2023-08-16 13:58:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:潁上縣人民政府
為進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),加強潁上縣教師隊伍建設(shè),2023年度潁上縣公辦學校(含托育中心)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制教師180名,安徽慎誠人力資源管理有限公司具體承辦本次招聘工作。為做好此次招聘工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分級負責。
二、招聘崗位計劃
2023年度潁上縣公辦學校(含托育中心)勞務(wù)派遣制教師公開招聘崗位計劃共180名,其中中小學教師144名,托育中心教師36名(見附件),招聘崗位計劃等信息在潁上縣人民政府(https://www.ahys.gov.cn/)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、筆試成績、資格復(fù)審、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄潁上縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahys.gov.cn/)查詢、查閱。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下。
4.具有相應(yīng)的教師資格證書。
(1)取得相應(yīng)教師資格證或證書編號的考生,可以參加教師招聘。
(2)2023年上半年已通過教師資格認定但尚未領(lǐng)取教師資格證書的考生,在資格復(fù)審時提供顯示本人教師資格證書編號的認定狀態(tài)截圖﹝可使用個人賬號登錄中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn),在“教師資格認定信息”欄目下查看認定狀態(tài)并截圖打印﹞,待領(lǐng)取教師資格證書后,在簽訂勞動合同前將證書原件提交招聘單位核驗。
5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)其他相關(guān)條件
1.其中涉及“年齡條件”的,如“35周歲以下”為“1987年8月1日(含)以后出生”。
2.崗位條件和要求中 “?萍耙陨”指具有?茖W歷及以上學歷的人員;“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;
3.香港、澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.潁上縣在職派遣制教師和編外幼師不得報考;
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,考生登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php)進行報名。報名時間為2023年8月17日9:00至2023年8月19日16:00,逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統(tǒng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。
3.有關(guān)要求
(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,履歷不得中斷。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
(2) 每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
報考人員報名后至8月20日11:00前可登錄個人報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在8月20日11:00前改報。
(三)報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸個人報名系統(tǒng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為8月20日17:00(逾期未繳費的視為自行放棄),考生繳費請盡量提前,不要卡點繳費,避免因網(wǎng)絡(luò)延時等原因造成不能成功繳費。
2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用。
3.本次招聘不設(shè)開考比例。
(四)打印準考證
報考人員于8月22日9:00至8月23日24:00,直接從報名網(wǎng)站下載并打印準考證。請報考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準考證,以免錯過考試時間。
(五)統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科,所有考生均需參加。
2.筆試時間和地點
(1)筆試時間:2023年8月24日上午 8:30—10:00《教育綜合知識》,10:00—12:00 《學科專業(yè)知識》。
《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
(2)筆試地點:潁上縣,具體詳見準考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為100分,按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(筆試合成成績=學科專業(yè)知識成績×60%+教育綜合知識成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人員筆試成績在潁上縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahys.gov.cn/)公布。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員,人員名單及資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在潁上縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahys.gov.cn/)發(fā)布。根據(jù)報考人員筆試合成成績和崗位招聘計劃確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象,其中崗位招聘計劃5人及以下的按3:1確定、崗位招聘計劃5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報考人員筆試成績相同,則一并進入。不足比例的按實際人數(shù)確定。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。
現(xiàn)場資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料。其中:
1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生且未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書取得時間、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致等書面承諾材料。
2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
4.機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5.2023年上半年已通過教師資格認定但尚未領(lǐng)取教師資格證書的考生,提供顯示本人教師資格證書編號的認定狀態(tài)截圖﹝可使用個人賬號登錄中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn),在“教師資格認定信息”欄目下查看認定狀態(tài)并截圖打印﹞,待領(lǐng)取教師資格證書后,在簽訂勞動合同前將證書原件提交招聘單位核驗。
6. 報考崗位要求的其他相關(guān)材料,在資格復(fù)審公告中具體要求。
(六)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織實施。專業(yè)測試工作開展前,在潁上縣人民政府網(wǎng)發(fā)布專業(yè)測試公告,公布專業(yè)測試相關(guān)具體事項。
專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后,根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績×50%+專業(yè)測試成績×50%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試合成成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定擬參加體檢人員,如均相同,報考托育中心教師有育嬰師證書的優(yōu)先參加體檢,報考中小學教師的則進行加試,加試方案另行確定)。
(七)體檢與考察
安徽慎誠人力資源管理有限公司對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?疾鞈(yīng)當由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求,對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員,禁止從事密切接觸未成年人的工作,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,在規(guī)定時間內(nèi)按總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試合成成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定擬參加體檢人員,如均相同,報考托育中心教師有育嬰師證書的優(yōu)先參加體檢,報考中小學教師的則進行加試,加試方案另行確定),體檢、考察遞補各不超過兩次。
(八)公示與聘用
1.安徽慎誠人力資源管理有限公司按照規(guī)定在潁上縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahys.gov.cn/)公示擬聘用人員名單,公示時間為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
2.公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期限2年。聘用人員實行試用期制度,試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用。
3、簽訂勞動合同后,因違反單位管理,視情節(jié)依規(guī)依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規(guī)章制度的,或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,解除或終止勞動合同。
4、聘用期間薪酬:年均收入5—7萬元(含工資、四險一金單位部分和個人部分)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學歷、教師資格等證書的報考人員,取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
(九)選崗
公示結(jié)束后,按總成績從高分到低分依次選崗(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試合成成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分依次選崗,如均相同,報考托育中心教師有育嬰師證書的優(yōu)先選崗,報考中小學教師的則進行加試,加試方案另行確定)。
五、有關(guān)事宜
(一)考生要如實填報本人真實信息,提供真實材料,資格審查貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,均會取消考生報考和聘用資格。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
本《公告》由安徽慎誠人力資源管理有限公司負責解釋。
安徽慎誠人力資源管理有限公司電話 :0558-3900780
咨詢電話:0558-2827878 0558-4432602
監(jiān)督舉報電話:0558-4432616
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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2023年度潁上縣公辦學校(含托育中心)勞務(wù)派遣制教師公開招聘崗位計劃表
安徽慎誠人力資源管理有限公司
2023年8月14日
原標題:2023-08-142023年度潁上縣公辦學校(含托育中心)勞務(wù)派遣制教師公開招聘公告
原文鏈接:https://www.ahys.gov.cn/content/detail/64da202688668881718b458f.html
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