2023年山東德州禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才63名公告

2023年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，禹城市面向社會(huì)引進(jìn)63名優(yōu)秀青年人才到市直事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)63人。(具體引進(jìn)計(jì)劃、崗位要求等詳見附件)。

(二)引進(jìn)范圍

國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校碩士、博士研究生。

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號(hào))，通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

2、具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

3、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年8月22日后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年8月22日后出生)。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書和其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2023年8月22日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

香港和澳門居民中的中國公民可報(bào)考符合條件的崗位。

留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。

應(yīng)屆及擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾就業(yè)的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)(2021年、2022年)未曾就業(yè)(未曾與用人單位簽訂勞動(dòng)合同和未繳納過社會(huì)保險(xiǎn))的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;被開除黨籍的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

4、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

8、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;

9、已在禹城市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、備案制人員)，一律不得應(yīng)聘;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月22日9:00—8月24日16:00

查詢時(shí)間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

報(bào)名人員登錄禹城市人民政府網(wǎng)站(http://www.yuchengshi.gov.cn/)報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名上傳提交的資料包括：

1、身份證復(fù)印件(正反面在同一頁);

2、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的相應(yīng)資格證書(教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》);

3、在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

4、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)報(bào)名人員盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審核

審核時(shí)間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

市人社局安排專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。對(duì)提交內(nèi)容不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。資格初審?fù)ㄟ^后考生須及時(shí)打印《2023年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

對(duì)通過資格初審的，需要繳納面試(初試)費(fèi)70元。

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。市人社局根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

(三)初試

市人社局根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織初試，具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)。

(四)面試

綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。教育類面試采取試講方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。

面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

(五)考察

根據(jù)成績按照崗位引進(jìn)計(jì)劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)考察。

考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

(六)體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢考察人選。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)體檢考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市人社局同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

(七)公示聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，安排到相關(guān)單位工作。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

新引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，不得因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng)。

四、相關(guān)待遇

符合條件的引進(jìn)人員享受禹城市《關(guān)于深化實(shí)施“人才興禹”計(jì)劃引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(禹發(fā)〔2023〕2號(hào))規(guī)定的相關(guān)待遇。

五、調(diào)劑使用

對(duì)參加面試，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)聘用的人員，可在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由市人社局按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。

六、其他事項(xiàng)

優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系所報(bào)單位變更聯(lián)系電話。

此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

政策咨詢電話：0534-7365928

附件1、2023年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2、誠信承諾書.doc

附件3、單位同意應(yīng)聘證明信.xls

禹城市人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月11日

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（編輯：duyujiao）