2023年內(nèi)蒙古興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師12名公告

為滿足教育教學(xué)需求，促進(jìn)學(xué)院工作健康有序發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》內(nèi)人社〔2022〕2號(hào)文件相關(guān)規(guī)定，決定組織開(kāi)展2023年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘列編教師12名。招聘條件詳見(jiàn)《2023年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》，所要求專(zhuān)業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年版)》《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版)》。

二、招聘范圍

本次按招聘人數(shù)20%的比例定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(這兩類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”)3人，其它人員招聘9人(其中：2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2023年 12月31日)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

4、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、18周歲以上(2005年9月25日前出生)、35周歲以下(1988年9月25日后出生)。

6、符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

7、技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師班)畢業(yè)人員，可分別比對(duì)普通高等學(xué)校本科學(xué)歷(根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》人社部發(fā)〔2016〕121號(hào)文件要求)。

8、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

9、考生本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與招聘專(zhuān)業(yè)一致。

(二)相關(guān)要求

1、招聘崗位的資格條件由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)置并把關(guān)，其他條件取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前(含招聘崗位計(jì)劃表中要求的資格條件)。

2、對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者在報(bào)名開(kāi)始日前，須在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘一般崗位。

3、下列人員不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4、全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5、本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ);同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次;同一個(gè)項(xiàng)目人員崗位無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)低于招聘人數(shù)的崗位，取消開(kāi)考或減少招聘人數(shù)，將取消和減少招聘人數(shù)的招聘崗位橫向調(diào)整為一般崗位;一般崗位無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)低于招聘人數(shù)的相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考;因報(bào)考被取消的項(xiàng)目崗位的應(yīng)聘人員可報(bào)考一般崗位;調(diào)整后的招聘崗位及人數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn)。

報(bào)名時(shí)間為：“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間2023年9月26日9:00——9月28日9:00;“一般人員”崗位報(bào)名時(shí)間2023年10月7日9:00至10月10日9:00，逾期不候。

2、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名用二代身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

3、應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)就讀(本科及研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類(lèi)別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過(guò)。

5、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

6、應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(二)資格初審

1、資格初審由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行。

2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。

2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。

3、資格審查地點(diǎn)：興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)(內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟科爾沁右翼前旗都林西街)。

4、資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編或在崗人員均須出具所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。

5、應(yīng)聘人員需按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

6、應(yīng)聘人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》一式二份;

(2)居民二代身份證(或有效臨時(shí)身份證)或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件;

(3)普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)普通高校本科學(xué)歷(學(xué)籍)和普通高校研究生學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證《教育部學(xué)歷(學(xué)籍)證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)若考生畢業(yè)證書(shū)上未體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)方向，需提供學(xué)校錄取專(zhuān)業(yè)方向分類(lèi)相關(guān)材料和學(xué)習(xí)期間專(zhuān)修或主選課程成績(jī)單。

(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

7、資格審查有關(guān)要求：

(1)應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料與人事(學(xué)籍)檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信;

(2)應(yīng)聘人員在參加資格審查前，需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，并將所需材料復(fù)印件裝訂成冊(cè);

(3)應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊(cè)，造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整，影響審查結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);

(4)資格審查通過(guò)人員名單在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

(四)面試及相關(guān)要求

1、面試由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

2、應(yīng)聘人員憑身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)?yōu)樵u(píng)委的平均成績(jī)(去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均值)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，即“試講+專(zhuān)業(yè)技能展示”的形式。試講成績(jī)占面試成績(jī)的50%，技能展示成績(jī)占面試成績(jī)的50%。試講采用指定題目、限時(shí)備課、現(xiàn)場(chǎng)試講的形式進(jìn)行，技能展示在指定場(chǎng)地規(guī)定時(shí)間完成面試官提出的展示內(nèi)容。面試主要對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5、面試設(shè)立考官小組，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。

6、面試使用普通話作答，考生自備輔助教具，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

7、同一崗位最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，另行組織加試。

8、面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線并進(jìn)入錄取排名人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

9、如果“項(xiàng)目人員”崗位沒(méi)有人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，其崗位名額調(diào)整到一般人員崗位。

(五)公布最終成績(jī)

應(yīng)聘人員最終成績(jī)?cè)谂d安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(六)體檢與考察

1、按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2、體檢在盟人社局指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)興禁毒委﹝2022﹞1號(hào)文件要求，將吸毒檢測(cè)作為事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢必檢內(nèi)容。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

(1)體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、考察工作由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。成立由2人以上組成的考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)公示與聘用

1、興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報(bào)盟人社局審核備案。

擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2、擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被錄取為全日制學(xué)生的。

(2)試用期間或期滿考核不合格的。

(3)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3、興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用，服務(wù)期為5年，聘用人員在服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出所聘用單位，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

4、興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，應(yīng)事先報(bào)盟人社局備案并依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

5、辦理完備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

7、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次公開(kāi)招聘不設(shè)置開(kāi)考比例。

(三)本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用。

(四)在公開(kāi)招聘過(guò)程中，招聘單位和招聘工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

(五)本次招聘的有關(guān)信息在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn)發(fā)布。

(六)招聘過(guò)程中未盡事宜由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表(1).docx

附件2：2023年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(1).docx

2023年9月21日

原文標(biāo)題：2023年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/neimenggu/202309/64_604757.html

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（編輯：donghaiyang）