2023年浙江溫州樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才公告（30名）

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善事業(yè)單位干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)一批我市發(fā)展急需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，做強(qiáng)在“兩個(gè)先行”新征程上全力打造“醉美之城·幸福樂清”的人才支撐，經(jīng)研究，決定開展2023年樂清市事業(yè)單位面向社會引進(jìn)高層次緊缺人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及對象

計(jì)劃引進(jìn)30人，引進(jìn)單位及具體崗位要求詳見《2023年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

引進(jìn)對象為畢業(yè)于國內(nèi)普通高校的全日制碩士、博士研究生;畢業(yè)于國(境)外位列QS(泰晤士、U.S.News)世界大學(xué)榜單排名前200名高校的碩士、博士研究生(附件3)。

以下人員不列入引進(jìn)對象范圍：定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職攻讀以及通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院取得學(xué)歷學(xué)位的研究生;樂清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

二、引進(jìn)對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

(三)身體健康，具有正常履職的身體條件。

(四)年齡要求：碩士研究生要求35周歲以下(1988年1月1日后出生);博士研究生要求40周歲以下(1983年1月1日后出生)。

(五)戶籍或其他要求的詳見附件1。戶籍以報(bào)名時(shí)的本人戶口所在地為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)，父母至少一方或配偶具有樂清市常住戶籍的高校畢業(yè)生，視同為樂清市戶籍。

(六)碩士研究生須有全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

(七)學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書均須在2023年12月31日前取得。

(八)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

4.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定不得確定為擬錄(聘)用人選情形之一的和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日9:00—11月8日17:00(以報(bào)名郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

請將所需材料壓縮成文件名為“報(bào)名單位+崗位代碼+姓名”的壓縮包，發(fā)送至所報(bào)單位的電子郵箱，并同時(shí)在報(bào)名平臺(網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/xZug5R)填寫報(bào)名信息。

報(bào)名單位名稱、電子郵箱、地點(diǎn)和咨詢電話詳見《2023年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

3.所需材料：

(1)《2023年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》(附件2)Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)，個(gè)人簡歷從高中階段開始填寫，時(shí)間必須相互銜接)。

(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證掃描件(正反面)。

(3)本人戶口本及相關(guān)戶籍材料掃描件。

(4)個(gè)人社保繳納記錄。

(5)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷證書電子注冊備案表。

國(境)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外各階段學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)期間出入國(境)記錄、研究生課程掃描件。樂清市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(6)報(bào)考崗位有其他要求的，按要求提供材料。

4.報(bào)名確認(rèn)：報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名取消此次考試報(bào)名資格。報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，收到報(bào)名確認(rèn)的回復(fù)郵件才算報(bào)名成功。

(二)資格審查

1.所報(bào)單位及其主管部門對報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。符合報(bào)名條件的，通過郵件回復(fù)確認(rèn)。

2.通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，由所報(bào)單位及其主管部門通過郵件回復(fù)并告知理由，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

3.專業(yè)審查要求：學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件4)審查認(rèn)定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，招聘單位及其主管部門本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

(三)擇優(yōu)遴選

采用面試或面談加面試的方式擇優(yōu)遴選。

1.面試(面談)時(shí)間、地點(diǎn)：初定于2023年12月中上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證等參加面試(面談)。面試(面談)滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試或面談加面試方式確定：

(1)已取得博士學(xué)歷學(xué)位證書的考生不參加面談，直接進(jìn)入面試，不占面試比率。

(2)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的碩士研究生人數(shù)之比大于1:3的崗位，采用先面談、后面試方式。報(bào)名的碩士研究生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(詳見面談通知書)參加面談，否則視作自動(dòng)放棄。根據(jù)面談成績排名，按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的碩士研究生。根據(jù)面試成績從高到低按1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審對象。如面試成績相同，另行加試確定進(jìn)入資格復(fù)審對象。

(3)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的碩士研究生人數(shù)之比大于1:1且小于等于1:3的崗位，采用面試方式。根據(jù)面試成績從高到低按1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審對象。如面試成績相同，另行加試確定進(jìn)入資格復(fù)審對象。

(4)崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)為1:1的，采用面試方式確定進(jìn)入資格復(fù)審對象。

3.調(diào)劑。對未招足計(jì)劃數(shù)的可調(diào)劑崗位，將發(fā)布調(diào)劑公告，原則上按可調(diào)劑崗位專業(yè)要求應(yīng)調(diào)盡調(diào)，博士研究生可不限專業(yè)調(diào)劑。有意愿調(diào)劑的參加過面談、面試的考生可根據(jù)公告提出書面申請，經(jīng)用人單位和主管部門同意后報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力社保局審批，可予以調(diào)劑聘用。若同一崗位有多人申請，則按以下順序確定調(diào)劑聘用對象：①博士研究生;②面試成績高者;③面談成績高者。崗位無人報(bào)名或調(diào)劑未果的，相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

4.報(bào)考2001、2101崗位的，根據(jù)面試成績從高到低的順序，由考生單向選擇崗位。如面試成績相同的，則按面談成績高者優(yōu)先順序確定選崗。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

1.本人有效期內(nèi)第二代身份證;《2023年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》;本人戶口本及相關(guān)戶籍材料原件及復(fù)印件;本科、碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)等材料原件、復(fù)印件及單寸免冠近照兩張。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。行政事業(yè)單位在編在崗人員還須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明原件。

2.資格復(fù)審對象、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在樂清市人民政府網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn)上公布，不另向個(gè)人發(fā)放通知。

3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過的，其空缺資格在該崗位參加面試的人員中按面試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由市委組織部和市人力社保局會同用人單位主管部門統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，其空缺資格在該崗位參加面試的人員中按面試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(六)考核

由主管部門和用人單位成立考核組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核結(jié)果以公函的形式報(bào)送至市人力社保局。

考核期間放棄考核資格或考核不合格的，其空缺資格在該崗位參加面試的人員中按面試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考核合格人員，確定為擬聘用對象，在樂清市人民政府網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.對聘用對象反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定并在30天內(nèi)辦理聘用手續(xù)。無特殊原因逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。

2.報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料、隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格。擬聘用人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間，逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

3.確定的聘用人員按照規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年;受聘人員實(shí)行一年試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4.服務(wù)期不滿提前離職的根據(jù)工作年限按比例退還政府所有補(bǔ)貼，并承擔(dān)應(yīng)退還補(bǔ)貼總額50%的違約金。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審核將貫穿本次人才引進(jìn)工作全過程。報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造證件、材料、信息獲取考試、聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)本次人才引進(jìn)工作不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

(三)本公告未盡事宜由中共樂清市委組織部、樂清市人力資源和社會保障局及有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢電話

1.考生如需咨詢具體崗位、專業(yè)信息、報(bào)名郵箱等信息，請咨詢各用人單位或主管部門，咨詢電話詳見崗位一覽表。

2.中共樂清市委組織部人才工作科咨詢電話：0577—61882869;樂清市人力社保局事業(yè)單位人事管理科咨詢電話：0577—61882273。

附件1.2023年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2.2023年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表.docx

附件3.QS、泰晤士、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前200院校名單.xlsx

附件4. 2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

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（編輯：houxue）