2023年浙江省政協(xié)辦公廳所屬2家事業(yè)單位招聘5人公告

浙江省政協(xié)辦公廳所屬2家事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘人員的公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定和工作需要，浙江省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位省政協(xié)文史編輯部(省人民政協(xié)理論與實(shí)踐研究中心)、省政協(xié)辦公廳信息中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

省政協(xié)文史編輯部(省人民政協(xié)理論與實(shí)踐研究中心)、省政協(xié)辦公廳信息中心均為浙江省政協(xié)辦公廳所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。單位地址在杭州市西湖區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘4個(gè)崗位共5人，具體要求見(jiàn)浙江省政協(xié)辦公廳所屬2家事業(yè)單位招聘崗位表(附后)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))時(shí)限要求為2023年8月底前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年9月5日9:00—9月12日16:00。應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)浙江省政協(xié)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zjzx.gov.cn)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間：2023年9月7日9:00—9月13日16:00。由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)(www.zjzx.gov.cn)查詢(xún)審核結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員。

3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在2023年9月15日9:00—9月16日9:00上網(wǎng)(www.zjzx.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。主要測(cè)試政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：初定于2023年9月中旬在杭州市內(nèi)舉行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能入圍面試。筆試成績(jī)可上網(wǎng)(www.zjzx.gov.cn)查詢(xún)。

2.資格復(fù)審。入圍面試人員須攜帶報(bào)名表(貼照片)，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及符合崗位條件的證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。提供材料不全或與招聘條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格。

3.面試。面試采取開(kāi)放式現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)文稿(占面試成績(jī)50%)與結(jié)構(gòu)化面試答題(占面試成績(jī)50%)相結(jié)合的方式進(jìn)行，開(kāi)放式現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)文稿與結(jié)構(gòu)化面試答題滿(mǎn)分均為100分。開(kāi)放式現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)文稿主要測(cè)試面試人員撰寫(xiě)文稿能力;結(jié)構(gòu)化面試答題主要測(cè)評(píng)面試人員崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定設(shè)置試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。

2.確定聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不再保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站和媒體公布：

1.浙江省政協(xié)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zjzx.gov.cn);

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”);

3.《聯(lián)誼報(bào)》;

4.“浙江政協(xié)同心苑”微信公眾號(hào)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(有關(guān)通知和工作安排)一般僅在浙江省政協(xié)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

1.浙江省政協(xié)辦公廳人事處：0571-87050552;

2.浙江省政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-87055270。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0571-87050552，0571-87050649。

附件：浙江省政協(xié)辦公廳所屬2家事業(yè)單位招聘崗位表

2023年8月25日

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