2023年四川成都市新都區(qū)招聘事業(yè)單位特需人才25名公告

成都市新都區(qū)2023年公開考核招聘事業(yè)單位特需人才公告

為深入實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))等相關(guān)規(guī)定，成都市新都區(qū)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開考核招聘特需人才25名。本次招聘為編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、初面、筆試、終面、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及范圍

詳見《成都市新都區(qū)2023年公開考核招聘25名特需人才崗位表》(附件)。符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2024年高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止公告發(fā)布當(dāng)日，2023年8月30日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、人員管理和薪酬待遇

1.本次招聘人員入職后將根據(jù)個(gè)人所學(xué)專業(yè)和工作需要統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)相關(guān)單位工作。

2.享受國家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)編制人員工資福利和相關(guān)待遇。

3.聘用人員在新都區(qū)服務(wù)最低年限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)辦理調(diào)離手續(xù)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘擬于2023年9月中下旬開始報(bào)名，具體報(bào)名時(shí)間等安排將在新都區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.xindu.gov.cn/)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告通知，因未按時(shí)按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)公告通知所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員按照后續(xù)公告要求登錄報(bào)名系統(tǒng)選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按要求上傳個(gè)人證明材料掃描件電子版，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.每位考生只能選擇報(bào)考公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。

4.如受不可抗力影響，相關(guān)時(shí)間等安排根據(jù)實(shí)際情況作調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

(二)資格審查

1.資格初審

本次考核設(shè)網(wǎng)上資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員視為報(bào)名成功。網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。通過初審的人員將以郵件或短信方式及時(shí)通知，請(qǐng)確保通訊暢通，所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位，若因應(yīng)聘人員本人原因無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入終面前，對(duì)進(jìn)入終面的應(yīng)聘人員進(jìn)行原件審核校驗(yàn)。原件校驗(yàn)時(shí)須提供以下資料：

(1)應(yīng)聘人員自薦書;

(2)報(bào)名表;

(3)有效身份證原件及復(fù)印件;應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國外、境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書、專業(yè)認(rèn)定證明(若專業(yè)名稱不一致需提供)原件和復(fù)印件;

(4)2024年高校畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績單;

(5)畢業(yè)高�；蚬ぷ鲉挝怀鼍叩默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料;

(6)本人所獲榮譽(yù)證書及能夠證明自身能力的相關(guān)材料。

以上材料校驗(yàn)原件，收取復(fù)印件，按上述順序裝訂一套。

3.資格審查要求

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切后果損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考核

考核由初面、筆試、終面組成�？己顺煽兛偡譃�100分，筆試成績占50%，終面成績占50%。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位確屬急需緊缺專業(yè)、特殊崗位或符合高層次人才引進(jìn)相關(guān)條件的，經(jīng)招聘主管部門同意后，開考比例可放寬至2∶1。

1.初面

具體初面時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知，初面采用個(gè)人或集體面談形式開展。根據(jù)初面成績從高到低，按照筆試人數(shù)與招聘人數(shù)10:1的比例確定進(jìn)入筆試人數(shù)。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足10:1，取消初面環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入筆試。

2.筆試

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試通知，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，主要考查考生應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、閱讀理解、綜合分析、解決問題和文字表達(dá)等能力。根據(jù)筆試成績從高到低，按照終面人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入終面人數(shù)。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.終面

具體終面時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知，采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、崗位匹配度等方面。同一招聘崗位的實(shí)際參加終面人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場參加終面的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響面試考核。

(四)體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)詳見體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同，則按面試成績排序，如面試成績?cè)傧嗤�，則按筆試成績排序，以下遞補(bǔ)規(guī)則按此執(zhí)行)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)考察

考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。已公示的崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用及入職

1. 經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿不合格者予以解聘。

2. 應(yīng)聘人員按招聘單位通知時(shí)間，持畢業(yè)證、學(xué)位證和要求的其他資料報(bào)到。超過規(guī)定時(shí)間且無正當(dāng)理由未取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或不報(bào)到的，取消聘用。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：中共成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：028-83016992。

考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題，請(qǐng)撥打028-83020289，咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

七、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在新都區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.xindu.gov.cn/)上公告。因報(bào)考者未按時(shí)按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管單位無關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本公告由成都市新都區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

附件：成都市新都區(qū)2023年公開考核招聘25名特需人才崗位表

中共成都市新都區(qū)委組織部

成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市新都區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心

2023年8月30日

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（編輯：duyujiao）