公務(wù)員有寒暑假嗎

公務(wù)員有寒暑假嗎?

公務(wù)員沒(méi)有寒暑假，只有老師才有寒暑假。公務(wù)員上班時(shí)間跟企業(yè)是一樣的，除了法定節(jié)假日和周末都要上班。公務(wù)員的休假制度根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法施行。

一、工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計(jì)入年休假的假期。

二、依法應(yīng)享受寒暑假的工作人員，因工作需要未休寒暑假的，所在單位應(yīng)當(dāng)安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天數(shù)少于年休假天數(shù)的，所在單位應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)足其年休假天數(shù)。工作人員因承擔(dān)野外地質(zhì)勘查、野外測(cè)繪、遠(yuǎn)洋科學(xué)考察、極地科學(xué)考察以及其他特殊工作任務(wù)，所在單位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因工作需要不安排工作人員休年休假，應(yīng)當(dāng)征求工作人員本人的意見(jiàn)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作人員應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，對(duì)其支付年休假工資報(bào)酬。年休假工資報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是：每應(yīng)休未休1天，按照本人應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的300%支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入。

公務(wù)員休假規(guī)定如下：

1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;

2、已滿10年不滿20年的，年休假10天;

3、已滿20年的，年休假15天。

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