱證書。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關證書或證明材料;

⑤機關、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明。

凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同的，以綜合應用能力成績得分高者優(yōu)先。遞補只進行一次。

擬進入面試人員名單，在黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實操等方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，低于60分者不予聘用�？脊儆刹簧儆�7人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

(四)考核與體檢

根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象(若末位考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、綜合應用能力成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布)。

1.考核。考核主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

經(jīng)公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務年限(含試用期)的崗位，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

(一)本次招聘相關信息通過黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺發(fā)布。報考人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。

本公告由黑龍江省人力資源和社會保障廳負責解釋，未盡事宜由黑龍江省人力資源和社會保障廳研究決定。

本次考試咨詢電話如下：

崗位條件及政策咨詢咨詢電話：詳見附件各招聘單位聯(lián)系電話;

網(wǎng)上報名技術、考務咨詢電話：0451-82326662;

網(wǎng)上繳費咨詢電話：95070(7×24小時客服);

監(jiān)督舉報電話：0451-87130506;

上述電話于正常工作時間使用。

特此公告。

附件：黑龍江省人力資源和社會保障廳2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2023年7月10日

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