2023河南南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院招聘教師80人

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，根據(jù)學(xué)校工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師80名，公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共公開(kāi)招聘教師80名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件)。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

5.年齡應(yīng)符合各崗位要求(30周歲以下要求1993年1月1日以后出生，35周歲以下要求1988年1月1日以后出生，40周歲以下要求1983年1月1日以后出生);

6.具有正常履職所需的身體條件;

7.具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/)、南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.nykjzyxydz.com)為本次事業(yè)單位招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站。通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及初審

2023年9月6日9：00至9月8日17：00，報(bào)考者登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/)，點(diǎn)擊“2023年南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無(wú)效。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū)，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

面試前，將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認(rèn)之后考試聘用各環(huán)節(jié)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格。

2.報(bào)考資格審查

用人單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在填報(bào)信息后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后,2023年9月6日9：00至9月9日17：00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告通知。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2023年9月8日上午8：00-12：00，到南陽(yáng)市人事考試中心(白河南興隆路3號(hào)人力資源大廈1205房間)辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明和貧困戶(hù)明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

(三)注意事項(xiàng)

報(bào)考普通高等教育本科及以上學(xué)歷的崗位(1035、1036、1037)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2023年9月10日18:00前，重新選報(bào)其他職位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位(1008-1034)，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

招聘博士研究生的職位(1001-1007)，采取考核招聘的形式進(jìn)行。

(四)加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2023年9月11日攜帶相關(guān)材料到南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院組織人事處7號(hào)樓7218室(鄧州市人民東路666號(hào))提交加分申請(qǐng)，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

2.筆試異地命題，異地評(píng)卷。

考試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包含時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)=筆試考試得分+加分

(六)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試前，由事業(yè)單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

4.面試采用試講辦法進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。試講指定教材另行通知，以公告為準(zhǔn)。

面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位(1008-1034)，如果直接參加面試，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試時(shí)因考生缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

招聘博士研究生的職位(1001-1007)，采取考核招聘的形式進(jìn)行。組成考核專(zhuān)家組，通過(guò)當(dāng)面交流、溝通等方式考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能和思想品德等�？己顺煽�(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格。

(七)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院咨詢(xún)電話(huà)：0377-60283525

監(jiān)督電話(huà)：0377-63192359

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-811-9816

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附件：2023年南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員職位表

原標(biāo)題：2023年南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告

原文鏈接：http://www.nyrsksw.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=7&id=1819

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