山東濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進2人公告

濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進公告

為提升濟寧市重點產業(yè)集群發(fā)展水平，加強專業(yè)人才力量配備，經研究，決定面向社會引進重點產業(yè)急需緊缺人才�，F就有關事項公告如下：

一、引進數量

2名(具體崗位需求見附件1)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)年齡不超過35周歲(1988年9月6日以后出生);

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

在職人員應聘的，須經有用人權限的部門或單位同意。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形。

三、引進程序

(一)個人報名

1.報名方式。采用網上電子郵箱報名的方式，應聘人員在報名時間內將《2023年濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(附件2)和現場資格審查材料掃描件(PDF格式)壓縮至一個文件夾內(郵件統一命名為：姓名+崗位名稱，如：張三重點產業(yè)發(fā)展崗位1)，發(fā)送至濟寧市工業(yè)和信息化局人事科公務郵箱：gxjrsk@ji.shandong.cn

2.報名時間：2023年9月6日9:00—9月12日16:00

以郵箱收到時間為準，非報名時間內收到的報名材料視為無效。

3.咨詢電話：0537-2316367 0537-2967647

(二)資格審查

1.網上資格初審

初審時間：2023年9月6日10:00—9月13日18:00

引才單位指定專人負責網上資格初審，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，退回報名人員進行補充。各位報名考生要及時查看郵箱，資格審查結果通過報名郵箱原渠道反饋。

2.現場資格審核

對初審通過的人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點另行通知。

報名人員提供以下材料原件及復印件：(1)《2023年濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書(須于報名前取得);(4)在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》(附件3);(5)留學回國人員報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證;(6)免冠1寸同底版照片2張(與報名登記表同底版照片);(7)報名人員誠信承諾書(附件4)。

以上材料須與電子郵箱報名材料一致。引才單位根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。

(三)組織考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試方式確定人選。

資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1：3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。面談可根據崗位實際和報名人數，采取靈活方式進行，面談成績不計入面試成績。面試采取格式化答題方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。

面談面試由濟寧市工業(yè)和信息化局組織實施。面試成績由濟寧市工業(yè)和信息化局向社會公布。

(四)考察體檢

根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢�？疾�、體檢工作由濟寧市工業(yè)和信息化局組織實施。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位達到面試合格分數線的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進行聘前資格審查，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人員按照事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理。

四、其他

1、實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在濟寧市工業(yè)和信息化局網站(gxj.jining.gov.cn)“通知公告”欄上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

附件1：2023年濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)崗位需求表.xlsx

附件2：2023年濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表.docx

附件3：同意報名證明信.doc

附件4：報名人員誠信承諾書.docx

濟寧市工業(yè)和信息化局

2023年8月30日

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