2023年上海市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員12名

為全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察上海重要講話(huà)精神，全面落實(shí)市第十二次黨代會(huì)和十二屆市委三次全會(huì)的有關(guān)工作要求，聚焦本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需要，結(jié)合用人單位需求，根據(jù)公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》《上海市聘任制公務(wù)員管理細(xì)則(試行)》，上海市公務(wù)員局決定面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘12名聘任制公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘任原則

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，在開(kāi)展聘任制公務(wù)員招聘過(guò)程中，堅(jiān)持下列原則：

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重;

(五)堅(jiān)持依法管理、合同管理。

二、聘任職位

1.浦東新區(qū)生態(tài)環(huán)境局氣候投融資高級(jí)研究員1名;

2.寶山區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)金融發(fā)展研究員1名;

3.寶山區(qū)濱江開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)國(guó)際郵輪旅游度假區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員1名;

4.嘉定區(qū)建設(shè)和管理委員會(huì)城市建設(shè)管理研究員1名;

5.嘉定區(qū)交通委員會(huì)智慧交通管理研究員1名;

6.嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室投資運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員1名;

7.上海市商務(wù)委員會(huì)外事高級(jí)翻譯1名;

8.中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會(huì)服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展管理專(zhuān)員1名;

9.中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會(huì)商務(wù)談判專(zhuān)員1名;

10.中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會(huì)宏觀發(fā)展研究員1名;

11.中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會(huì)數(shù)字孿生研究員1名;

12.中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會(huì)高能級(jí)航運(yùn)服務(wù)研究員1名。

以上職位首次聘任合同期限為3年(含試用期6個(gè)月)，聘任期滿(mǎn)后，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審批同意，可以續(xù)聘。聘任制公務(wù)員實(shí)行一職一薪協(xié)議工資制，由聘任機(jī)關(guān)綜合考慮市場(chǎng)同類(lèi)人員和本單位其他公務(wù)員工資水平等因素與應(yīng)聘人員協(xié)商確定。

三、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為18周歲以上，45周歲以下(1977年9月至2005年9月期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合招聘職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和資格條件，詳見(jiàn)《2023年上海市聘任制公務(wù)員招聘職位簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位簡(jiǎn)章》);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

7.與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的;

8.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為“2023年上海市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員專(zhuān)欄”(網(wǎng)址為：https://www.shacs.gov.cn/Link/2023945pr.htm)，報(bào)名時(shí)間為2023年9月21日10:00至27日18:00。每人限填報(bào)1個(gè)職位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的資格條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表，并根據(jù)要求上傳本人近期免冠電子照片及相應(yīng)的報(bào)名材料復(fù)印件，具體包括：

(1)本人身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(包括本科、研究生階段)，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件;

(3)可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)資料，如：職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料復(fù)印件;

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料復(fù)印件;

(5)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料復(fù)印件。

3.公開(kāi)招聘工作實(shí)行承諾告知制。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初篩

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，按照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、職位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初篩，擇優(yōu)確定進(jìn)入考試測(cè)評(píng)人員名單。應(yīng)聘人員可于10月13日后，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看資格初篩結(jié)果。

(三)考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)分為履歷分析、筆試和面試三個(gè)部分。

1.履歷分析。主要通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行分析，判斷其與招聘職位匹配適應(yīng)性，滿(mǎn)分100分。

2.筆試。主要測(cè)查應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、公共知識(shí)常識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)技能等，題型有單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和案例題(翻譯題)等，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間為2023年10月21日，上午9：00-11：30，具體地點(diǎn)及有關(guān)要求可于10月13日后通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún),并及時(shí)下載準(zhǔn)考證。

3.面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)由聘任機(jī)關(guān)確定，具體時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求于筆試后通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。同時(shí)，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)對(duì)是否參加面試進(jìn)行確認(rèn)。

12月20日后，通過(guò)上海市公務(wù)員局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布綜合成績(jī)，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：履歷分析占10%、筆試占30%、面試占60%(成績(jī)均按照百分制折算)。

(四)考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，差額確定擬考察人選。全面考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。如體檢不合格，可按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察體檢無(wú)合適人選的，該職位可空缺。

(五)公示

根據(jù)考試測(cè)評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘任人選，并在上海市公務(wù)員局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)簽訂聘任合同

經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批備案，并按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、咨詢(xún)與監(jiān)督

本公告由上海市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。各聘任機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)接受應(yīng)聘人員的具體職位咨詢(xún)，電話(huà)與聯(lián)系人詳見(jiàn)《招聘職位簡(jiǎn)章》。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4000136300

監(jiān)督電話(huà)：021-24022576

附件：2023年上海市聘任制公務(wù)員招聘職位簡(jiǎn)章.xls

原標(biāo)題：上海公務(wù)員考試,2024上海公務(wù)員考試,考試公告

文章來(lái)源：https://shacs.gov.cn/recruits/338/article/957?n=2023%E5%B9%B4%E4%B8%8A%E6%B5%B7%E5%B8%82%E8%81%98%E4%BB%BB%E5%88%B6%E5%85%AC%E5%8A%A1%E5%91%98%E6%8B%9B%E8%81%98

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