2023-09-21 11:25:22 公務員考試網 文章來源:華圖教育
為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化政府序列事業(yè)單位人員結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,結合《漢中市南鄭區(qū)機關事業(yè)單位工作人員區(qū)內調動管理辦法》要求,經區(qū)政府同意,決定采取公開遴選的方式為政府序列區(qū)級部門下屬事業(yè)單位補充19名工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式進行。
二、遴選崗位、名額
區(qū)級部門8個事業(yè)單位共遴選13個崗位19名工作人員,具體的遴選單位、崗位詳見《2023年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。
三、遴選范圍
本次公開遴選面向我區(qū)在編在崗事業(yè)單位工作人員。
四、遴選條件
(一)報考的基本條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,業(yè)務能力強,勤奮敬業(yè),身體健康;
2、服務期滿(服務期截止2023年12月31日)且目前在編在崗(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外);
3、近三年年度考核均為合格以上等次;
4、具備國家教育行政部門認可的學歷,年齡原則上控制在40周歲以內(即1982年9月15日以后出生),具體要求以《2023年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》為準;
5、在我區(qū)三個山區(qū)鎮(zhèn)(福成、碑壩、黎坪)工作滿10年以上的工作人員,筆試成績加2分;如直接進入面試的人員,面試成績加2分。
6、具備遴選崗位要求的其他條件;
7、符合事業(yè)單位回避規(guī)定。
(二)有以下情形之一的,不得參加遴選:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.到基層單位工作未滿服務年限或招聘時對服務期有其他限制性規(guī)定的;
4.試用期內的新招聘事業(yè)單位工作人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序和步驟
(一)發(fā)布公告
本次遴選在漢中市南鄭區(qū)人民政府網(http://www.nanzheng.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名
(1)符合遴選條件的人員,可在漢中市南鄭區(qū)人民政府網下載并填寫《2023年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2)。按照干部管理權限,由干部所在單位、主管部門進行資格初審、并在《報名表》上簽署“同意報考”意見蓋章后,方為有效。每人只能選擇一個崗位,一經確認,不得改報其他崗位。
(2)報名時間
2023年9月21日至22日(上午8:30—12:00;下午14:00—18:00)
(3)報名地點
區(qū)人力資源和社會保障局人才資源開發(fā)管理股(三樓)
(4)報名時須持以下資料
①本人身份證原件及復印件;
②本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
③《2023年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一式兩份,粘貼照片(附件2,自行下載填寫);
④近期正面免冠一寸照片3張;
⑤職位要求的其他相關證明材料原件及復印件等。
(三)資格審查
由區(qū)人社局會同用人單位依據(jù)報考范圍和條件對報考者進行審查,合格的發(fā)給《準考證》,最終的資格審查以辦理調動手續(xù)前報考者的個人檔案為準,不符合報考條件的取消調動資格。
(四)確定考試方式
根據(jù)各遴選崗位報名人數(shù)確定考試方式。遴選崗位報名人數(shù)未達到1:3比例的,核減或核銷該招聘崗位;報名人數(shù)在1:3至1:5比例之間的,直接進入面試;報名人數(shù)超過1:5比例的,先進行筆試,后確定進入面試人員名單。
(五)筆試及進入面試人員的確定
1、筆試采用百分制閉卷考試,考試時間為120分鐘。筆試測試內容為時事政治、公共基礎知識及公文寫作與處理等。
2、筆試時間及地點將在核發(fā)《準考證》時確定。報考者持本人有效身份證、《準考證》參加筆試。
3、確定面試人員。按筆試成績從高分到低分排定名次,按擬遴選人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單;若排序出現(xiàn)成績并列時,同時進入面試;參加面試人員名單將通過漢中市南鄭區(qū)人民政府網對外公布。
(六)面試及考察
面試由遴選工作領導小組組織實施。采用結構化面試的方式進行,成績滿分為100分,主要測評應試者的語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力等。面試的具體時間、地點另行通知。
(七)考察
按筆試成績占45%+面試成績占45%計算綜合成績(小數(shù)點后保留二位,第三位不進行四舍五入),從高分到低分排定名次,按擬遴選人數(shù)1: 2的比例確定參加考察人員,面試低于60分的,不得確定為考察人員。綜合成績并列時,筆試成績高的排前,筆試成績相同的,學歷高的排前。
考察不合格或考察后放棄的,按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。
考察工作由遴選單位組織實施,各遴選單位要派出2人以上的考察組,對考察對象政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、廉潔自律情況、《報名表》中所提供的本人情況是否真實,以及是否存在需要回避的情形等進行全面深入的考察核實,并按百分制對考察人員進行量化打分,結果以書面形式報區(qū)人社局。
(八)體檢
按筆試成績占45%+面試成績占45%+考察成績占10%計算總成績(小數(shù)點后保留二位,第三位不進行四舍五入),從高分到低分排定名次,按擬遴選人數(shù)1: 1的比例確定參加體檢人員。
體檢由區(qū)人社局負責實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求執(zhí)行。體檢不合格形成的缺額,以總成績按崗位由高到低依次遞補。
(九)公示
體檢合格人員確定為擬遴選人員,名單在漢中市南鄭區(qū)人民政府網公示,公示期5個工作日。公示期滿擬遴選人員放棄或被取消的不再遞補。
(十)辦理調動手續(xù)
對確定的擬遴選人員報請區(qū)遴選工作領導小組審定同意后,由區(qū)人社局按程序辦理調動手續(xù)。
七、紀律要求
1.報考人員及所在單位對報名登記表填寫事項、所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消遴選資格。
2.各單位及有關工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律,在報名、筆試、面試、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊和弄虛作假等違規(guī)違紀行為的,要嚴肅追究相關當事人責任。
3.加強社會宣傳,強化過程公開,自覺接受監(jiān)督,確保遴選工作的公開透明、公平公正。
附件1:2023年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表
附件2:2023年南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表
漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局
2023年9月15日
原文標題:漢中市南鄭區(qū)2023年政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
原文鏈接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/sx/202309/85_604477.html
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