2023-08-31 16:19:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
2024年國(guó)考已經(jīng)迎來(lái)了備考黃金期,各位小伙伴們準(zhǔn)備好迎戰(zhàn)了嗎?
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,2023年國(guó)家公務(wù)員考試過(guò)審人數(shù)為259.77萬(wàn),五年間人數(shù)增長(zhǎng)近100萬(wàn),再創(chuàng)歷史新高。從國(guó)考熱門(mén)專(zhuān)業(yè)來(lái)看,財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)均是國(guó)考招錄的熱門(mén)專(zhuān)業(yè),在備戰(zhàn)2024年國(guó)考的人群中,不少考生也已默默延長(zhǎng)了自己的準(zhǔn)備周期。不難預(yù)料的是,接下來(lái)的國(guó)考熱度將持續(xù)上漲,“上岸”的難度也將持續(xù)增大。
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那么在愈演愈烈的“國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)”中如何拔得頭籌,順利上岸呢?
俗話說(shuō),考得好不如報(bào)的好,這里通過(guò)對(duì)歷年國(guó)考數(shù)據(jù)的分析,得到了以下幾個(gè)最容易上岸的特征,希望能給大家在報(bào)崗過(guò)程中提供一些借鑒。
我們從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,探究哪些客觀因素對(duì)崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)有影響,影響因子是多少。
我們使用SPSS(StatisticalProductandServiceSolutions)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多元線性回歸分析(regressionanalysis)是確定兩種或兩種以上變量間相互依賴的定量關(guān)系的一種統(tǒng)計(jì)分析方法)。并根據(jù)影響因子繪制雷達(dá)圖。
通常情況下,用相關(guān)系數(shù)的絕對(duì)值來(lái)判斷變量的相關(guān)強(qiáng)度:
0.8-1.0極強(qiáng)相關(guān)
0.6-0.8強(qiáng)相關(guān)
0.4-0.6中等程度相關(guān)
0.2-0.4弱相關(guān)
0.0-0.2極弱相關(guān)或無(wú)相關(guān)
由上圖可以得出以下幾個(gè)結(jié)論:
最高權(quán)重
1.競(jìng)爭(zhēng)比例影響因子最大(0.4),說(shuō)明競(jìng)爭(zhēng)比例越高的崗位,其進(jìn)面分?jǐn)?shù)也越高;
2.基層服務(wù)年限影響因子也是最大(-0.4),說(shuō)明基層服務(wù)年限越長(zhǎng)的崗位,其進(jìn)面分?jǐn)?shù)會(huì)越低一些。
ps:很多考生會(huì)猜測(cè),競(jìng)爭(zhēng)比例與招錄人數(shù)是否有關(guān)?為此,我們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)比例和招錄人數(shù)做了相關(guān)性分析,得到兩者的相關(guān)系數(shù)-0.135,P值0.000。P值小于0.01,說(shuō)明結(jié)論具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,但是兩者之間只存在非常弱的負(fù)相關(guān)(相關(guān)系數(shù)-0.135),基本可以忽略。
中等權(quán)重
1.招錄機(jī)關(guān)(影響因子0.25),說(shuō)明隨著城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,其國(guó)稅崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)也會(huì)提高。也就是說(shuō),發(fā)達(dá)城市的國(guó)稅系統(tǒng)比欠發(fā)達(dá)城市的國(guó)稅系統(tǒng)更難考一些。
2.職位分布(影響因子-0.11),說(shuō)明西部地區(qū)的國(guó)稅崗位比其他崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線會(huì)偏低一些,相對(duì)好考一些。這個(gè)從國(guó)家對(duì)西部地區(qū)的單列相對(duì)較低的合格分?jǐn)?shù)線(例:2018年總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分)這個(gè)政策也可以看出。
3.機(jī)構(gòu)層級(jí)(影響因子0.10),說(shuō)明隨著縣、區(qū)、市和中央的層級(jí)遞升,其對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線也越高。所以考試難易層度排序:中央>市>區(qū)>縣,這個(gè)規(guī)律基本成立,但是對(duì)進(jìn)面分?jǐn)?shù)的影響權(quán)重屬于中等水平。
4.從服務(wù)基層工作經(jīng)歷(影響因子-0.17)來(lái)看,對(duì)進(jìn)面分?jǐn)?shù)線的影響屬于負(fù)影響,也就是有服務(wù)基層工作經(jīng)歷要求的崗位,其進(jìn)面分?jǐn)?shù)線會(huì)相對(duì)較低一些。這個(gè)與上面的分析(基層工作最低年限對(duì)進(jìn)面分?jǐn)?shù)的影響)一致。
基本無(wú)影響
考試類(lèi)別(影響因子-0.03),招考人數(shù)(影響因子-0.07),學(xué)歷(影響因子0.07),政治面貌(影響因子0.03)。這些說(shuō)明,若想猜測(cè)哪些崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)較低,這四類(lèi)因素基本可以不做考慮,因?yàn)橛绊憴?quán)重十分小,基本可以忽略。這四個(gè)因素,前兩個(gè)是崗位信息,后兩個(gè)是條件信息,條件信息在報(bào)考中一定要看清楚,是作為限制條件,一定要符合限定條件才可以報(bào)考。
統(tǒng)計(jì)分析結(jié)論
對(duì)于想知道哪些崗位相對(duì)更好考,其進(jìn)面分?jǐn)?shù)線更低,應(yīng)該更多的關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)比例和基層工作最低年限,其次是關(guān)注招錄機(jī)關(guān),服務(wù)基層工作經(jīng)歷,職位分布,機(jī)構(gòu)層級(jí)這四類(lèi)因素。
在這給出,在統(tǒng)計(jì)意義上最容易考上的崗位特征:
1.要求基層工作最低年限3年
2.競(jìng)爭(zhēng)比例在10:1之內(nèi)
3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的城市
4.西部地區(qū)崗位
5.縣級(jí)崗位
6.有服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷要求
各位考生,到目前為止,距離國(guó)考出公告僅有不到50天的時(shí)間的,按照往年慣例國(guó)考備考時(shí)間至少需要100天左右,從現(xiàn)在開(kāi)始對(duì)于考生來(lái)說(shuō)時(shí)間已經(jīng)很緊迫了,大家一定要抓緊時(shí)間確定好心儀崗位,心無(wú)旁騖,奮力備戰(zhàn)24國(guó)考!
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