微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關(guān)注
您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2023年貴州畢節(jié)市大方縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才方案

2023年貴州畢節(jié)市大方縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才方案

2023-08-25 13:04:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:大方縣人民政府

大方縣2023年第一批次“人才強(qiáng)市”引進(jìn)高層次急需緊缺人才實施方案(第二批)

根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第一批次“人才強(qiáng)市” 引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7 號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保我縣引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本工作方案。

一、引進(jìn)原則

(一)按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn),任人唯賢原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)的對象

根據(jù)《大方縣2023年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。

3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。

6.大學(xué)本科年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。

7.具備擬報名職位所需的其他資格條件

(三)有下列情形之一的,不得引進(jìn)。

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.畢節(jié)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)資格審查

根據(jù)《大方縣2023年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》,用人單位審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行現(xiàn)場審核,縣人力資源和社會保障局復(fù)審后確定進(jìn)入面試測評人員名單,并報市人力資源和社會保障局備案。需求計劃學(xué)歷要求為本科的,資格審查合格人員達(dá)到3:1方能開展面試測評,資格審查合格人數(shù)與需求計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,需求計劃數(shù)予以減少或取消。

資格審查由大方縣2023年第一批次“人才強(qiáng)市”引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,以招聘單位負(fù)責(zé)初審、主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審的方式實施,主要對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查。畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員或辭職后不滿一年的人員不納入人才引進(jìn)范圍。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格審查的人員簽署意見,并加蓋公章。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程,在辦理錄聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,一律給予解聘或開除處理。每名考生只能報考一個職位。

(二)面試測評

1.面試測評時間、地點(diǎn)

資格審查合格者進(jìn)入面試測評(詳見附件1)。

面試測評時間:2023年9月5日

面試測評報到地點(diǎn):詳見面試測評通知單。

面試測評通知單領(lǐng)取時間:2023年9月4日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)?忌鷳{本人第二代有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)原件到大方縣人力資源和社會保障局九樓領(lǐng)取《面試測評通知單》。

若因不可抗力因素需調(diào)整面試時間,則另行在大方縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行通知。

2.面試測評程序

(1)面試測評人員按規(guī)定時間,于開考前30分鐘憑本人第二代有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)原件和《面試測評通知單》原件進(jìn)入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后,抽簽確定考生面試測評順序。

(2)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試測評。考生面試測評結(jié)束后立即離場到候分室等候,待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試測評成績。

(3)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試測評方式:

面試測評按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試測評時間為10分鐘。

根據(jù)同一職位引進(jìn)人數(shù)需求,按面試測評成績從高到低順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。同一職位應(yīng)聘人員面試測評成績名次末位并列的通過復(fù)試方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。

面試測評成績滿分為100分,成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試測評成績低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個人繳納。

四、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象?疾煺䦟徆ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實施?疾煺䦟徆ぷ鲬(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成。考察政審采取查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話、函調(diào)相關(guān)材料等方式進(jìn)行?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核政審不合格,取消擬聘用資格:

1.不能堅持和擁護(hù)黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有違法犯罪行為的;

3.弄虛作假,提供虛假材料的;

4.不符合本方案規(guī)定報考條件的;

5.其他不能聘用的情況;

6.考察環(huán)節(jié)開始前,考察對象未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證明文件的,取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)考生被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,待司法機(jī)關(guān)作出結(jié)論后,按本方案規(guī)定不影響聘用的,列為擬聘用對象;影響聘用的,取消聘用資格。

五、公示

對考察合格人員在大方縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,時間不少于7個工作日。

六、聘用

經(jīng)體檢、考察政審合格者,確定為擬聘用對象,在大方縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣人社局審批并報市人社局備案,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個招聘中因考生自動放棄、面試測評、體檢、考核政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

新聘人員實行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核,報人事部門完善正式聘用手續(xù)。考核不合格的,解除聘用。

聘用人員在本縣內(nèi)最低服務(wù)期限五年,服務(wù)期限未滿者,不得跨縣區(qū)調(diào)動,辭職,否則,承擔(dān)違約責(zé)任。

七、引進(jìn)工作時間安排

本次引進(jìn)人才的各項招聘信息將在大方縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請考生密切關(guān)注公布的信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的制度,接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督,嚴(yán)格堅持干部人事工作紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng),如有違反公開招考工作紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決嚴(yán)肅處理,對工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;考生取消考試及聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加大方縣內(nèi)任何聘用考試。

未盡事宜由大方縣2023年第一批次“人才強(qiáng)市”引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

咨詢電話:大方縣人力資源和社會保障局0857—5252932

監(jiān)督電話:大方縣紀(jì)委(監(jiān)委)0857—5232646

附件1:大方縣2023年第一批次“人才強(qiáng)市”引進(jìn)高層次急需緊缺人才面試測評人員名單(第二批公布) .xls

附件2:大方縣2023年第一批次“人才強(qiáng)市”引進(jìn)高層次急需緊缺人才面試測評須知.doc

大方縣人力資源和社會保障局

2023年8月24日

↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024省考公告
預(yù)約入口
2024省考
筆試用書
2024省考
行測備考
2024筆試
申論備考

相關(guān)內(nèi)容推薦

(編輯:duyujiao)
有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)。

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點(diǎn)贊數(shù)