2023-10-10 14:12:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,學(xué)科建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯提升,學(xué)科綜合實(shí)力躋身全國(guó)前列。學(xué)院擁有四個(gè)一級(jí)學(xué)科:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理,25個(gè)二級(jí)學(xué)科,四個(gè)一級(jí)學(xué)科全部具有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)并都設(shè)有博士后科研流動(dòng)站。理論經(jīng)濟(jì)學(xué)是國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,兩次入選國(guó)家“雙一流”學(xué)科建設(shè)名單。在第五輪學(xué)科評(píng)估中,四個(gè)一級(jí)學(xué)科均進(jìn)入A類(lèi)學(xué)科。武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)與商學(xué)2022年進(jìn)入ESI全球前1%。先后通過(guò)AMBA、EQUIS、AACSB 三大國(guó)際認(rèn)證。在QS世界大學(xué)學(xué)科排名中,武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)2023年位列世界第147名。
一、招聘方向
(一)經(jīng)濟(jì)類(lèi)
1.理論經(jīng)濟(jì)學(xué) 政治經(jīng)濟(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)思想史,經(jīng)濟(jì)史,西方經(jīng)濟(jì)學(xué),宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué),世界經(jīng)濟(jì),人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué),國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué),區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)
2.應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) 財(cái)政學(xué)(含:稅收學(xué)),金融學(xué)(含:保險(xiǎn)學(xué)),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),國(guó)際貿(mào)易學(xué),勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué),計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)
(二)管理類(lèi)
1.管理科學(xué)與工程:工程管理、運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理、管理科學(xué)以及相關(guān)方向
2.工商管理:戰(zhàn)略管理、國(guó)際商務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、組織行為及人力資源管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、消費(fèi)者行為、營(yíng)銷(xiāo)模型、旅游管理、創(chuàng)新管理、復(fù)雜性管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
二、招聘方式
(一)會(huì)議集中招聘
1.學(xué)院將于美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)(https://www.aeaweb.org/conference)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球年會(huì)(http://www.cicecon.org.cn/)期間進(jìn)行集中面試。申請(qǐng)的具體要求參見(jiàn)當(dāng)年會(huì)議的 Job Listing信息。
2.學(xué)院將于工商管理類(lèi)申請(qǐng)人報(bào)名方式
學(xué)院于美國(guó)管理學(xué)年會(huì)(https://aom.org/events/annual-meeting/)期間進(jìn)行集中面試。申請(qǐng)的具體要求參見(jiàn)當(dāng)年會(huì)議的 Job Listing信息。
(二)非集中招聘
非集中招聘期間,申請(qǐng)人可直接將申請(qǐng)材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至學(xué)院。我們將提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和科研經(jīng)費(fèi)支持;對(duì)于特別優(yōu)秀的加盟者,可申請(qǐng)一事一議。
三、招聘崗位
(一)高層次人才
文科杰青/優(yōu)青
武漢大學(xué)“文科杰青”和“文科優(yōu)青”的具體要求,請(qǐng)參考《關(guān)于開(kāi)展武漢大學(xué)第六批人文社會(huì)科學(xué)杰出青年學(xué)者和優(yōu)秀青年學(xué)者聘任工作的通知》,網(wǎng)址: https://ssroff.whu.edu.cn/info/1187/7512.htm。
(二)固定教職
1.固定教職教授
現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)標(biāo)桿高;驑(biāo)桿學(xué)科的固定教職教授或特別優(yōu)秀的副教授,或在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有相當(dāng)于助理教授及以上正式教學(xué)或科研職位。年齡一般不超過(guò)45周歲。
2.固定教職副教授
現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)標(biāo)桿高校或標(biāo)桿學(xué)科固定教職副教授,或者在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的特別優(yōu)秀的預(yù)聘期制人員(含聘期制研究員、聘期制副研究員)及博士后。年齡一般不超過(guò)40周歲。
(三)聘期制系列
實(shí)行“3+3”聘期制。聘期考核合格,并通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一組織的競(jìng)爭(zhēng)性選拔,可以轉(zhuǎn)為固定教職。
1.特聘副研究員
現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的特別優(yōu)秀的預(yù)聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生。一般應(yīng)達(dá)到我校相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域當(dāng)年晉升副教授層次的學(xué)術(shù)水平,具備與標(biāo)桿學(xué)校/學(xué)科新進(jìn)副教授或同層次人員競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力與發(fā)展?jié)摿ΑD挲g一般不超過(guò)35周歲。
2.聘期制講師
現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的預(yù)聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生。學(xué)術(shù)背景良好,學(xué)術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ螅话銘?yīng)具備與標(biāo)桿學(xué)校/學(xué)科新進(jìn)講師或同層次人員競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力和發(fā)展?jié)摿。年齡一般不超過(guò)35周歲。
以上所有崗位均提供具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬及各項(xiàng)福利待遇,同時(shí)享受
全方位公費(fèi)醫(yī)療保障:武漢大學(xué)人民醫(yī)院(全省排三),武漢大學(xué)中南醫(yī)院(全省排四), 武漢大學(xué)口腔醫(yī)院(亞洲知名口腔專(zhuān)科醫(yī)院)。
全方位子女教育保障:武漢大學(xué)幼兒園、附小、附中、武漢大學(xué)附屬外語(yǔ)學(xué)校。
四、申請(qǐng)所需材料
申請(qǐng)人將申請(qǐng)材料發(fā)送至電子郵箱:emshr@whu.edu.cn
1.申請(qǐng)材料須包含:cover letter, cv, job market paper,《武漢大學(xué)教師崗位申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)
2.郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一格式為“專(zhuān)業(yè)方向+姓名”
3.三封推薦信須由推薦人使用其機(jī)構(gòu)郵箱發(fā)送至電子郵箱emshr@whu.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一格式為“推薦信+姓名”
聯(lián)系電話(huà):027-68753011
聯(lián)系人:徐老師
電子郵箱:emshr@whu.edu.cn
通訊地址:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織人事室(B132)郵編:430072
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原標(biāo)題: 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人才招聘啟示
原文鏈接:http://ems.whu.edu.cn/info/1588/217561.htm
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