2023年河北省秦皇島市幼兒園選聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為滿足事業(yè)單位用人需要，結(jié)合秦皇島市直屬機(jī)關(guān)幼兒園2023年度招聘計(jì)劃、崗位空缺情況及工作需要，決定采取選聘方式面向社會公開選聘園長助理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能等條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

選聘園長助理1名，要求如下：

1.年齡在35周歲及以下(1987年9月22日(含)后出生);

2.具有中小學(xué)一級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

3.具有2年及以上幼教或中小學(xué)管理工作經(jīng)歷。(從2023年9月(含)算起，此前累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷)

4.如具有中小學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)歷可放寬至本科及學(xué)士學(xué)位，年齡放寬至45周歲及以下(1977年9月22日(含)后出生)。

5.崗位條件要求的所有證書須在2023年9月22日(含)前取得。

具體要求見《秦皇島市直屬機(jī)關(guān)幼兒園2023年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、選聘程序

(一)發(fā)布信息

2023年9月22日，在秦皇島市人事考試網(wǎng)(ksbm.qhdrsj.gov.cn)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(地址、網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)信息)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名截止時間：2023年9月25日9：00-10月8日17：00。

2.網(wǎng)上報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱qrcgkzp2020@126.com，報(bào)名材料打包上傳，以“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位”命名。具體要求見《崗位信息表》。

3.報(bào)名需提交的材料

(1)二代身份證(須在有效期內(nèi))正反面掃描件;

(2)高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) (http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印)、學(xué)位證書掃描件;留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件;

(3)報(bào)名表一份(需有電子版近期藍(lán)底2寸免冠照片);

(4)其他能證明符合崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件。

4.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)考核

委托公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施考核，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，設(shè)置開考比例為2:1。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，成績低于70分者不得進(jìn)入體檢、考察。

面試時攜帶報(bào)名提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)體檢

體檢人數(shù)與崗位選聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生，取消聘用。體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格人選，取消擬聘。

(五)考察

考察由事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論�？疾觳缓细竦娜∠麘�(yīng)聘資格。

(六)公示

考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網(wǎng)予以公示，公示期7個工作日。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試成績由高到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘人選確定后，由選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，一式三份，經(jīng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核后，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊一并報(bào)市人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

本公告由秦皇島市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0335-3220655(局辦公室)或0335-3220275(幼兒園)

監(jiān)督舉報(bào)電話：秦皇島市紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0335-3222016;秦皇島市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0335-3220659。

五、特別提示

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考核、體檢、考察、聘用、報(bào)到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件1.秦皇島市直屬機(jī)關(guān)幼兒園2023年公開選聘工作人員崗位條件表

附件2.秦皇島市直屬機(jī)關(guān)幼兒園2023年公開選聘工作人員報(bào)名表

秦皇島市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2023年9月22日

原文標(biāo)題：秦皇島市直屬機(jī)關(guān)幼兒園2023年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hebei/202309/62_604751.html

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