2023年江蘇南京海關事業(yè)單位招聘33名公告

南京海關2023年事業(yè)單位工作人員公開招聘公告

為滿足業(yè)務發(fā)展的實際需要，進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，南京海關決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)南京海關后勤管理中心是南京海關所屬事業(yè)單位(暫未分類)。主要承擔后勤保障服務等工作。

(二)南京海關工業(yè)產(chǎn)品檢測中心是南京海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔化礦金屬材料、紡織品及紡織原料、建筑與裝飾材料的檢驗、檢測、鑒定等工作，從事科研、標準制修訂、技術咨詢和培訓等工作。

(三)江蘇國際旅行衛(wèi)生保健中心(南京海關口岸門診部)是南京海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔江蘇口岸出入境人員傳染病監(jiān)測體檢、國際旅行預防接種、國際旅行健康咨詢、國際醫(yī)療救助及口岸技術能力支撐等工作。

(四)中國電子口岸數(shù)據(jù)中心南京分中心是海關總署所屬、南京海關代管公益二類事業(yè)單位。主要承擔為進出口企業(yè)和執(zhí)法部門提供電子口岸信息服務，電子口岸信息系統(tǒng)設計開發(fā)與集成，信息系統(tǒng)運行維護與技術支持，電子口岸計算機互聯(lián)技術標準擬定，電子口岸安全認證，相關咨詢服務與培訓等工作。

(五)南京海關紡織工業(yè)產(chǎn)品檢測中心是南京海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔紡織品、食品、機電產(chǎn)品和車輛零部件等產(chǎn)品的檢驗、檢測和鑒定工作，為海關進出口商品執(zhí)法監(jiān)管提供技術保障，從事科研、標準制修訂、技術咨詢和培訓等工作。

(六)南京海關危險貨物與包裝檢測中心是南京海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔普通貨物包裝、危險貨物包裝、危險貨物、食品接觸材料等領域的檢驗、檢測、鑒定工作，從事科研、標準制修訂、技術咨詢和培訓等工作。

(七)南京海關輕工產(chǎn)品與兒童用品檢測中心是南京海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔進出境的兒童玩具、嬰童用品、化妝品、光伏產(chǎn)品等輕工用品的檢測和風險監(jiān)測等工作，從事科研、標準制修訂、技術咨詢和培訓等工作。

(八)蘇州海關綜合技術中心是蘇州海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔進出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢等工作。

(九)南通海關綜合技術中心是南通海關所屬的公益二類事業(yè)單位。主要承擔進出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢等工作。

(十)鎮(zhèn)江海關綜合技術中心是鎮(zhèn)江海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔進出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢等工作。

(十一)徐州海關綜合技術服務中心是徐州海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔進出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢，后勤服務管理等工作。

(十二)鹽城海關綜合技術服務中心是鹽城海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔進出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢，后勤服務管理等工作。

(十三)淮安海關綜合技術服務中心是淮安海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔進出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢，后勤服務管理等工作。

(十四)泰州海關綜合技術服務中心是泰州海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔進出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢，后勤服務管理等工作。

(十五)太倉海關綜合技術服務中心(江蘇國際旅行衛(wèi)生保健中心太倉分中心、太倉海關口岸門診部)是太倉海關所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔進出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢，后勤服務管理等工作。

二、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見附件《南京海關2023年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備適應崗位要求的身體條件，身心健康。

4.年齡在35周歲以下(1987年9月1日(含)以后出生)。《招聘崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

①資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。國(境)外同期畢業(yè)并取得學歷(學位)證書人員，須在2023年9月30日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

②資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。

③資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年9月。

④資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

⑤招聘崗位對職業(yè)資格、論文、具有相關工作經(jīng)歷有要求的，報考人員須提供相關證明材料。在職人員須出具單位同意報考證明等材料。

6.下列人員不得報考：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或者受過刑事處罰的人員;

④新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

⑤2023年9月前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

⑥國家另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、招聘辦法

(一)考核、考試方式。

1.要求具備博士學位的崗位：

采取直接考核的方式，不設開考比例。報考人員經(jīng)報名、資格初審、資格復審合格后進入直接考核。

2.其他崗位：

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，委托有資質(zhì)的人事考試機構(gòu)統(tǒng)一組織。

(二)筆試。

筆試分為兩輪：

1.第一輪測試科目：職業(yè)能力傾向計算機化自適應測驗。測試范圍為言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等，試題均為客觀題，在計算機上作答。測試不指定輔導用書。

2.第二輪測試科目：綜合能力素質(zhì)測試。主要測試報考人員綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的其他必備能力素質(zhì)，試題均為主觀題，在計算機上作答。測試不指定輔導用書。

