2023-10-31 13:35:24 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
1、事業(yè)單位薪資構(gòu)成 基本工資:崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)?冃ЧべY 主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。
3、薪級1級由260元上漲到335元,上漲75元元;崗位十三級由1510上漲到1585元,也上漲75元。薪級20級由1126元上漲到1283元,上漲157元;崗位十級由1810元上漲到1940元,上漲130元。
4、(一)崗位工資 ①管理崗崗位工資 管理崗分為一級職員正部級到十級職員辦事員。如果擾核從九級晉升八級實職副科的話,需要黨組任命,組織部考核。
5、(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。
事業(yè)單位薪級工資怎么調(diào)整?
1、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)對照如下:專業(yè)技術(shù)人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元。管理人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元。
2、基本工資:崗位工資+薪級工資。浮動工資:津貼補貼+績效工資。
3、基本工資:崗位工資、薪級工資、提高10%工資、浮動固定工資 津補貼:保留津補貼、績效工資、特崗津貼等 工齡較長,七級崗位升到六級崗位,薪級不會變,但是崗位工資會變,績效工資也會變。
4、法律主觀:事業(yè)單位的基本 工資 分為: 崗位工資 和 薪級工資 ,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算 工齡 的在校時間和工作時間決定的。
5、其次,事業(yè)單位薪級工資的定制還需要考慮到地區(qū)差異和行業(yè)特點。不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平、人才市場競爭和生活成本等因素都會影響到薪級工資的定制,因此需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
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