2023年廣西河池市南丹縣事業(yè)單位自主招聘45名公告

南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘高層次急需緊缺人才公告(第二輪)

為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲備一批推動(dòng)南丹社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才，根據(jù)《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號)、《河池市人力資源和社會保障局〈關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施〉的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)等文件精神，我縣決定面向社會自主公開招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才(第二輪)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)高層次急需緊缺人才崗位。本次計(jì)劃自主公開招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才45人。具體崗位要求詳見《南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表(第二輪)》(附件1)。

(二)其他高層次人才崗位。除附件1崗位以外，對取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，可不限定所學(xué)專業(yè)，凡是愿意到南丹縣工作的均可報(bào)名參加招聘，招聘職位若干。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員需具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.18周歲以上、35周歲以下(1987年9月23日至2005年9

月23日期間出生);具有博士學(xué)位研究生或高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1982年9月23日以后出生)。

7.持有相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生，須在2023年9月23日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書。

8.取得相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格證書。普通高校往屆畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生，須在2023年9月23日前取得崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書。

9.本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2)。

(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的。

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的高校學(xué)生(專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘)。

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的。

6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員、聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的。

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

8.涉嫌違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘方式步驟

(一)招聘方式

結(jié)合本縣計(jì)劃招聘崗位資格條件要求，派出招聘工作組參加自治區(qū)高校、人社、教育部門組織的高校畢業(yè)生招聘會、雙選會或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會，亦可根據(jù)本縣實(shí)際情況，組織招聘單位到全國部分高校舉辦專場招聘會。

(二)招聘時(shí)間

2023年9月至2023年12月�？忌�可結(jié)合實(shí)際參加我縣于2023年9月23日在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場舉辦的現(xiàn)場招聘會。其余招聘場次時(shí)間、地點(diǎn)安排以我縣網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。

(三)招聘步驟

1.組織報(bào)名。

招聘工作組到雙選會或?qū)�場招聘會現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見各場次雙選會或?qū)�場招聘會信息�?/p>

2.資格審查。

由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選�？忌�只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的材料不真實(shí)、不完整或信息填寫錯(cuò)誤等原因，造成資格審查不通過，由考生自行承擔(dān)責(zé)任�？忌�填寫虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

報(bào)名材料包括：

(1)《南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)一式二份(一寸半身免冠彩色相片2張，個(gè)人簡歷包括學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料)。

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等。需提供相關(guān)證件原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份。

(3)《誠信報(bào)考承諾書》(附件4)一式二份。

3.面試(洽談)。

(1)面試。根據(jù)報(bào)名情況，從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選，達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。

教育類面試方式為說課，每人面試時(shí)間為15分鐘。面試成績滿分為100分，60分為合格，成績相同的進(jìn)行加試;

醫(yī)療衛(wèi)生類面試方式為實(shí)操技術(shù)問答，每人面試時(shí)間為15分鐘，面試成績滿分為100分，60分為合格，成績相同的進(jìn)行加試;

除教育、醫(yī)療衛(wèi)生類外，其他類別崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試。每人面試時(shí)間為12分鐘。面試成績滿分為100分，60分為合格，成績相同的進(jìn)行加試。

面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場公布。

(2)洽談。對不限定專業(yè)的取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員采取洽談方式。洽談結(jié)果現(xiàn)場確定。

4確定體檢對象。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例，按照同一崗位面試成績合格的人員，從高分到低分的順序確定體檢人選。由現(xiàn)場招聘工作組確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如體檢對象放棄體檢資格的，從放棄體檢資格考生面試當(dāng)天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)(不得從其他場次面試合格人員中遞補(bǔ))。

5.體檢。體檢由縣委人才辦會同縣人社局統(tǒng)一組織到縣級以上(含縣級)具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在國家、自治區(qū)制定出臺事業(yè)單位公開招聘工作人員專門的體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定之前，本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)、往返交通費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)�？忌�不按規(guī)定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格�？忌鷮�體檢初檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)審核同意后，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請的，視為自動(dòng)放棄。屬當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的，只能在當(dāng)日、當(dāng)場申請復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢，體檢最終結(jié)論仍不合格的，從體檢不合格者面試當(dāng)天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(不得從其他場次面試合格人員中遞補(bǔ))。

6.考察

體檢合格后，由縣委人才辦會同縣人社局組織用人單位按照有關(guān)規(guī)定對人選進(jìn)行考察。考察不合格或自愿放棄考察的，可從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)

行有效考察的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

7.公示和辦理入職手續(xù)

根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

下達(dá)聘用通知后，考生提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同(服務(wù)期限為5

年)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

未盡事宜，請咨詢0778-7281309。郵箱地址：ndzzbrcg@163.com。

附件：1.南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表（第二輪）2023.9.21.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.9.21.xls

3.南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘其他高層次人才報(bào)名登記表2023.9.21.docx

4.誠信報(bào)考承諾書2023.9.21.docx

南丹縣人力資源和社會保障局

2023年9月21日

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