根據(jù)第一輪職業(yè)能力傾向計算機化自適應測驗成績，每個崗位按招聘人數(shù)1:10的比例從高到低確定參加第二輪綜合能力素質(zhì)測試的人員(報考人數(shù)少于10人的，按1:5進入第二輪;少于5人的，按1:3進入第二輪)，最后一名成績并列者，同時參加第二輪筆試。

3.筆試時間和地點

①第一輪：職業(yè)能力傾向計算機化自適應測驗

設南京、蘇州、徐州三個考區(qū)，考生可自主選擇測試考區(qū)，測試日期：2023年9月16日，測試時間：每批次80分鐘，測試地點和批次：詳見準考證。

②第二輪：綜合能力素質(zhì)測試

設南京市考區(qū)，測試日期：2023年9月24日，測試時間：9：00—11：00，測試地點：詳見準考證。

4.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.成績發(fā)布

兩輪筆試成績均在江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務子網(wǎng)“江蘇人事考試網(wǎng)”(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)成績查詢—事業(yè)單位考試欄目中發(fā)布，報考人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)資格復審。

1.確定面試人選。綜合能力素質(zhì)測試閱卷結(jié)束后，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足1：3以實際人數(shù)為準。最后一名面試人選的綜合能力素質(zhì)測試成績并列者，同時參加面試。在上述范圍內(nèi)的報考人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

2.資格復審。招聘主管部門在直接考核、面試前負責對參加直接考核、面試的人選進行資格復審。如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。對沒有通過資格復審的，將被取消直接考核、面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘主管部門陳述申辯。擬入圍直接考核、面試人員名單在南京海關網(wǎng)站(http://nanjing.customs.gov.cn/)公布。

(四)直接考核。

要求具備博士學位的崗位，采取直接考核方式進行，主要考核政治素質(zhì)、綜合能力、專業(yè)水平、崗位匹配度等。直接考核總分100分，合格線60分。未達到合格分數(shù)線的考生不能作為考察體檢人選。直接考核日期和地點另行通知。

(五)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試總分100分，合格線60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能作為考察體檢人選。面試日期和地點另行通知。

(六)綜合成績計算方法。

1.要求具備博士學位的崗位，綜合成績?yōu)橹苯涌己顺煽儭?/p>

2.參加筆試和面試人員的綜合成績采用百分制計算，綜合能力素質(zhì)測試成績占50%、面試成績占50%。職業(yè)能力傾向計算機化自適應測驗成績不計入綜合成績。

五、報名安排

(一)報名方式、時間。

報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務子網(wǎng)“江蘇人事考試網(wǎng)”(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)。

1.報名、照片上傳：9月1日9∶00-9月5日16∶00;

2.資格初審：9月1日9∶00-9月6日12∶00;

3.陳述申辯：9月1日-9月6日，每天9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：9月1日9∶00-9月6日17∶00;

5.繳費確認：9月1日9∶00-9月7日12∶00。

(二)資格初審。

資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

1. 招聘主管單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對報考人員的報名資格進行初審。報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘主管部門資格初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管單位陳述申辯。

2.通過資格初審后的報考人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費用100元。通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

(三)打印準考證。

通過資格初審和繳費確認的報考人員須在9月14日—15日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站打印第一輪筆試準考證;參加第二輪筆試的人員須在9月22日—23日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站打印準考證。打印中如有問題，請直接電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83236083。

(四)報名注意事項。

1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。直接考核、面試前將對進入直接考核、面試的人員進行資格復審。

3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在9月8日9：00-12：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

六、考察體檢

招聘主管單位在直接考核、面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時，若綜合成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如直接考核或面試成績相同，招聘主管單位可對成績相同的人員組織加試。

考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考注明“適用體檢特殊標準”職位的人員，身體條件應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。報考人員身體條件以參加體檢時身體狀態(tài)為準，體檢結(jié)論由指定體檢醫(yī)療機構(gòu)認定。

七、聘用

招聘主管單位根據(jù)考核、考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。受聘人員享受國家和本單位規(guī)定的工資福利待遇。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘主管單位提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的直接考核、面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

擬聘用人員名單將在南京海關網(wǎng)站(http://nanjing.customs.gov.cn/)公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘主管單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。

對公示無異議人員，招聘主管單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

八、招聘咨詢

招聘單位政策咨詢：025-84476345，025-84476346。(報名期間9:00-11:30，14:30-17:00)

招聘考務技術咨詢：025-83236083。(報名期間9:00-11:30，14:30-17:00)

監(jiān)督電話：025-84422211(工作日9:00-11:30，14:30-17:00)。

本公告由南京海關負責解釋。

附件：南京海關2023年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.xlsx

南京海關

2023年8月25日

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（編輯：duyujiao）